百科生活 投稿
关于【生育津贴怎么领取流程】，四川生育津贴怎么领取流程，今天小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
- 内容导航：
- 1、超详细！有手就会的生育津贴领取流程攻略
- 2、生育津贴怎么领取流程
1、超详细！有手就会的生育津贴领取流程攻略
其实，生育保险待遇主要包括生育医疗待遇和生育津贴待遇。生育津贴主要是补偿产妇在休产假期间的收入，相当于休产假期间的工资。
只要满足以下条件就可以领到生育津贴：
▼▼
①符合我国计生政策；
②参保缴费≥12个月；
③分娩/实施计生手术前已正常登记参保，上月正常缴费。
而宝妈们最关心的应该还是生育津贴可以领取多少钱？
有个简单的计算公式：生育津贴=( 单位上年度职工月平均工资 )÷30×规定的假期天数
注：用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。
正常情况下，广州的产假天数如下：
顺产：98天+80天奖励假=178天
剖腹：128天+80天奖励假=208天
注：80天奖励假的工资，是由用人单位自己付钱的，政府不支付！所以，买了生育保险，政府只会给你补贴98或128天的生育津贴。
那么，生育津贴如何网上申办呢？今天给大家推出一份超级详细的生育津贴支付全流程线上办！符合条件的妈妈不需要再去窗口，在家里动动手指就能申领啦！
— 生育津贴申办指南 —
1. 下载“穗好办”
2. 打开APP，在首页搜索栏输入“生育津贴支付”
3. 点击开始“申办”，填写申办信息，点击“下一步”；
4. 上传申请材料，点击“提交”即可。
5. 办理完成后，想知道申办进度如何，可以打开“医保专题”-“业务进度查询”，填写业务受理号，点击“查询”即可查看办理进度和打印回执。
注意事项
1、请妥善保存参保人身份证号码与受理号，切勿泄露；
2、生育津贴办理进度分为“受理”“审核”与“核发”三个阶段;
如属于产假后申请生育津贴的，则在“核发”后全部拨付（一般在“受理”完成30个自然日内）；
如属于产假期间申请生育津贴的，则在“核发”后根据缴费情况按月拨付（一般在“受理”完成30个自然日内拨付第一笔，后续按月拨付）。
2、生育津贴怎么领取流程
生育津贴怎么领取流程
生育津贴怎么领
怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
注意需要办理准生证。
生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。
生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结(盖公章)，结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。
生育保险中生育津贴实际是产假工资。
发放形式主要有三种：
1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付;
2.单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付;
3.外地户籍员工未能参加当地的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资; 因此生育津贴实际上就是产假的.工资，不是可以重复领取的待遇。
未参加生育保险的职工，如果参加了社会医疗保险，在住院生育期间可以享受医疗保险待遇，由医疗保险统筹基金按比例承担由于生育产生的相关费用。
生育津贴多久能报下来：生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。
生育津贴怎么领取流程
生育津贴怎么领
怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
注意需要办理准生证。
生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。
生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结(盖公章)，结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。
生育保险中生育津贴实际是产假工资。
发放形式主要有三种：
1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付;
2.单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付;
3.外地户籍员工未能参加当地的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资; 因此生育津贴实际上就是产假的.工资，不是可以重复领取的待遇。
未参加生育保险的职工，如果参加了社会医疗保险，在住院生育期间可以享受医疗保险待遇，由医疗保险统筹基金按比例承担由于生育产生的相关费用。
生育津贴多久能报下来：生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。
生育津贴怎么领取流程
生育津贴男方领取条件
一般由男方的配偶领取生育津贴。生育津贴领取条件为：
（一）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
（二）用人单位给其缴纳了生育保险的（连续缴满10个月以上）。
（三）配偶没有入生育保险范围，且生育的第一胎的。
国家《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
这就意味着，生育保险是社会统筹的保险种类，只要是参加工作的职工，用人单位都有义务替其缴纳，不区分男女。此外，如果男职工参加了生育保险，其妻子无业、未参加生育保险，一样能按规定从保险基金中报销费用。
男方能领多少生育津贴
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
男方如果交了生育保险，只能领取计划生育费用和晚育津贴（注：初次生育男方年满25周岁），没有领取生育津贴一说的。《社会保险法》第55条规定，生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。
男女双方均有生育险，但是男方是不能领取生育津贴的，只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，才可以领取。《社会保险法》第56条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
本文关键词：生育津贴一般有多少钱，生育津贴2万多到手只有几千，顺德生育津贴怎么领取流程，重庆生育津贴怎么领取流程，生育津贴报销需要什么材料。这就是关于《生育津贴怎么领取流程，四川生育津贴怎么领取流程（有手就会的生育津贴领取流程攻略）》的所有内容，希望对您能有所帮助！
- 最近发表