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- 1、有城府的领导都有这5点表现
- 2、有城府的人的表现：城府深的人表现
1、有城府的领导都有这5点表现
说到城府，你可能会把它当成贬义词，但老王想说，城府并非你认为的贬义词，而是你职场上不可或缺的能力。
昨天，老王遇到一个案例：
李华（化名），男，38岁，上海一家公司的部门总监。年底历来是高管跳槽季，他被一位猎头偷偷挖了，准备春节后跳槽到新公司。但这位朋友心里没有底，他担心会遇到不好领导。他认为，到他这样年龄的人，如果遇不到好的领导，万一跳槽失败，对他的职业发展是非常致命的。
老王认为，从目前的信息来判断未来的领导好与坏，是无法判断。因为跳槽本来就是一个职场赌博。能否赌赢，不在于你碰到什么样的领导，而在于你和谁一起打牌，或者是否遇到手握王炸的人。有人，一把好牌都会打得稀巴烂；有人，一把烂牌也能打出逆转。就像下围棋一样，不在于别人是不是把你堵死，而在你能否破局。
话说回来，我们谈谈有城府的领导都有哪些表现？老王认为，有城府的领导，一般都有这5点表现：
1、始终微笑，让你看不出真假。比如有一些人的微笑，一看就很假；有些人的微笑，不管你怎么看，都是真心的微笑。后者的城府一般非常深、藏得也深。此前，老王和一家上市公司的朋友聊天。他表示他们的大老板从来没有发过脾气，见谁都微笑 ，那种微笑让人感觉都是发自内心的微笑，但公司不论谁面对他都有些胆怯。所以，真正让人敬畏的领导不是整天情绪化、动不动就骂人的领导，而是不怒自威的领导。
2、人际关系处理上非常到位，尤其是礼貌、礼仪等细节让人无法挑剔。很多人都说职场关系不好处理，也有一些人说和领导打交道难，但老王想说，和真正见识、有修为、有城府的领导打交道还是比较简单的。这些领导不会给你压力，还会引导你把内心的话说出来。他们既会面带微笑地认真倾听，又会认可地对你点头。只有那些傻子领导，动不动爆发情绪，甩门拍桌子踢凳子，感觉全世界人都欠他钱一样。这样的人，很难成为大领导。因为内心决定行为，行为决定领导的层次。真正的大领导都很和蔼，而那些咄咄逼人的职场人都不是大领导，而是大领导手中的利剑。
3、包容性强。说到包容性，很多人都认为自己有包容性。可事实上包容性不是体现在嘴上，而是体现在行为上。比如城府深的领导，开会的时候可以接受不同意见，包括反对意见，都是耐心听完。如果你反对的意见是正确的，领导就会接受你的反对意见；如果你的反对意见是错误的，领导会找时间耐心和你沟通，让你明白你哪里错了。在这之后，你才会发自内心地佩服你的领导。如果你在开会的时候，对领导讨论的方案有不同意见，当你提出意见后，领导立马翻脸，这样的领导不值得你追随左右，包容性太差，也不易接受不同意见。
4、能左右逢源，多方都想争取，又无法争取，但多方都很尊重。不管是职场，还是社会，总有些不倒翁，他们不倒的原因是他们遇到事情总能从对方的角度思考和解决问题，还会左右逢源，结果还是得到多方的尊重。所以，这类人号称不倒翁。职场，能左右逢源的人一定拥有大智慧。老王一直认为，职场，技能是基础，但拥有左右逢源的情商才是你发展的动力。总会有一些人总是怀才不遇，想过原因吗？怀才不遇的人，一般都是技能不错，但不懂得社会潜规则，导致自己无法适应职场的发展和变化。有一位职场人就讲过自己领导的故事，他的领导绝对情商一流，公司3年换了4位总经理，他依然还在，每位总经理对他都很信任，关键是大老板对他也非常信任。这就是高手！
2、有城府的人的表现：城府深的人表现
城府深的人表现
1、城府深的人做事相对比较圆滑，表面上没有棱角
如果一个人的城府非常深，当他在和别人相处的过程中，他会选择左右逢源，不会站在其中任何一方，就像打太极拳一般，哪怕和他相处的两个人有矛盾，也能够在这两个人中间相处自如，不会轻易和某一方有矛盾，做事经常能够做到双赢。当然，这样的表现也会让某一些人特别讨厌。
一个城府深的人，表面上你是看不出来，在现实中他的人际关系一般都相当不错，会让你感觉看起来像一个老好人一般，无论是和你说话还是做事都会让别人感觉非常舒服。但是如果你想和他有更深入的交流却非常难，因为他不会让任何人轻易进入他的内心。
2、城府深的人不会在人前表现出自己的负面情绪
如果一个人城府特别深，哪怕和他相处了很久，你也会感觉似乎永远都看不透这个人究竟在想什么，总像是有一层雾笼罩着他。比如在说话的过程中，一个城府深的人，不会把自己最真实的情绪直接表达出来，反而他会掩饰自己的情绪，直接说没事。
哪怕此时此刻，内心非常悲伤或者痛苦，他也会选择掩饰，不让别人看到。包括在和人相处时，哪怕面对的这个人，自己不是特别喜欢，别人却根本看不出来。
城府深的人，不会在人前表现出自己的情绪，一旦情绪表露于外，就会轻易被人知道内心真正的想法，所以他们选择喜怒不形于色，就怕被别人知道自己的软肋。其实这类人在他们内心深处的防御心理是非常重的，这个性格的形成和他过去成长经历有很大关系。
