离职后怀孕社保断交了怎么办，员工刚来就怀孕怎么处理（终于明白为啥很多人那么喜欢后驱车了。）

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1、搞笑gif动态图：终于明白为啥很多人那么喜欢后驱车了。

论讲文明，岛国人民确实值得学习。。。玩个碰碰车都如此有秩序。

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谁家的姑娘，肢体还不是很协调，需要好好调教一下。

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春节的豪华游轮之行，不知道媳妇满意否。

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终于明白为啥很多人那么喜欢后驱车了。

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不管前驱后驱，总之有车就是好啊，大冬天的都可以不用穿很多。

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这个手势的意思：你过来呀？

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本以为是烟花，没想到是棵圣诞树！

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突如其来的狗子，吓的人家上天入水，成功骗到一个大招。

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5G时代，应该再也没有偷车贼了，成本太高。

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小姐姐咋还带球撞人呢？

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这应该是不少猫奴们的幻想吧？

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看老夫一招神龙摆尾，怕了吗？

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JJ，你怎么肿了？

2、离职后怀孕社保断交了怎么办

离职后怀孕社保断交了怎么办

离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。辞职之后公司停止缴纳生育保险，一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳，而是要求必须连续缴纳。也就是说，只要在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险还是可以报销的。

法律依据：《社会保险法》第五十三条、职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

《社会保险法》第五十四条、用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

1、离职后可以缴纳灵活就业社保，在支付宝页面点击市民中心。

2、在市民中心页面点击社保。

3、进入到社保后，点击社保缴费。

4、选择灵活就业。

5、再勾选自主缴费。

6、增加人员，输入个人的姓名和身份证号即可进行缴纳。

第一、离职了，可以申请原单位继续帮你交，不过需要征得原公司同意。

第二、挂靠公司交社保。

第三、寻找第三方代缴公司，也就是说找中介参保。

第四、以灵活就业人员的身份参加养老保险和医疗保险。

第五、转为参加城乡居民医疗保险。

需要提醒的是，生孩子要报销医保，所以必须保证社保不能断交，或者是直接购买城乡医疗保险。具体如何选择，大家可以根据实际情况做决定。

离职后怀孕社保断交了怎么办

一、怀孕了辞职社保怎样可以继续交?

【1】据具体的合同来解决，针对怀孕期间辞职，以及留职的具体政策。在这个期间是不耽误交社保的，具体情况需要根据用人单位的合同为主，可以选择一次性解决，或者自行解决的方式。

【2】怀孕后辞职首先要去当地劳动局办理一下用失业登记，如果成功的申请到了失业金，领取失业金期间会正常给你缴纳社保。

【3】没有失业险的可以找当地的一些代缴机构帮忙缴纳社保，对方会收取一定的手续费。是可以代缴的'，但是前提是找正规的单位。

二、还可以领生育津贴吗？

在辞职后如果社保还是按照以上的情况正常缴纳满12个月的话，是可以领取生育津贴的

需要申领的资料：

1、居民身份证原件；

2、街镇（乡）一级政府出具的《上海市申请享受生育保险待遇计划生育审核表》或《上海市申请享受生育保险待遇计划生育情况证明》；

3、生育医学材料：在本市生育的，需携带医疗机构出具的《生育医学证明》原件；在外省市生育的，需携带有资质的医疗机构出具的注明产妇生育情况的出院小结（或者病历）和婴儿《出生医学证明》复印件；在国外或香港、澳门、台湾地区生育的，需携带当地医疗机构出具的注明产妇生育情况的病历等材料的复印件。

4、《生育保险待遇申领表》（材料复印件由本人签名。委托他人办理的，另需携带委托人签名的授权委托书及受托人的居民身份证原件及正、反面复印件。

劳动者在单位中途辞职，那么要按规定办理离职手续，拿到解除劳动合同证明和社保手册，先到劳动局办理失业证；再到社保局办理转移手续，就可以直接缴纳社保，生产后可以报销生育保险。建议作为怀孕的女职工，不建议辞职，因为在单位可以享受产假、哺乳假，而且可以申请生育津贴。

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

女职工生育享受不少于九十天的产假。

不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

离职后怀孕社保断交了怎么办

离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。辞职之后公司停止缴纳生育保险，一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳，而是要求必须连续缴纳。也就是说，只要在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险还是可以报销的。

法律依据：《社会保险法》第五十三条、职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

《社会保险法》第五十四条、用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

1、离职后可以缴纳灵活就业社保，在支付宝页面点击市民中心。

2、在市民中心页面点击社保。

3、进入到社保后，点击社保缴费。

4、选择灵活就业。

5、再勾选自主缴费。

6、增加人员，输入个人的姓名和身份证号即可进行缴纳。

第一、离职了，可以申请原单位继续帮你交，不过需要征得原公司同意。

第二、挂靠公司交社保。

第三、寻找第三方代缴公司，也就是说找中介参保。

第四、以灵活就业人员的身份参加养老保险和医疗保险。

第五、转为参加城乡居民医疗保险。

需要提醒的是，生孩子要报销医保，所以必须保证社保不能断交，或者是直接购买城乡医疗保险。具体如何选择，大家可以根据实际情况做决定。

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