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- 1、履职新时代| “真正从群众的需求出发,履行好自己的职责”
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1、履职新时代| “真正从群众的需求出发,履行好自己的职责”
北京市十六届人大一次会议于1月15日开幕。当日下午6时30分,多位人大代表接受记者采访,讲述自己“履职新时代”的故事。
代表们来自不同领域、不同区域,有多年履职的老代表,也有今年刚当选的新代表。在讲述中,他们不仅介绍了各自履职的故事,也互相交流了履职经验,尤其是多位老代表的履职故事和经验,让新代表受益匪浅。
1月15日晚,北京市十六届人大一次会议中,多位人大代表接受记者采访,讲述自己“履职新时代”的故事。新京报记者 王飞 摄
当代表,就是急群众所急
来自东城区的代表祁国梁是一位从事了多年群众工作的街道工委书记,“当选人大代表是一件十分荣幸的事情,但也责任重大。从当选开始,我就注意收集各方面的意见和建议。”
怎样当好人大代表,怎样更好地履职,是新老代表们共同思考的问题。祁国梁介绍,他工作的社区有2.66平方公里,但常住人口达到3.3万人,改善居住条件是区域内群众共同的诉求,“我觉得,人大代表的价值,就是在履职过程中不断了解群众的需求,找到问题,并推动问题的解决。”
来自顺义区的代表张亚利说,“我是来自农村的代表,是一位真正的农民,我最关注的都是三农问题,每年都要把农民的心声带到会上,把政府的惠农政策带回村里。”
“开会必调研,调研必建议,建议必说话,说话必说实话”,来自石景山的代表安丽娟是一位履职二十多年的老代表,怎样当好一名代表,怎样更好地履职?她介绍,二十多年中,她每年都花大量的时间去调研、探访、了解身边人们的生活,搜集群众真正急难渴盼的问题,“区域中绝大部分人都认识我,我的邮箱也是公开的,任何人都可以给我发邮件,告诉我他的难处和需求。”
对新履职的代表来说,从身边的生活、从事的工作出发,是顺利开启履职生涯的有效方法,来自密云区生态环境局的代表张久龙,多年从事环境监测、保护工作,他说,“我今年第一次履职,也是从我的工作和经验出发,关注怎样更好地保护这片蓝天、碧水、净土。”
做调研,要从群众中来
每一个履职的代表,在履职过程中都会进行大量的调研、走访。“作为人大代表,我们是从群众中来的,也生活在群众中,但怎样更好地履职,仍考验着代表们的履职智慧。”张亚利说。
张亚利所在的村庄和平谷区紧挨着,农业是村里主要的产业,但因为农业效益较低,村民增收相对困难。张亚利负责村里的农民专业合作社,近年来,她开始想办法发展新型农业,如休闲、农旅等产业,增加村民的收入。他们在村里引进了酥梨,发展一村一品,去年获得了丰收,价格也不错,村民收入增加不少。
采访现场,新京报记者向人大代表提问。新京报记者 王方杰 摄
今年是安丽娟履职的第二十六个年头,作为社区中的一员,二十多年中,她长期关注着居民住房保障、儿童教育、老人出行等诸多公共服务政策的变化,也为此提出了许多建议,“比如我全程经历了廉租房、经济适用房、两限房、共有产权房的政策变化,也提出了很多建议,到今天,北京市居民的住房保障情况已经有了非常大的改善。还有学前教育、老人出行等问题,都是群众实实在在的需求。作为人大代表,群众选了我们,我们也应该真正从群众的需求出发,履行好自己的职责。”
解难题,他们推动着城市的发展
无论是新代表,还是老代表,履职的目的都是解决社会发展中的问题,让生活变得更加美好。
张亚利介绍,随着村里一村一品产业的发展,村民从农业生产中获得了更多的收入,村庄也在去年被评为北京市美丽乡村,他们如今正在考虑如何把农业资源、生态资源变成农民的收入,变成乡村振兴的力量。“今年的政府工作报告特别提出全面推进乡村振兴,积极发展都市型现代农业,我们的梨树已经长大,到了春天,梨花盛开的时候特别美。过去,人们顺着公路就去平谷看桃花了,以后,我们把村庄建设美丽了,也希望人们在这里停驻,欣赏梨花纷飞的乡村美景。”她说。
作为环境监测工作者,张久龙对北京生态建设的成就深有感触,“这些年,北京的环境越来越好了,去年密云水库的蓄水量达到历史最高水平,水质长期稳定在二类标准,这是过去多年生态治理的成果,也是对我的激励。在未来的履职中,我也将继续认真投入到保水保生态的工作中,让北京的环境更加美好。”
安丽娟分享了一个推动发放学前教育补助的故事。她介绍,以前没有学前教育的补助,但学前教育普遍价格很高,年轻人负担很大,“我们做了很多调研,提交了不少建议,也一直跟进建议的推进。现在政府对学前教育已经有了普惠补贴,减轻了不少年轻父母的负担。”
新与老,经验的交流与传递
今年有多位新当选的代表,第一次履职的他们有怎样的经历和感悟?履职多年的老代表们的经验,又对他们有怎样的帮助?
