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- 1、早会怎么开才有创意,更有激励性
- 2、早会游戏调动气氛
1、早会怎么开才有创意,更有激励性
来自于许源绩效落地
早会是实现组织愿景和企业文化实际完善的有效手段。以下是许源绩效落地编辑收集和组织的相关内容。希望对大家有帮助!
现在介绍一下我使用的方法:
高效的晨会需要明确的目的,清晰的组织,紧迫的步调和快速的决策。具体来说,可以考虑以下顺序:
1.第一次个人报告:每个成员昨天一次地报告关键任务的完成情况(仅报告结果,一句话中的一件事,以及公众对未完成任务的第二次完成时间的承诺),以及一天(您可以考虑将其控制在此事件的3天内);
2.第二名主管的意见:完成个人报告后,主管应对其工作发表意见,并执行先前为他安排的工作时间表;
来自于许源绩效落地
3.再次进行案例共享:内容可以是经验教训的总结或学习经验(为确保每天都有团队成员共享,您可以提前发布共享时间表);
4.然后是主管对前一天工作的整体总结:对昨天工作的简要总结,并告知最佳和最差的员工,同时通过周围的具体例子来提升公司的价值;
5.后续部署任务,增强信心:在当天或某个阶段报告部门的关键任务和预防措施,同时表扬和肯定,鼓励员工的积极性;
6.最后是公司法令的宣传:包括重要信息的通知以及系统概述的介绍或研究。
如果是生产早晨会议,则需要进行一些准备。例如,事先去工厂检查生产现场,了解原材料,设备,产品,人员等。然后检查值班记录(有夜班企业),并注意上班期间出现的问题;其次检查班次交接记录,了解值班任务的完成情况和注意事项;之后,将简要梳理公司新传达的管理规定,会议精神或重大活动。最后,将总结和分析对前一天员工的利弊评估。
按照上述步骤举行早会,通常可以在15分钟内结束,并且基本上可以满足管理人员的期望。
来自于许源绩效落地
晨会八建议
1.突击赞美
负责人称赞员工。称赞的方面包括行为和绩效,所有善意的行为,帮助同事或客户,首次完成艰巨的任务,兑现前一天的诺言,有效地处理情况,完成重要的阶段或目标并承担责任新任务。
表扬应注意哪些方面?
第一,是要适当和简单,不要使用浮华的语言。
第二,是让广泛的员工参与进来,避免因伤害他人而受到表扬。
第三,是讨论此事,目的很强。
第四,是引进更多成功经验,并鼓励继续成为第一。
第五,是及时给予好评卡,但不要太多;
第六,员工可以互相称赞。
赞美不一定每天都要做,可以随机选择。这有助于员工始终提醒自己遵守标准服务规范。
2.仿制品推介会
早上的会议邀请员工轮流担任主持人。主持人谁都可以选择在同一天向其他同事(作为客户)促销的产品。反复练习可使员工在面对客户时更加镇定。
来自于许源绩效落地
3.两分钟的主题演讲
关于服务和产品营销主题,根据当前的销售情况,制定分阶段的演讲主题,员工将轮流发表意见,并每周或每月选择最佳口才奖,以创建服务和营销氛围,扩大员工思维。培训员工的口才,韧性,表达能力等
4.“今天我是客户”案例分享
轮流主持上午会议的员工模拟客户,提供简单的背景信息,随机选择同事作为信用员工为自己提供服务,专注于服务礼节,服务程序,营销和沟通技巧以及娱乐能力。简短介绍后,其他人员随机发表评论。同时,每周或每月都会选出最佳绩效奖,目的是教育员工同情,探索和积累服务营销经验,并创新服务模式。
5.直率而诚实
为员工搭建一个彼此交流思想的平台。您可以对业务发展,同事之间的相处以及生活中的各种问题敞开心,甚至可以互相建议,缩小同事之间的距离,消除障碍,促进团队鹭港和员工一起进步。
来自于许源绩效落地
6.专家讲座上午会
邀请各部门的领导或骨干发表主题演讲,以拓宽员工的知识面,从而优化员工的知识结构,丰富经验,拓宽视野等。
7.大声朗读论文晨会
选择一些具有感染力和激励性的报纸文章,让所有员工大声朗读它们,并尝试增加数量以使上午的会议更加生动。员工大声谈论了他们的阅读,商店经理得出了结论。目的是增加上午会议的吸引力,激发工作人员的好奇心,避免陈词滥调。
来自于许源绩效落地
8.集体故事
请一起编故事。每个人都必须尽可能选择那些有趣且新颖的句子或想法,然后开始创建集体故事并玩语言单人游戏。从主持人开始:
