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医院电梯管理制度,医院电梯员工作流程(关于医院病区电梯使用管理规章的通知)

百科 2026-02-10 15:33:44 投稿 阅读:5968次

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1、关于医院病区电梯使用管理规章的通知

关于医院病区电梯使用管理规章的通知

202*年8月1日上午,在医院医技楼会议室召开关于医院电梯使用的院务会。会议由**副院长主持,院办公室、护理部、采购中心、手术室、供应室、静脉药物配置中心、急诊部、药学部、住院管理部、保卫处、后保中心部门负责人参加了会议。会议就医院电梯使用,尤其是内、外科大楼电梯(医用电梯、工作人员电梯、污物电梯、配餐点梯)存在的低效、不安全、不节能、不方便、等候时间过长、人员配备不够等问题进行专题讨论,以期形成有序、安全、高效、节能、卫生、人文的电梯使用环境。现纪要如下:

一、保障电梯有序使用

(一)人员的有序

1.医护工作人员在穿工作服的情况下必须从工作人员专用电梯上下,上下班不穿工作服时可以走工作人员电梯也可使用其它电梯。

2.医护工作人员专用电梯入口安装门禁系统。

3.医护人员穿工作服时严禁使用医梯,接送手术病人、护送急重症病人、送血标本及急诊会诊等几种特殊情况除外

(二)时间的有序

1、下收(使用污物电梯):

1)供应室:8:00—9:30;13:00—13:30;15:00—15:30;17:00—17:30四个时间段。

2)住院管理部:9:30—15:30,收手术室敷料、收全院废品;

3)东部物业:8:00前完成病区生活垃圾的运送,要求各护理单元在7:00之前将生活垃圾打包完毕;15:30—17:00,收病区医疗垃圾。

2、下送(使用4号电梯):

1)供应室:15:00—17:00,下送物品至病房。每周四14:30—18:00,为内科楼送一次性无菌物品;每周日14:30—18:00,为外科楼送一次性无菌物品。

2)住院理部:9:00—9:30,送手术室干净敷料;10:30—12:30,送病服。

3)静脉药物配置中心:9:00以前、9:30—10:30、14:00—14:30三个时间段使用4号梯。11:30—12:00使用内科楼工作人员电梯,外科楼由5号电梯上一楼后再使用工作人员电梯。

3、其它规定:

1)手术室:外科楼5号电梯由手术室专用,另外还包括危重症病人接送、急诊会诊、病人推床检查、送血送药等的使用。

2)物流中心:配送集中于每月最后一个星期的周一至周三的下午,除内外科楼4、5号电梯以外,其它电梯均可使用。

3)病员食堂:早中晚三餐的配送使用配餐专用梯。从食品卫生角度考虑,现规定所有配餐车全部集中在配餐间进行配餐,由护理部负责通知各临床病区执行。针对儿科病房结构的特殊性,该科室配餐无法使用配餐专用梯,允许使用其它电梯。另外,为防止其他人员使用配餐专用梯,由后勤负责调试,该电梯不再停靠一楼。

医院电梯管理制度,医院电梯员工作流程(关于医院病区电梯使用管理规章的通知)

二、保障电梯安全使用

1.内外科病房大楼一楼电梯间各配备一名保安、两名电梯员、一名引导员(导医)。

2.工作人员专用电梯使用门禁系统,同时由保安进行人员分流,并指引医护人员使用工作人员专用电梯。

三、保障电梯使用节能:

1.每天6:30由保卫处负责打开全院电梯;21:30以后,内外科大楼的4号梯和5号梯保留使用,其它电梯全部关闭;21:30以后工作人员专用梯保留一部(不达负一层)。

2.由后保中心牵头,护理部和保卫处配合,对各电梯目前停靠楼层的合理性进行调研,并做进一步调整改进。

四、保障电梯卫生:

1.全院电梯内卫生及各楼层电梯间的卫生由后保中心负责保洁。

2.后保中心负责全院电梯的安全使用及维护保养,并制定出电梯使用的应急预案。

五、保障电梯服务人文:

