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- 1、【新春走基层】研发员喜提“年终大奖” 在技术创新中大展宏“兔”
- 2、团队技术人员的介绍
1、【新春走基层】研发员喜提“年终大奖” 在技术创新中大展宏“兔”
火红的展板映衬着喜悦的笑容，“豪”气满满的现金墙格外引人醒目。1月12日，在南充三环电子有限公司，“2022年度表彰大会”正在进行。
与往年坐在台下观看不同，今年，土生土长的南充人龚营山（化名）终于昂首走上领奖台，从现金墙中领到了沉甸甸的技术创新项目奖金，那是他代表事业部200余人拿到的“年终奖励”。
“领到钱，好过年！”龚营山脸上止不住的笑容。他告诉记者，2022年，他带领团队实现了制承项目技术突破，助推公司开拓全新应用市场，这份奖金是挥洒汗水的见证，也是高质量自主创新应得的肯定。
2019年，刚从深圳大学毕业的研究生龚营山面临一个两难选择，是留在深圳当一名“深漂”，还是回到南充为建设家乡出力？
这时，位于南充市高坪区的南充三环向他抛出橄榄枝，“先进材料构筑美好世界”，龚营山直言，这样的slogan让他感受到专业领域巨大的发展空间，他接过公司offer，成为了一名工艺员。
“入职后我主要从事研发工作。在这个过程中，困难是常态，创新是在克服困难的基础上一点点摸索出来的。”龚营山谈起最近的一次项目，工艺改进中面临模具结构调整难题，团队6人经过了上百次实验，最终摸清规律找准突破点，完成了技术革新的目标任务，使产品成本投入、生产效率得到明显提升。
“那个项目花了我们8个月，平常最多半年完成”，龚营山介绍，宽松、亲和、重创新、重效益，这样的工作氛围是回南充之前没有预料的，成熟的机制激励着他与团队共同成长。
3年间，从6人研发团队到同时兼顾管理200余人的生产任务，肩上的担子重了、叠加的研发项目更多了，龚营山由工艺员变成项目负责人，拿到手的奖金也随之水涨船高。
“直观点说，目前入职4年，每年收入大约上浮10%到20%。”他难掩自豪神色。
工作环境让人舒心，家乡的变化他也看在眼里、记在心头。“每每思维困顿时走在街上，转角看见道路更宽、公园更绿、天空更蓝，新的城市地标拔地而起，我知道，这是和我一样拼搏奋斗的人，用双手换来甜蜜的果实。”
当天，在活动现场，记者看到，不仅是龚营山所代表的光器件事业部，公司的员工、项目以及多个部门都能领到年终奖金，其中，部门及项目的奖金最多可达到上百万元，暖煦喜悦的春节氛围在众人笑容中已经悄然降临。
“兔年春节后，我希望拓展新的项目、做好制承管理，带领团队深入研发，为‘先进材料构筑美好世界’的发展愿景砥砺前行。”他说。
“新的一年，我们要继续加强产品自主创新研发能力、科研研究能力、产品生产能力，为高坪打造千亿电子信息产业集群，建设‘工业强区’做出我们三环的贡献。”南充三环电子有限公司副总经理梁明川表示。
全媒体记者 刘维
2、团队技术人员的介绍
团队技术人员的介绍
团队人员介绍：
总经理
朱飞，现任武汉飞速贷投资有限公司总经理，中国第一批小微企业金融实践开创者，对小微企业信用管理体系有深入研究，擅长把控企业风险，灵活管理信贷额度，曾担任E速贷武汉分公司区域经理， 为E速贷创造了上千万的业绩，创造了E速贷区域经理的最佳战绩。
副总
郝佳，曾担任典当行及担保公司高管。在金融及IT领域有着丰富的经验。掌握了业务运转、交易流程、风险控制等配套的管理体系，在金融投资领域具有丰富经验，全面负责投融资业务管理及金融机构合作。
财务总监：
张梦娣，从事财务工作多年，三年以上主管的工作经验，具备全面的财务管理专业知识和丰富的账务处理经验;
精通财务及税务相关法律法规;精通财务分析和财务规划管理，以及财务预算与成本控制体系的建立;
熟悉资金调度流程和公司财务运作，多年一般纳税人与进、出口企业一般纳税人全盘账务处理的工作经验 ，精通出口退税申报及其相关政策与网上核销业务。熟练掌握高级财务管理软件和办公软件。
保险团队：
曾担任保险公司客户经理，负责团队的保险销售计划，能准确地对所销售的保险做一系列的市场方向定位，同年，该团队打破有史以来的销售速度记录，3个月内完成6个月的销售目标，挖掘激发所带团队的最大狼性值，现为飞速贷投资业务部客户经理，负责公司线下客户的开发。
南湖团队：
具有多年的小额贷款公司客户开发经验，与小贷公司，典当行等有良好的合作关系，熟悉担保、投资、信贷工作流程，能够进行贷款或投资项目可行性分析。主要与南湖地区的中介合作，负责公司在南湖的贷款客户开发以及公司的品牌推广，具有良好的社会资源和丰富的职业操守。