例如“ 2014年2月14日晚上...”,然后团队成员继续说,继续前进,让故事自然发展,每个人都充分利用自己的想象力,看看每个人是否可以运用集体智慧来创造一个有趣而意想不到的故事。如果效果不理想,则可以重新开始,结果令人满意。
简而言之,早会的形式可以改变,并且内容需要随着时间的推移不断创新。例如,前一天的绩效报告和当天的工作计划将永远不会从早上的会议中撤出。此外,您可以添加新产品介绍,更高级别的重要文档内容通知,员工和家人的生日祝福(准备小礼物),历史上的今天,健康知识介绍,小游戏,工作练习,同事之间的握手,拥抱,喊口号等。只要对工作有益,对士气有促进作用,对营造积极的氛围有好处,并且有利于团结员工,则可以在适当的时候安排他们,以便早上开会。在员工丰富的想象力中,他们也可以融入他们的工作中。
2、早会游戏调动气氛
早会游戏调动气氛
“潜意识”
规则:
1、每区派一人参加。
2、参赛者在黑板上一分钟内随机写三个成语。
3、然后由主持人解析这三个成语分别代表的人生三个阶段为初恋时、热恋时、新婚之夜时,然后看参赛者三个阶段分别用什么成语来形容自己。
“同心协力”(室外游戏)
规则:
1、每队选取三人参赛(两男一女)。
2、一人(女)的左、右腿分别与另两人的右腿和左腿绑在一起,在起跑线上一字排开。
3、比赛开始,在规定的区域内进行10米赛跑,首先到达终点者获胜。
4、主持人给获胜者颁发奖品。
“气球飞舞”(室外游戏)
规则:
1、每队派一人参赛。
2、每人手抱一个气球,在起跑线上一字排开。
3、比赛开始,参赛者将气球抛于空中,在规定的区域内进行10米赛跑。气球可用手拍、脚踢,使其处于悬空状态,不准用手抓住。
4、先到达终点者获胜,用手抓气球或气球落地者淘汰。
5、主持人给获胜者颁发奖品。
“形象记忆”
规则:
1、主持人先按顺序说出如下物品:树、鸭子、金字塔、汽车、手、勺子、枪、汽车跑道、啤酒。
2、给大家三分钟时间回忆并努力记住这些物品。
3、主持人提问二至三人,问他们是如何进行记忆的。
4、最后主持人告诉答案:所有的物品与数字1-9有关系,进行形象记忆。例如树像1,鸭子的简笔画像2,金字塔是个三角形,汽车有4个轮子,手有5个手指,勺子像6,枪的外型像7,汽车跑道像8,啤酒的谐音是9。
即:树(1)、鸭子(2)、金字塔(3)、汽车(4)、手(5)、勺子(6)、枪(7)、汽车跑道(8)、啤酒(9)。
“谋杀游戏”
规则:
1、准备阶段:
大家围坐一圈(人数少至七八人,多至几十人),由一个主持人发给每人一张牌,做了好人、坏人标记(坏人占总人数的约1/4),每人只知道自己的身份。
(从每人随机选择座位可看出,大家都愿意与自己相熟或相交甚厚的人坐在一起,也就是说都选择了舒适区而避免了受压区。)
2、“谋杀”阶段:
所有的人都严格按主持人的口令行事:
主持人说:
⑴、所有的人闭上眼睛。
⑵、坏人睁开眼睛。
(坏人之间通过眉目传情眨眼之间就把某一个好人杀掉)
⑶、坏人闭上眼睛。
⑷、所有人睁开眼睛。
主持人通告某人被杀。
3、“缉拿凶手”阶段:(也是此游戏最热烈、最精彩的阶段)
首先,被杀者指控凶手,并举证,被杀者可以从细微的声音、动作或直觉进行举证,然后,大家进行充分讨论。
这就象一个激烈的头脑风暴会议,这个夹杂着坏人和好人的群体要把坏人绳之以法。
最后,好人和坏人的所剩人数多的为胜。
早会游戏调动气氛
“潜意识”
规则:
1、每区派一人参加。
2、参赛者在黑板上一分钟内随机写三个成语。
3、然后由主持人解析这三个成语分别代表的人生三个阶段为初恋时、热恋时、新婚之夜时,然后看参赛者三个阶段分别用什么成语来形容自己。
“同心协力”(室外游戏)
规则:
1、每队选取三人参赛(两男一女)。
2、一人(女)的左、右腿分别与另两人的右腿和左腿绑在一起,在起跑线上一字排开。

3、比赛开始,在规定的区域内进行10米赛跑,首先到达终点者获胜。
4、主持人给获胜者颁发奖品。
“气球飞舞”(室外游戏)
规则:
1、每队派一人参赛。
2、每人手抱一个气球,在起跑线上一字排开。
3、比赛开始,参赛者将气球抛于空中,在规定的区域内进行10米赛跑。气球可用手拍、脚踢,使其处于悬空状态,不准用手抓住。
4、先到达终点者获胜,用手抓气球或气球落地者淘汰。
5、主持人给获胜者颁发奖品。
“形象记忆”
规则:
1、主持人先按顺序说出如下物品:树、鸭子、金字塔、汽车、手、勺子、枪、汽车跑道、啤酒。
