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确认劳动关系仲裁申请书,确认劳动关系裁决书(<劳动者申请>》电子版)

百科 2026-07-14 10:40:08 投稿 阅读:7973次

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  • 1、《劳动仲裁申请书(劳动者申请)》电子版
  • 2、确认劳动关系仲裁申请书:确认劳动关系裁决书

1、《劳动仲裁申请书(劳动者申请)》电子版

劳动仲裁申请书(劳动者申请)

申请人:

性别:

身份证号码:

地址:

电话:

被申请人:

公司

法定代表人:

住所:

电话

一、请求事项:

(一)请求被申请人现金支付申请人的欠付工资;

(二)请求裁决被申请人现金支付申请人经济补偿金【】元

(三)请求裁决被申请人现金支付申请人【】期间的社保费【】元;

(四)请求裁决被申请人现金支付申请人住房公积金【】元;

(五)请求裁决被申请人现金支付申请人年终奖金、项目提成【】元。

(六)

二、事实与理由:

(一)被申请人侵害申请人利益的事实:申请人系被申请人员工的事实:申请人和被申请人于【】年月日建立劳动关系,试用期【】,工资为【】;转正后工资为【】;

(二)要求被申请人承担损失的事实与理由:被申请人未支付工资【】;被申请人未缴纳社保【】;根据劳动合同法的规定,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工作的标准,六个月以上不到一年,按照一年计算的标准;不满六个月,支付半个月的标准支付经济补偿。被申请人实际工作年限是【】,应支付的经济补偿金为【】;被申请人没有为申请人缴纳社会保险,单位应缴纳社会保险按劳动者实际工资的20%共计【】;被申请人没有支付申请人的年终奖金和项目提成【】。

(三)被申请人的做法违反《劳动合同法》的事实和依据:被申请人长期要求申请人超负荷加班。被申请人不仅在工作期间不法占有申请人财产,更恶意侵害了申请人声誉,给申请人带来极为恶劣的社会影响。被申请人其他侵犯申请人权利的行为描述】

综上所述,为了维护申请人的合法权益,现向贵委申请仲裁,请求贵仲裁委在查明事实的基础上依法维护申请人的合法权益。

此致

劳动人事争议仲裁委员会

申请人:

年 月 日

附:本申请书副本两份

证据清单及证据复印件两份

2、确认劳动关系仲裁申请书:确认劳动关系裁决书

确认劳动关系裁决书

仲 裁 裁 决 书

申请人:彭×秀,女,汉族,系XX省XX县人,身份证号码:51252819××××××5962

委托代理人:刘×,女,汉族,系XX省XX县人,身份证号码:51152219××××××6988,系公民代理

被申请人:惠阳××印刷包装制品有限公司

地址:XX市XX淡区X镇XXX工业区

法定代表人:陈×水

申请人与被申请人因确认劳动关系劳动争议一案,本委受理后,依法组成仲裁庭,并公开开庭进行了审理。申请人彭×秀,申请人委托代理人刘×到庭参加仲裁,被申请人法定代表人未到庭参加仲裁,亦未委托代理人到庭参加仲裁,本案现己审理终结。

申请人诉称:申请人XXXX年2月2日入职被申请人处工作,担任花纸部员工,双方未签订劳动合同。XXXX年5月6日中午,申请人在上班途径西区新寮龙海一路德利高沙场路口时与一小车发生碰撞造成严重受伤。现申请人要求做工伤认定但被申请人拒不盖章,为维护申请人的合法权益,特申请仲裁。仲裁要求:确认申请人与被申请人存在劳动关系。

被申请人未作出任何答辨意见。

本委查明:申请人主张与被申请人存在劳动关系,并向本委提供工作证、考勤打卡记录、有被申请人盖章的个人收入证明、离厂证明及薪资结算清单予以证明。

上述事实,有庭审笔录、当事人陈述及相关书证为凭,证据确实,足以认定。

本委认为:被申请人未对申请人的仲裁请求作出任何答辨意见,亦未在指定期限内向本委提供相关证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定,被申请人应承担举证不能的责任。

本委对申请人提供的工作证、考勤打卡记录、有被申请人盖章的个人收入证明、离厂证明及薪资结算清单等证据全部予以采信。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定,本委认为申请人与被申请人之间存在劳动关系。

被申请人法定代表人未到庭参加庭审,亦未委托代理人参加庭审,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条的规定,对被申请人作缺席裁决。同时,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定,对本案作出裁决如下:

确认申请人与被申请人之间存在劳动关系。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,本仲裁裁决为非终局裁决。当事人如不服本裁决,可自收到本仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期不起诉的,本裁决书即发生法律效力。一方当事人逾期不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请执行。