3、城府深的人会让你相信他，他们有着比较强的`掌控欲
如果一个人的城府非常深，他经常会喜欢说一种类型的话，那就是能够让你放下戒心，比如你放心等等之类的话，就像给你吃了一颗定心丸一般，之前还非常紧张的心情，突然慢慢开始放松下来，你觉得他什么事情都在他面前没有任何难度。
但其实一个真正城府深的人因为他内心有着非常强的防御心理，所以内心其实是特别敏感的，他害怕别人会伤害他，所以把自己藏的特别深，同时不断强大自身。当然，一个城府深的人，他们的控制欲也是比较强的，在相处的过程中，你会不自觉就相信他并且觉得他所说的，不自觉让你认可了他。
他们不喜欢欠别人人情，他们反而喜欢别人欠他人情，因为人情债永远是最难还的，一旦有事情需要你帮忙的时候，你根本就很难拒绝。
城府深的人表现
1、城府深的人做事相对比较圆滑，表面上没有棱角
如果一个人的城府非常深，当他在和别人相处的过程中，他会选择左右逢源，不会站在其中任何一方，就像打太极拳一般，哪怕和他相处的两个人有矛盾，也能够在这两个人中间相处自如，不会轻易和某一方有矛盾，做事经常能够做到双赢。当然，这样的表现也会让某一些人特别讨厌。
一个城府深的人，表面上你是看不出来，在现实中他的人际关系一般都相当不错，会让你感觉看起来像一个老好人一般，无论是和你说话还是做事都会让别人感觉非常舒服。但是如果你想和他有更深入的交流却非常难，因为他不会让任何人轻易进入他的内心。
2、城府深的人不会在人前表现出自己的负面情绪
如果一个人城府特别深，哪怕和他相处了很久，你也会感觉似乎永远都看不透这个人究竟在想什么，总像是有一层雾笼罩着他。比如在说话的过程中，一个城府深的人，不会把自己最真实的情绪直接表达出来，反而他会掩饰自己的情绪，直接说没事。
哪怕此时此刻，内心非常悲伤或者痛苦，他也会选择掩饰，不让别人看到。包括在和人相处时，哪怕面对的这个人，自己不是特别喜欢，别人却根本看不出来。
城府深的人，不会在人前表现出自己的情绪，一旦情绪表露于外，就会轻易被人知道内心真正的想法，所以他们选择喜怒不形于色，就怕被别人知道自己的软肋。其实这类人在他们内心深处的防御心理是非常重的，这个性格的形成和他过去成长经历有很大关系。
3、城府深的人会让你相信他，他们有着比较强的`掌控欲
如果一个人的城府非常深，他经常会喜欢说一种类型的话，那就是能够让你放下戒心，比如你放心等等之类的话，就像给你吃了一颗定心丸一般，之前还非常紧张的心情，突然慢慢开始放松下来，你觉得他什么事情都在他面前没有任何难度。
但其实一个真正城府深的人因为他内心有着非常强的防御心理，所以内心其实是特别敏感的，他害怕别人会伤害他，所以把自己藏的特别深，同时不断强大自身。当然，一个城府深的人，他们的控制欲也是比较强的，在相处的过程中，你会不自觉就相信他并且觉得他所说的，不自觉让你认可了他。
他们不喜欢欠别人人情，他们反而喜欢别人欠他人情，因为人情债永远是最难还的，一旦有事情需要你帮忙的时候，你根本就很难拒绝。
城府深的人表现
1、少说多做
职场上人多嘴杂，虽然大家都知道言多必失，但他们总是这样，当即将一个是快，就管不住自己的嘴。深城府谁也不会投入太多精力来解释，而是在真正的工作。我永远不会快速逞一时口舌，并把自己置身于危险之中。工作场所，任何一个不留神，你可能是你别人手柄在关键时刻。
所以在工作场所，学会少说多做。 任何多的东西都是没有价值的，说话都是一样的，把话放在关键时刻说，通常少的废话。 而且，你做了很多事，有时候你不用问，你必须为自己挺身而出。
城府深的人，不会告诉你的职场处世原则，字字千钧！
2、善于伪装
枪打出头鸟，锋芒毕露的职场人总是最快的死亡。不要认为工作场所是象牙塔中的学生，说要在桌子上做任何事情，职场更是人心叵测。过早展示你的才华和目标，自然会得到一些人，惹恨和计算的利益构成威胁，通过阴谋你失望站的方式。城府极深，除非人们实现他们的目标已经达到，或者不会轻易暴露自己。
所以在工作场所，学会善于伪装。 在别人面前不要高兴，隐藏自己的力量，不要炫耀自己的资本，慢慢成长，不要让别人感受到你的威胁。 否则，当你不够强大的时候，就很容易被别人摧毁。
城府深的人，不会告诉你的职场处世原则，字字千钧！
3、能屈能伸
90后是最爱辞职的一代，动不动显示他们的顽强精神。但在职场中，你能承受多大的委屈，才能够赚大钱。很别致也很正直宁死不屈，但都没有成功。该城府很深的人，忍受屈辱的时刻，就能成功，我们终于可以回去别致和完整性。
所以在工作场所，你必须灵活一点。 只要你不违背自己的道德底线，那些冤枉自己的人，最终会让你变得更强大。 关键时刻，可以平静，可以弯腰，可以抬头，这样的人真的值得钦佩，也真的能做大事！
做人要有点城府，在职场上奋斗更要有城府，所以不要因为自己管不住嘴、爱张扬又受不了委屈就鄙视城府深的人，说人家心机深自己性子直，活该失败的总是你！
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