1、在电梯内安装礼貌用语、语音楼层提示系统,由后保中心负责。

2、电梯员:形象、服务、礼仪、培训等由住院管理部负责。

3、电梯内宣传由院办公室负责。

六、责罚与监督

1.医护在非特殊情况下穿工作服使用医梯时,每人每次罚款100元。

2.各科室严格按照规定时间使用电梯,超过规定时间五分钟罚款100元。

3.全院电梯使用由安全保卫处负责监督管理。

本规章自202*年8月15日起试运行。

2、医院电梯管理制度

医院电梯管理制度

1、开始工作前,电梯操作员应控制电梯上下试运行数次,观察运行有无异常,发现问题及时请维修人员进行维修。

2、开启厅门进入轿厢前,需注意电梯的轿厢是否停在该层。

3、认真做好电梯轿厢、轿厢门及其他乘用人员可见部分的卫生工作。

4、轿厢的载重应不超过额定重量。

5、轿厢的载物体积不能过大。

6、运送重量较大物品时,应将物件放置在轿厢的中间部位。

7、乘用人员不得在厅与轿厢中间(骑跨处)停留或谈话,

8、装运易燃易爆等危险品时,需预先通知电梯操作员,以便采取稳妥的安全措施。

9、在正常的工作时间内,出现以下情况之一者,电梯停开:

①超重不开。

②安全装置失效不开。

③物体过大,门关不上不开。

④物体堆放不稳不开。

⑤物体超出轿厢内部空间不开。

⑥厅门、轿厢门关闭不好不开。

⑦有人把头、手、脚伸出轿厢不开。

⑧轿厢运行速度不正常不开。

⑨电梯有异常声响不开。

⑩检修人员在轿顶或轿底坑内不开。

医院电梯管理制度

作业人员具有良好的素质是保证电梯安全使用的前提,《条例》规定特种设备作业人员应经技术监督部门考核合格,持证上岗。

一、严禁无证人员上岗操作;

二、从事电梯操作和管理人员应具备以下基本条件:

(一)具有初中以上的文化程度,并且具备一定的'机电基础知识;

(二)身体健康,视力、听力良好,无高血压、心脏病、精神病等疾病;

(三)具有高度的工作责任心和良好的职业道德,工作踏实;

(四)具有良好的安全意识。

三、培训的方式包括内部的岗位培训、电梯制造单位的使用和管理培训,以及特种设备安全监督管理部门举办的特种设备作业人员上岗资格培训;

四、安全管理人员应定期对作业人员开展内部培训,培训内容一般应包括:

(一)安全生产和特种设备管理方面的现行法律法规;

(二)电梯相关的技术标准和检验要求;

(三)电梯的基本结构、工作原理、性能特点;

(四)电梯安全保护装置的各类和作用;

(五)电梯的安全操作、应急救援和日常管理;

(六)电梯的事故及防范;

(七)日常的安全教育等。

五、各种形式的培训考核均予以记录,各种资格证书原件(或复印件)由使用单位统一保管,以方便管理和查阅;

六、作业人员应不断学习新的相关知识,以适应法律法规的变化和技术的发展;

七、使用单位应及时安排电梯作业人员的换证考核工作,一般应提前二个月向考核机构报名;对于资格证书过期或复审不合格的不得再安排相应的岗位;

八、使用单位应制定对作业人员的培训考核计划应予以实施。

医院电梯管理制度

1、开始工作前,电梯操作员应控制电梯上下试运行数次,观察运行有无异常,发现问题及时请维修人员进行维修。

2、开启厅门进入轿厢前,需注意电梯的轿厢是否停在该层。

3、认真做好电梯轿厢、轿厢门及其他乘用人员可见部分的卫生工作。

4、轿厢的载重应不超过额定重量。

5、轿厢的载物体积不能过大。

6、运送重量较大物品时,应将物件放置在轿厢的中间部位。

7、乘用人员不得在厅与轿厢中间(骑跨处)停留或谈话,

8、装运易燃易爆等危险品时,需预先通知电梯操作员,以便采取稳妥的安全措施。

9、在正常的工作时间内,出现以下情况之一者,电梯停开:

①超重不开。

②安全装置失效不开。

③物体过大,门关不上不开。

④物体堆放不稳不开。

⑤物体超出轿厢内部空间不开。

⑥厅门、轿厢门关闭不好不开。

⑦有人把头、手、脚伸出轿厢不开。

⑧轿厢运行速度不正常不开。

⑨电梯有异常声响不开。

⑩检修人员在轿顶或轿底坑内不开。

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