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- 1、招考教师太难了，计划250人只招到147人！难吗？不难，根子就一个
- 2、教师编制难考吗：考教师编难吗
1、招考教师太难了，计划250人只招到147人！难吗？不难，根子就一个
#头号周刊#
教师招考，应该是除考公和考事业编之外，最为红火的存在。看看东南沿海地区，想要考一个中学编，你不是清华北大的研究生都免谈。这也因此被师范生们吐槽，这清华北大的学生把自己的饭碗都抢去了。
这也只是东南沿海和发达地区才有的火爆景象，而一般的中西部地区，教师的招考虽然没有这样的红火，但是在一般情况下都不缺少报考的毕业生的。
但是，却也有一些地方很难招到老师。这不，广西宾阳在今年的教师招考中就遭遇了一股强劲的寒流，教师岗位吸引力不强，应届生只完成了计划的59%。
有网友在自媒体上写道——
“我们找不到老师！”
2022年广西宾阳县面对应届毕业生招聘教师250人，仅招聘到147人。通过公开考试形式招聘中小学教师也只聘到82人。
教师招聘遇冷，铁饭碗不香了！
是不是很吃惊？
因素固然很多，但现在大环境不友善，尤其是大环境不友善也是一个重要原因！
从文章中我们看到，作者对于这样的一幕出现是感到震惊的，因为就是当地教育局进行多次招聘，还就是招不满人，这确实是很打脸。
而对于为什么会出现这样的状况，作者认为是大环境的不友善造成的。这确实是一个不能忽视的方面。当下，对于教师的质疑很多，就连休一个暑假，都被许多人要求收回教师的工资；而教师在日常教学中遇到家长的各种刁难则更是不断出现。网络上，甚至出现了一个家长连续四次举报老师，让老师身心俱疲的典型案例。面对这样的家长，老师们不寒心吗？
可以说，大环境对于教师不友好，确实是一些毕业生对教师这个行业望而却步的一个不能忽视的原因，但不是主要原因。
或许有人会说，那就是因为这里在教师招聘的时候，把学历的门槛设得高，非名校硕士不见面。这你就想多了。它的要求应该是最低的，普通本科，三本也要——这是对教师的最基本的要求。现在，连幼儿园教师都必须要是本科了呢。
或许有人会说，这个地方地处偏远，让毕业生们望而却步。这应该是一个重要的原因。正是因为偏远，所以外地的毕业生的目光根本就不会投到这里；而本地毕业生好不容易走出去了，再回到原点，多没有面子啊。谁不想有好的生活，羁鸟恋旧林，那都已经是过去式了。
当然，毕业生不愿意往回飞，它的根子就在薪资待遇太低，根本就养不活自己，更不要说追求怎样的生活质量了。
一个月就那么2000多一点的薪水，自己的温饱都解决不了，成家立业之后还能养活一家人吗？而更现实的是，这样的薪资水平，连一个对象都难觅啊，你难道想要毕业生们孤独终老？现在，尽管我们都在大力宣扬无私奉献，但是在说奉献的时候，我们是不是也要为他们来考虑一下呢？
一个大学生好不容易考上了大学，拿到的薪资还不如一个农民工，这不就是一个笑话吗？如果这都能吸引大学毕业生，恐怕这些人的脑子坏掉了——说奉献没有错，但是风险也必须建立在能解决自己和小家庭的温饱问题吧。
前几天，一个到新疆支教11年的优秀教师终于走出了新疆，为什么？就因为他已经成家立业，娶妻生子，如果他还拿着800元的工资，一家人是不是只有喝西北风？一个男子汉，难道还要让自己的妻子养活自己吗？如此，岂不可悲？
那么，怎样来解决找不到教师这个现实困境呢？首先，当地应该降低招考标准。本科不行，那就专科。学历不合格，可以通过自学本科或者函授本科来解决。
其次，提高教师的工资待遇。没有钱，自然就留不住人。因此，当地领导应该有这样的思想意识，努力发展当地的经济，以保障工资的实时足额发放。
第三，撤点并校，把现有的教师编制用在刀刃上。有的学校，一个学校就那么三五个学生，还必须要安排一两个教师。这不就是纯属浪费吗？村小拆并到乡镇，初中拆并到县城，学校形成了规模，教育质量好了，编制紧张的问题也会得到缓解。
最后，减少公务员和事业编的人数，把挤出来的编制投入到教师的队伍当中。有了充足的编制，也能保障教师队伍新鲜血液的加入，增强教师队伍的活力。
总而言之，教师招考不能招到人，根本就在于教师的工资待遇太低，让毕业生们望而却步。除此，还有其他吗？
2、教师编制难考吗：考教师编难吗
考教师编难吗
第一，人云亦云，乱了自己的分寸！
有人说语文数学英语的岗位最难考，竞争太过激烈，某某学校因为在市区，报考人数多，了解到真实情况你会发现：其实副科的竞争一点也不小，美术教师的竞争程度逐年上升，已经快赶超主课了！市区报的人确实非常多，但是郊区也不少，而且毫不夸张地讲，这几百人有三分之二是打酱油的炮灰，真正有实力的就那么几十人甚至几个人，竞争压力远没有别人所说的那么夸张，倒不如什么都不想，专心致志的沉下心去学，还有很大的几率上岸！
第二，专业学历限制，太难了！
只能报低年段同学、特岗的小伙伴请冷静，这也是没有办法的事情，毕竟高考填志愿的时候你也没想到几年过后你会考教师啊，想到当教师你就会上师范了，如果你的专业真的非常尴尬，那就只能考特岗、支教等报考没那么严格的岗位，每年城市的学校都会招教师，不一定哪年你的专业就符合了，我的专业只能考非限制的教师，但是赶得比较巧，第一次考市直属的重点学校就招我的'专业，所以先就业再择业也是可以的！
第三，主观上不努力，讲什么都白费！
