百科生活 投稿
关于【教师就业前景和就业分析】，老师行业发展前景与现状，今天小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
- 内容导航：
- 1、借鉴韩日:人口负增长将带来师范专业学生就业前景的黯淡
- 2、教师就业前景和就业分析：老师行业发展前景与现状
1、借鉴韩日:人口负增长将带来师范专业学生就业前景的黯淡
1月17日，国务院新闻办举办新闻发布会上提供的数据:2022年全年出生人口仅为956万人，人口总量比上年末减少85万人。中国出生人口在2016年达到巅峰，2018年以后开始出现断崖式下降，终于到了2022年人口出生数量首次跌破千万。这也意味着未来所有与婴幼儿、青少年、青年相关的产业会一个个承压。而且人口下降趋势越严重，相关行业压力越大。首当其冲的师范专业。
近年中国出生人口数量统计
同为东亚国家，我们可以参考韩日：韩国、日本和中国一样面临人口老龄化的问题，只是韩日走在更前面。很大概率他们走过的路我们也会走一遍。
韩日早于中国出现人口负增长
韩国于2020年出现人口负增长。韩统计厅发布的未来人口推算结果显示，韩国的学龄人口(6至21周岁)将从2020年的789万减少到2030年的594万，减少195万，其中小学生人数将从2020年的272万减少到2030年的159万，10年内减少113万。出生人口减少带来影响是，韩国教育部2022年9月19日宣布：2023年公立幼儿园、小学、初中和高中教师的编制数量将缩减为34.4906万人，比2022年减少2982人。自上世纪70年代起，韩国教师数量将在2023年首次迎来“负增长”。
日本的人口负增长出现得更早。2020年日本总务省就宣布，日本人口连续第11年减少。2016年日本媒体报道：由于少子化问题导致日本中小学校生源不足。日本政府计划在未来十年内裁员近五万名公立中小学校的教职员工。
日本2016年就计划裁撤教师
借鉴韩日，受人口出生率减少的影响，我国师范专业的黄金时代已经过去了，除了自带编制的公费师范生，普通师范专业就业前景很可能比较黯淡。
2、教师就业前景和就业分析：老师行业发展前景与现状
老师行业发展前景与现状
现如今的教师行业，未来前景怎么样呢？为什么？
教育行业的未来前景一定是美好的，有志于成为教师的同学可以放心入行，具体原因如下：
1、国家越来越关注教育。
科学技术日益发展，知识日益重要，国家间的竞争主要是科学技术的竞争，人才的竞争，人才是真正的国宝。这次疫情中，我们充分感受到了象钟南山、李兰娟等科技人才对国家、人民有多重要，人们称之为“中国的定海神针”。年过八旬的钟老，被人亲切地称为“国父”。科学研究，卓越的教育才能造就真正的人才。因此，教师的社会地位在不断提高，教师的待遇也不断提高。
2、家长越来越关注子女的教育。
知识改变命运，对于一个普通家庭的孩子来说，要想拥有一份好工作，要么是高学历，要么是技能型人才，这两者都离不开教育，因此家长越来越关注孩子教育问题。
3、教师幸福感指数高。
老师的薪水虽然不高，但是收入稳定，旱灾少。正如此次的`疫情一样，老师们也不会惊慌失措，因为收入有保障。老师退休后待遇比较好，不用担心养老问题，所以老师们很放心。老师的职业比较简单，没有其它行业的钩心斗角，更少的烦恼。老师们平时虽然辛苦，但是有更长的假期，可以利用假期培养自己的兴趣和爱好。因此教师的幸福感指数较高。
结语
随着我国经济的飞速发展，对于教育的重视程度会越来越高，所以教师这个行业在未来必将有更好的前景，也会吸引更多人才进入这个行业。
老师行业发展前景与现状
现如今的教师行业，未来前景怎么样呢？为什么？
教育行业的未来前景一定是美好的，有志于成为教师的同学可以放心入行，具体原因如下：
1、国家越来越关注教育。
科学技术日益发展，知识日益重要，国家间的竞争主要是科学技术的竞争，人才的竞争，人才是真正的国宝。这次疫情中，我们充分感受到了象钟南山、李兰娟等科技人才对国家、人民有多重要，人们称之为“中国的定海神针”。年过八旬的钟老，被人亲切地称为“国父”。科学研究，卓越的教育才能造就真正的人才。因此，教师的社会地位在不断提高，教师的待遇也不断提高。
2、家长越来越关注子女的教育。
知识改变命运，对于一个普通家庭的孩子来说，要想拥有一份好工作，要么是高学历，要么是技能型人才，这两者都离不开教育，因此家长越来越关注孩子教育问题。
3、教师幸福感指数高。
老师的薪水虽然不高，但是收入稳定，旱灾少。正如此次的`疫情一样，老师们也不会惊慌失措，因为收入有保障。老师退休后待遇比较好，不用担心养老问题，所以老师们很放心。老师的职业比较简单，没有其它行业的钩心斗角，更少的烦恼。老师们平时虽然辛苦，但是有更长的假期，可以利用假期培养自己的兴趣和爱好。因此教师的幸福感指数较高。
结语
随着我国经济的飞速发展，对于教育的重视程度会越来越高，所以教师这个行业在未来必将有更好的前景，也会吸引更多人才进入这个行业。
老师行业发展前景与现状
教师未来的发展怎么样？
一、教师需求缺口
大二胎政策开放促使生育走向高峰，从而带动教师行业走俏，教育培训迎来发展高峰。教师队伍也一直在扩招，2020年，将招收40多万高校毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍;“特岗教师”计划增招5000人，年度招募规模将达到10.5万。
二、教师就业前景
大学生就业形势一年比一年严峻，公务员、外企、国企等热门行业总是求职大军心中的“香饽饽”。自教师资格证考试改革及教师职称改革，教师这个职业已经重新成为大众受热烈追捧的目标。但是要想成为一名教师并不容易，通过国家教师资格证考试后持证上岗是考生从事教师职业的唯一许可证明。所有从事教育行业的就职人员必须持有教师资格证，证书已经成为就职的一道入门门槛。
三、福利有保障，工资待遇稳定
教师行业中薪资待遇稳定，福利有保障，一年两次假期。随着社会家庭教育支出比例越来越高，在现在竞争激烈的社会，这样的工作几乎毫不逊色于公务员岗位，而相比起公务员激烈的竞争以及少之又少的名额来说，教师职业比公务员的招录难度要低上很多。
尤其是现在国家规定，非师范类的考生同样允许参加教师资格证考试，即使考生当不了人民教师吃上“公粮”，民办学校、私立学校、各种社会培训班、正规教育培训企业等等机构提供了大量的教师岗位，待遇也不差。
教师的法定待遇
根据《中华人民共和国教师法》：
第二十五条教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。
第二十六条中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。
第二十七条地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。一相关链接农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资的30%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不是终身制，离开就没有。
第二十八条地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。
第二十九条教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇：定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。
第三十条教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
第三十一条各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据该地区的实际情况规定。
第三十二条社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。
四、法律对教师行业的保护
新义务教育法强调：教师享有法律规定的权利，全社会应当尊重教师，政府应当保障教师待遇等等。随着新义务教育法这部法律的实施，尊师重教的风尚必将在全社会进一步弘扬。
本文关键词：老师的职业现状和发展前景，老师行业现状及发展趋势，老师的行业现状，教师这行业的发展前景，教师行业发展前景及现状分析。这就是关于《教师就业前景和就业分析，老师行业发展前景与现状（人口负增长将带来师范专业学生就业前景的黯淡）》的所有内容，希望对您能有所帮助！
- 最近发表