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关于【北京退休金计算方法】，2022年北京市养老金计算方法，今天小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
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- 1、教你计算退休金！
- 2、北京退休金计算方法：2022年北京市养老金计算方法
1、教你计算退休金！
岁月更替，时光如梭！不觉间我们这些60、70后也已经成为他人口中的大爷大妈甚至是爷爷奶奶级别的人物了！
变老是自然法则无法逆转，我们唯一能做的就是面对现实欣然接受！
那么如何能让我们的老年生活更丰富多彩这与退休金的多少是密不可分的，为此我这几天阅读了很多关于计算养老金的文章，大体也了解的差不多了，在这里跟大家分享一下！
目前我国计算养老金都是统一的算法，养老金都是由三部分组成：
基础性养老金+过渡性养老金+个人账户余额＝退休金
这里要注意的是基础养老金各个省份不一样，比如北京是11083元而山东则是7182元，总之省份不同金额都是不一样的，第二个要注意的是过渡性养老金不是每个人都有的，是指统账之前已经参加工作并且签订劳动合同，包括军龄，这部分人才有过渡性养老金！每年计发1.2！
最重要的一个是计发月数，这个有好多人能不明白，有些人觉得我和张三一样的工龄为什么退休金会差那么多！这里解释一下，计发月数是国家根据你的退休年龄以及国民人均寿命来计算的，比如现在女同志是50岁退休那么她的计发月数就是195，男同志60岁退休那么他的计发月数就按照139来计算的，我发一个表格大家可以参照一下！说白了就是国家预估计你还能活多少年，195个月还是139个月而已！当然了活的越久越好！
退休越晚计发月数越少，个人领取养老金越多！
基础养老金算法是：所在省份当年基础养老金基数×（1+本人平均缴费工资指数0.6、1.2或者是1.5）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%
过渡性养老金：省基础养老金基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.3%
个人账户余额退休金：个人账户余额÷139或者是195
三样加起来就是你的退休金了，很简单的！
本人平均缴费基数：（视同缴费指数×视同缴费月数+实际缴费月数）÷（视同缴费月数+实际缴费月数）一般来说15年是0.6、20年以上1.2、三十年以上是1.5，一般都是单位定的基数！
2、北京退休金计算方法：2022年北京市养老金计算方法
2022年北京市养老金计算方法
北京市养老金计算方法
1、基础养老金=(全省上年度在岗职工平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)除以2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
2、个人账户养老金=个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数;
3、2006年6月30日前参加基本养老保险、2006年7月1日后申领基本养老金计发月数参保人，再计发地方养老金：地方养老金=(本市2005年度在岗职工月平均工资-全省2005年度在岗职工月平均工资)除以2×本人2006年6月30日前缴费年限×1%。
注意事项：
1、关于a的取值，本人平均缴费指数大于等于0.6时，a=1;
2、本人平均缴费指数小于0.6时，a=本人平均缴费指费除以0.6.
3、指数化月平均工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
企业职工退休工资主要是由基本养老金组成，其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。
北京市退休人员养老金调整方案
1、缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;
2、缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;
3、缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
2022年北京市养老金计算方法
北京市人力资源和社会保障局联合发布2022北京退休人员基本养老金的通知，调整继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行。
调整范围
北京市职工基本养老保险（含企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险）参保范围内，2021年12月31日前经批准已办理退休（含退职、退养人员，下同）手续的人员，自2022年1月1日起调整基本养老金。
调整办法
（一）定额调整
1.每人每月增加36元。
（二）挂钩调整
1.缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；对于不足整年的余月数，每月增加0.25元。缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
2.月养老金在6250元及以下的，每人每月增加50元；月养老金在6250元以上的，每人每月增加20元。
（三）倾斜调整
1.年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加40元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加50元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加60元；年满80周岁及以上的，每人每月增加70元。
2.缴费年限30年及以上的人员，每人每月增加5元。
2022年北京市养老金计算方法
北京市人力资源和社会保障局发布2022年企业和机关事业单位退休人员基本养老金、城乡居民养老保障待遇、工伤保险定期待遇等社保待遇标准调整方案。基本养老金调整与缴费年限、养老金水平挂钩并适当向高龄人员倾斜，城乡居民养老保障待遇人均月增40元，调整工伤保险定期待遇，相关待遇从今年1月份起补发。
在基本养老金方面，自2022年1月1日起，北京市继续为企业和机关事业单位退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金，预计惠及318万余名企业和机关事业单位退休人员。调整将按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行。
定额调整基本养老金，每人每月增加36元。挂钩调整基本养老金，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年每月增加3元；缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
继续向高龄退休人员适当倾斜，对2021年12月31日（含）前已年满65周岁及以上的.高龄退休人员，在按上述办法调整后，再次享受分别增加40元至70元不等的四个档次的倾斜政策。
在城乡居民养老保障待遇方面，享受基础养老金和福利养老金待遇群体，人均每月增加40元。自2022年1月1日起，新增的领取城乡居民基本养老保障待遇人员，基础养老金标准为每人每月887元，老年保障福利养老金标准为每人每月802元。
在工伤保险定期待遇方面，调整一至四级工伤人员伤残津贴，根据伤残等级每人每月分别增加370元、335元、305元、275元。调整工亡人员供养亲属抚恤金，每人每月增加170元。调整五、六级工伤人员伤残津贴，用人单位未安排工作的，应当为其增加伤残津贴，每人每月增加额不得低于180元。
此外，2022年北京市最低工资标准不调整，北京市失业保险金平均标准保持不变。
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