这是我在辅导班里最明显的感觉。很多人根本没有认真去准备，只是抱着尝试一下的态度，根本没有压力感。上课的时候近有一半的学员玩手机，每天桌子上的零食、外卖比书还多，而且大部分人会觉得“我花钱报班学习，觉悟高，不过退钱又不会赔多少！”钱与努力没有一点关系，我认为因为花了上万的学费更应该认真学习，当大家都在向前跑的时候，你自己在旁白偷懒，然后你说好难啊，我考不过他们。
第四，客观来讲，真的没那么难！
公务员考试考察的更多的是思维和能力，而教师更偏于知识的记忆，上学时的应试教育在考公务员的学习中已经起不到太大的作用了，但是备考教师还是能够应付的。但是对于那些离开校园很久，学习能力不太强的小伙伴来说所以，只要条件允许，报班学没坏处，毕竟能快速入门，少走弯路，多一份保障。
第五，如果你觉得考教师难，那么干什么简单？
教师考试机会已经非常多了，各地一般都是错开考试时间的，大城市更是一年会举行多次考试，今年不行还有明年，这么多的机会摆在你的面前，你还抱怨教师难考？教师的稳定，体面，特别是在某些地区，对于很多人来说都算是一份好职业，大家都想考上，那么竞争必然激烈，谁也不会浪费机会。
考教师编难吗
一、教师编制含义
简单含义：教师编制是指学校招聘教师的考试。
二、参考对象
师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，必须加试心理学和教育心理学，需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。
三、报考大概流程
注：根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。
拿美术考试为例：
第一关：网上或现场报名，审核材料。
第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前16名，但是通常都是50，60多人考试。
第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，靠你的应变能力。录取一半
第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。
四、教师编制考试内容
由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学 心理学 新课改 教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。
五、待遇与无编制人员的差别
1、工资待遇差别，有编制工资高，无编制工资低;
2、福利待遇差别;
3、稳定性差别，无编制的教师随时面临被炒鱿鱼;
4、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员...无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。
考教师编难吗
第一，人云亦云，乱了自己的分寸！
有人说语文数学英语的岗位最难考，竞争太过激烈，某某学校因为在市区，报考人数多，了解到真实情况你会发现：其实副科的竞争一点也不小，美术教师的竞争程度逐年上升，已经快赶超主课了！市区报的人确实非常多，但是郊区也不少，而且毫不夸张地讲，这几百人有三分之二是打酱油的炮灰，真正有实力的就那么几十人甚至几个人，竞争压力远没有别人所说的那么夸张，倒不如什么都不想，专心致志的沉下心去学，还有很大的几率上岸！
第二，专业学历限制，太难了！
只能报低年段同学、特岗的小伙伴请冷静，这也是没有办法的事情，毕竟高考填志愿的时候你也没想到几年过后你会考教师啊，想到当教师你就会上师范了，如果你的专业真的非常尴尬，那就只能考特岗、支教等报考没那么严格的岗位，每年城市的学校都会招教师，不一定哪年你的专业就符合了，我的专业只能考非限制的教师，但是赶得比较巧，第一次考市直属的重点学校就招我的'专业，所以先就业再择业也是可以的！
第三，主观上不努力，讲什么都白费！
这是我在辅导班里最明显的感觉。很多人根本没有认真去准备，只是抱着尝试一下的态度，根本没有压力感。上课的时候近有一半的学员玩手机，每天桌子上的零食、外卖比书还多，而且大部分人会觉得“我花钱报班学习，觉悟高，不过退钱又不会赔多少！”钱与努力没有一点关系，我认为因为花了上万的学费更应该认真学习，当大家都在向前跑的时候，你自己在旁白偷懒，然后你说好难啊，我考不过他们。
第四，客观来讲，真的没那么难！
公务员考试考察的更多的是思维和能力，而教师更偏于知识的记忆，上学时的应试教育在考公务员的学习中已经起不到太大的作用了，但是备考教师还是能够应付的。但是对于那些离开校园很久，学习能力不太强的小伙伴来说所以，只要条件允许，报班学没坏处，毕竟能快速入门，少走弯路，多一份保障。
第五，如果你觉得考教师难，那么干什么简单？
教师考试机会已经非常多了，各地一般都是错开考试时间的，大城市更是一年会举行多次考试，今年不行还有明年，这么多的机会摆在你的面前，你还抱怨教师难考？教师的稳定，体面，特别是在某些地区，对于很多人来说都算是一份好职业，大家都想考上，那么竞争必然激烈，谁也不会浪费机会。
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