仲裁员:刘 XX

二O一二年八月十五日

书记员: 黄 XX

确认劳动关系裁决书

仲 裁 裁 决 书

申请人:彭×秀,女,汉族,系XX省XX县人,身份证号码:51252819××××××5962

委托代理人:刘×,女,汉族,系XX省XX县人,身份证号码:51152219××××××6988,系公民代理

被申请人:惠阳××印刷包装制品有限公司

地址:XX市XX淡区X镇XXX工业区

法定代表人:陈×水

申请人与被申请人因确认劳动关系劳动争议一案,本委受理后,依法组成仲裁庭,并公开开庭进行了审理。申请人彭×秀,申请人委托代理人刘×到庭参加仲裁,被申请人法定代表人未到庭参加仲裁,亦未委托代理人到庭参加仲裁,本案现己审理终结。

申请人诉称:申请人XXXX年2月2日入职被申请人处工作,担任花纸部员工,双方未签订劳动合同。XXXX年5月6日中午,申请人在上班途径西区新寮龙海一路德利高沙场路口时与一小车发生碰撞造成严重受伤。现申请人要求做工伤认定但被申请人拒不盖章,为维护申请人的合法权益,特申请仲裁。仲裁要求:确认申请人与被申请人存在劳动关系。

被申请人未作出任何答辨意见。

本委查明:申请人主张与被申请人存在劳动关系,并向本委提供工作证、考勤打卡记录、有被申请人盖章的个人收入证明、离厂证明及薪资结算清单予以证明。

上述事实,有庭审笔录、当事人陈述及相关书证为凭,证据确实,足以认定。

本委认为:被申请人未对申请人的仲裁请求作出任何答辨意见,亦未在指定期限内向本委提供相关证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定,被申请人应承担举证不能的责任。

本委对申请人提供的工作证、考勤打卡记录、有被申请人盖章的个人收入证明、离厂证明及薪资结算清单等证据全部予以采信。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定,本委认为申请人与被申请人之间存在劳动关系。

被申请人法定代表人未到庭参加庭审,亦未委托代理人参加庭审,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条的规定,对被申请人作缺席裁决。同时,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定,对本案作出裁决如下:

确认申请人与被申请人之间存在劳动关系。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,本仲裁裁决为非终局裁决。当事人如不服本裁决,可自收到本仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期不起诉的,本裁决书即发生法律效力。一方当事人逾期不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请执行。

仲裁员:刘 XX

二O一二年八月十五日

书记员: 黄 XX

确认劳动关系裁决书

确认劳动关系仲裁申请书1

申请人:

被申请人:

申请事项:依法确认被申请人和申请人之间存在劳动关系。

事实和理由:

年月份申请人通过到被申请人处工作,被安排做,月工资元,双方没有签订书面劳动合同。年月日时,申请人在上班中发生事故,造成申请人的。当场送往医院。事故发生后,因单位没有给申请人缴纳工伤保险,也不为申请人申请工伤,致使其无法享受工伤待遇,给申请人造成重大伤害及损失。

申请人认为,被申请人的行为违反《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规,致使申请人的合法权益得不到保障。为维护申请人的合法权益,现向贵委申请仲裁,请求裁决申请人和被申请人存在劳动关系,望贵委依法支持申请人的仲裁请求。

此致

劳动争议仲裁委员会

申请人:

确认劳动关系仲裁申请书2

申请人:应,男,汉族,年月日出生,住xx市xx区xx镇xx。

申请人:会,女,汉族,年月日出生,住xx市xx区xx镇xx。

被申请人:xx筑装饰材料有限公司xx分公司,法定代表人:,住所地:xx市xx区xx镇xx。

诉讼请求:

请求确认平与被申请人的.劳动关系。

事实及理由:

xxx年初,平进入xx建筑装饰材料有限公司xx分公司(又名xx建材经营部)工作,岗位是装卸工。双方没有签订劳动合同,被申请人也没有为陈购买综合保险。2xxx年9月18日17时40分,其在公司仓库和工友崔xx装货后从车上跳下时摔倒昏迷不醒,被送往xx中山医院xx分院救治,经抢救无效死亡。

申请人和会分别为死者平的儿子和母亲。平死亡后,由于没有劳动合同,劳动关系无法确认,被申请人不肯确认工伤并按法定标准赔偿原告,申请人为维护自身合法权益,故向贵院提起劳动关系确认仲裁,望裁如梭请!

此致

xx市劳动仲裁委员会

申请人:

年 月 日

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