“当选人大代表,我觉得责任重大,小小代表,责任千钧,”祁国梁说,“我感觉做代表就要不断听取群众的诉求,找到最合适的办法,真正有效地去推动问题的解决。比如我们区域中,老龄化情况比较明显,我们采取了许多办法,提升养老服务的水平。比如‘一个人的剧场’项目,通过组织区域内的孩子们排练节目,然后到那些行动不便的老人家里演出,老人们特别欢迎。疫情期间,因为防疫,活动暂停了,很多老人还在向我们打听,什么时候重新开始。”
履职多年的安丽娟介绍,人大代表履职,就是要围绕民生需求,不断深入调研,提出自己的建议,推动问题的解决。“我们身后是北京无数的群众,作为代表,为解决他们的实际困难而努力,是我们义不容辞的责任。”她说。
新京报记者 周怀宗 王景曦
编辑 张磊 校对 贾宁
2、自己的工作职责怎么写:工作职责简述怎么写
工作职责简述怎么写
工作职责简述要包含工作依据,工作行动,工作对象,工作目的。
1、工作依据的写法:
用一句话描述该职位存在的的价值和理由。如:依据公司销售战略,利用和调动销售资源,管理销售过程、销售组织、关系、开拓和维护市场,促进工作经营销售目标的实现。
2、工作行动
一是基于战略的职责分解:该职位需要完成什么样的职责,来为组织创造价值
一是基于流程的职责分析:在每项工作职责中,该职位应该扮演什么样的角色?应该如何处理与流程上下游的关系。
3、工作对象
以工作为导向的任职资格推导方法;以人员为导向的推导方法;基于定量化职位分析方法的任职资格推断;基于企业实证数据的任职资格体系。
4、工作目的
显性任职资格:教育程度、工作经验、工作技能,掌握的工具、方法、技术等。
隐性任职资格:能力和素质(特殊要素、共用要素、通用要素)
通用要素:所有职位必须具备的能力要素
共用要素:某一职种必须具备的能力要素,有些不包括在通用要素中
扩展资料:
工作职责简述注意事项
1、流程的梳理要到位,大体上是要准确的。
至于是先进行流程的梳理还是先进行岗位职责的梳理,可以根据企业的现实情况进行。在过往的经历中,一般会先对企业内部进行职责梳理,梳理的过程中,发现一些边界的问题,再和大家就这个职责问题中涉及到的流程进行讨论,界定清楚后再继续职责的梳理;
2、部门职能需要先界定清楚。
因为岗位职责和部门职能是有前后关系的,部门职能没有定位清楚,岗位职责也就无从谈起。界定部门职能,则需要理清公司的核心业务流程,否则错一个,就会环环出错。
3、组织者既人力资源部的负责人,对该人的能力要求比较高。
需要该人的`经验和平衡及沟通的能力,同时还需要该人对业务的熟悉和了解,否则无法输出一个合格的岗位职责。
工作职责简述怎么写
个人简历中的工作职责如何写
一、工作描述应该从招聘要求出发
首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略,只是自认为达到了要求就投出了通用简历,而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。
简历中要突出自己相关的工作经历,如果没有相关的工作经历,也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生,则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质,在校期间的活动组织、参与情况,表现自己适合对方的企业文化。另外,建议投简历时附上一份求职信,描述自己对工作的胜任。
不要将自己全部的经历铺陈于HR的面前。对于HR来说,无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小,甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。
也许你在进入美容美发行业以前,还有其他的工作经验,但是在填写简历的过程中,并不是都需要将其罗列。你只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作,让用人单位相信你能胜任目标岗位。
二、工作描述中要有重点,突出你的能力
不要光陈述你的工作内容,而要强调你的职责、在工作中取得的成就,而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述,如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任,以及对所应聘职位的胜任。
三、工作经历中突出你的提升过程
如果你在公司里得到提升,你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象,因为提升表示你就业稳定,也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法,否则会得到相反的效果。在描述工作经历时,并不是简单的铺陈或者是工作转换,必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升,这才是一份成功的简历。
工作职责简述怎么写
工作职责怎么写 篇1
1、参与公司重大决策。
2、绩效考核标准的解释工作,员工升职、降职、解聘。
3、公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。
4、提出对公司的改革意见,拿出具体实施方案。
5、公司法律事务的处理。
6、公司网站的建设。
7、负责公司安全管理。
工作职责怎么写 篇2
1、参与公司重大决策。
2、负责管理与指导软件部、技术部工作。
3、负责软件项目开发。
4、组织制定高端技术解决方案。
5、参与重大项目的立项。
6、负责重大信息搜索及组织。
7、培育及组织维修市场工作。
8、公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。
工作职责怎么写 篇3
1、参与公司重大决策。
2、负责公司市场销售的指导和开发。
3、负责公司重大客户的管理维护,密切厂家之间的关系。
4、对公司日常业务进行调度和协调。
5、参与重大项目的立项。
6、协助其他部门完成重大攻关项目。
工作职责怎么写 篇4
1、参与公司重大决策。
2、公司管理财务工作。
3、负责北京办事处工作。
4、对公司资本融资与运作。
5、成本控制与资金周转。
6、协助实施绩效考核。
7、信息化建设。
工作职责怎么写 篇5
1、按各部门用人需求标准,做好招聘工作。
2、组织公司培训,并检查落实各部门培训计划执行情况。
3、办理离职员工各种手续。
4、负责各部门绩效考核工作。
5、组织纪律检查。
6、对采购“货比三家”进行监督抽查,发现问题上报经理。
7、网站建设与维护。
8、法律事务处理。
9、公司合同审核。
10、媒体宣传、新闻采访。
11、组织企业文化活动。
12、树立公司专业形象,保证索福公司名誉不受到侵害。
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