客服主管：
郭宁，全面监控修订客服部的系统和流程，相关制度的转化，岗位培训、文件管理;记录并跟进处理日常投诉，重大投诉汇总并向领导层汇报，制定改进措施并实施，跟踪销售和售后部门的客户满意度改善方案及对客服部与其它各部门间的工作进行协调，培训相关客服人员,针对抱怨类型客户进行跟踪，对投诉的客户处理后再次回访。
不断地发掘与收集客户对公司的意见，提高客户忠诚度与满意度，全力打造公司的服务与品牌。
技术总监：陈灿
10年PHP程序开发经验，擅长P2P网贷平台的.开发与维护。多年技术开发及团队管理经验，擅长网站架构设计，大数据分析。曾自己开发与制做了多个网站，深受客户喜爱。所负责的系统研发、网站建设项目众多，技术全面。
团队技术人员的介绍
写团队介绍可以参考以下内容：
创业早期团队介绍：核心团队一般是2到8人，展示出来的内容，包括职位及其负责的业务，选填成员跟随公司时间和最高学历，重点是任职经历、成员与项目匹配的个人行业经验和优势。这些内容占用一页PPT就足够了。
IPO阶段的团队介绍：分为团队介绍和股东展示两部分来写。IPO核心团队一般是2到7人，展示内容包括职位、跟随公司时间、个人行业经验和劣势、曾任职经历呵呵受教育水平；而股东展示包括投资机构LOGO展示和占股比例就可以了。
针对团队介绍经常出现的问题，建议在制作PPT时应注意以下几点：
1、内容展示有选择和取舍
团队介绍的重点在于团队优势，体现公司组织框架。在内容上应重点展示个人的经验，且应当与公司方向和重点相匹配。任职经历上，一定不要流水记账，挑选对项目有利的重点经历，如果你想突出团队的大公司背景，可以只展示之前的logo。
2、文字表述要简略，避免陈述性完整句子，重点关键词展示。
3、关于展示照片：
一定不要用生活照！一定不要用生活照！一定不要用生活照！团队是不是专业都体现在细节里，特别是团队展示这一页。
照片要求：商务照；
背景为浅色纯色（但不要证件照大红或亮蓝）；
动作合适，（比如，不要出现掐腰动作）；
最好风格统一（什么是统一，参照以上IPO案例）。
PPT设计：PPT中对照片的设计最好不要使用粗方框装饰，因为粗方框比较丑！
主流PPT以衬线不明显的圆形裁剪设计居多，越简洁越好。
4、不要超过1页PPT
5、关于在PPT中的位置
团队介绍在整个商业计划书中没有特别固定的位置，常见的一般在商业模式等重点内容的后面，融资计划前面。
如果你的团队优势特别明显，可以作为亮点，优先展示到前面，用团队亮点吸引投资人的注意。
拓展知识
根据介绍者，即何人作介绍的不同，介绍可以分为自我介绍、他人介绍、集体介绍三种基本类型。
自我介绍，就是在必要的社交场合，由自己担任介绍的主角，自己叫自己介绍给其他人，以使对方认识自己。
他人介绍，又称第三者介绍，指的是经第三者为彼此不相识的双方引见、介绍方式之一。
集体介绍，即他人介绍的一种特殊方式，它是指介绍者在为他人介绍时，被介绍者其中一方或者双方不止一人，甚至是许多人。
团队技术人员的介绍
我们的制作团队不光在技术上处于行业前端，我们更注重将客户的产品表达的清楚与准确，我们大多是理科出身，在机械、游戏、电子、物理等各学科我们都有研究，能轻松理解客户的构思，所以我们能更好的将客户的意图表现出来。
我们拥有自己的专业三维动画、建筑动画、虚拟现实和影视拍摄制作团队。我们不断创新与提高三维动画、建筑动画、虚拟现实的制作水准，运用尖端的三维动画技术、虚拟现实技术，不断满足客户对数字体验服务的需求、。
我们的目标是将奇妙动画打造成国内演示动画行业第一品牌。
团队人数：11人
团队理念：公司秉承诚信、规范、高效的工作原则，用技术赢得市场，以创意服务取得信誉，竭诚为广大客户提供优质、高效、快捷的服务。面向未来，坚持自主创新。
服务项目：原来机械动画、游戏宣传片、企业宣传片、角色动画、特效制作、广告动画、电视节目制作、建筑漫游动画、动画演示、产品介绍动画、产品演示动画等。
团队名称：单时代创业团队
团队口号：奔跑吧！单时代
团队介绍：
We are 继承者们
单时代创业团队是由一群激情四射，疯狂创业达人的继承者们组成的，这里，大家来自不同院系，各有所长，却仰望同一片蓝天，蓄势待发
我们继承者们分别是研究者梁志标，管理者莫敏婷，技术者梁成敏和营销者刘文略，就是他们铸就了团队强大的科研、管理、营销的擎天柱，让我们探讨什么是市场开启的“神来之笔”，开启单时代世界。
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