2、给大家三分钟时间回忆并努力记住这些物品。
3、主持人提问二至三人,问他们是如何进行记忆的。
4、最后主持人告诉答案:所有的物品与数字1-9有关系,进行形象记忆。例如树像1,鸭子的简笔画像2,金字塔是个三角形,汽车有4个轮子,手有5个手指,勺子像6,枪的外型像7,汽车跑道像8,啤酒的谐音是9。
即:树(1)、鸭子(2)、金字塔(3)、汽车(4)、手(5)、勺子(6)、枪(7)、汽车跑道(8)、啤酒(9)。
“谋杀游戏”
规则:
1、准备阶段:
大家围坐一圈(人数少至七八人,多至几十人),由一个主持人发给每人一张牌,做了好人、坏人标记(坏人占总人数的约1/4),每人只知道自己的身份。
(从每人随机选择座位可看出,大家都愿意与自己相熟或相交甚厚的人坐在一起,也就是说都选择了舒适区而避免了受压区。)
2、“谋杀”阶段:
所有的人都严格按主持人的口令行事:
主持人说:
⑴、所有的人闭上眼睛。
⑵、坏人睁开眼睛。
(坏人之间通过眉目传情眨眼之间就把某一个好人杀掉)
⑶、坏人闭上眼睛。
⑷、所有人睁开眼睛。
主持人通告某人被杀。
3、“缉拿凶手”阶段:(也是此游戏最热烈、最精彩的阶段)
首先,被杀者指控凶手,并举证,被杀者可以从细微的声音、动作或直觉进行举证,然后,大家进行充分讨论。
这就象一个激烈的头脑风暴会议,这个夹杂着坏人和好人的群体要把坏人绳之以法。
最后,好人和坏人的所剩人数多的为胜。
早会游戏调动气氛
游戏一、抱团打天下
规则:
1、让全体人员肩膀搭肩膀围成一圈,或站成一排。
2、主持人站在台中。
3、公布游戏规则,比如我说5,大家要迅速凑成5人5人的组合,这5个人要抱得紧紧的,不许外来人员侵入;说9,要凑成9人组合。
4、每次都请被挤出局的人站在一边。
5、团队成员都蹲下,一二三看哪个组起得快。
6、玩过几次之后,请两个始终被抱在团队中的人上场。
7、主持人请出局和未出局的人谈一下感想;请起得最快的团队谈一下感想,根据他们说的,总结游戏后的感悟。
游戏二、有来有往
目的:帮组组员探讨组员间的关系。
规则:
1、每人预备5元(可多可少、硬币,最好包括多种硬币。
2、用一分钟时间,组员可任意分配自己的金钱予任何其他组员,但必须知道自己的分配原则和方法。
3、然后,请组员说出自己的分配钱币的原则和方法。组员可询问,以了解自己的钱币是谁给的。
4、第二回合,大家把钱放在自己前面的桌上,然后用一分钟到别的桌上任意拿钱;拿去钱币的数量或从谁拿都是要有理由和原因的。
5、大家讨论拿钱的原因和理由。
游戏三、解手链
10人一组(必须是双数、
目的:训练学员的团队合作精神及学员的反应能力;练习学员在乱杂的环境下理清思路,分析问题的`能力。
活动结果:该训练旨在让学员运用各种运动姿势(跳、跨、钻等、,将互握的双手展开结成一个大圆圈。
规则:
1、10个人先站成一个圆圈。
2、相对的两个人A、B握住对方的右手,然后A用左手握住B相邻的C的左手。3、紧握的双手不能松开,运用各种方法,将互相交叉的手打开,最后形成一个大圆圈,或者成为交叉的两个小圆。
游戏四、抢板凳
规则:
1、主持人请每区派1名选手上台,请他们围着板凳站好。助手预先将(人数-1、个板凳摆好。。
2、主持人讲解游戏规则,告知选手音乐响就要围着板凳走,音乐一停就要抢到板凳并坐下,没坐下的淘汰,反复几轮,最后1人获胜。
3、主持人请助手放音乐,大家开始围着板凳转,这时,音乐突然停下来,大家要快速反应,抢到板凳并坐下,站着的1人,淘汰出局早会团队小游戏大全早会团队小游戏大全。
4、直到只剩1个板凳时,坐在上面的即是获胜者。
5、主持人给获胜者发奖品。
6、注意事项:不能不转只盯着一个板凳,必须在音乐停止后才能坐下。否则算犯规。
游戏五、我的梦中情人
规则:
1、主持人从每组学员中各请一位选手上台,拿出事先准备好的白板和笔。
2、主持人讲解游戏规则,选手眼睛将被蒙上不透光的布条,然后拿笔在白板上根据自己梦中出现的理想情人模样画出来供大家欣赏(亦可当作是对某人公开示爱的绝好机会!、。
3、全部选手完成之后,最成人型之画像的作者胜出。(观众可在期间故意误导、瞎指挥台上选手、
4、主持人宣布获胜者,请领导颁奖。
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