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关于【就业意向是什么意思】，就业意向有哪些，今天涌涌小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
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- 1、网申总是石沉大海，快来自查一下简历有没有这些小BUG？
- 2、就业意向是什么意思：就业意向有哪些
1、网申总是石沉大海，快来自查一下简历有没有这些小BUG？
今天一如既往，还是来跟大家分享一些关于简历撰写的小技巧，让没有抽到周三简历门诊福利的饱饱们也可以自己诊断一下~
网申总是石沉大海，快来自查一下简历有没有这些小BUG？
首先，看全局
01
现在假设自己是面试官，20秒看自己的简历，觉得简历上有一些“论据”可以证明简历的主人
- 经历过与求职意向类似的工作
- 能力上可以胜任求职意向的工作内容
02
如果自己也觉得很牵强，那简历就需要大刀阔斧的修改一下了。
修改的方向包括：
1）重新挖掘自己所有的经历，不局限于实习经历、校内经历，从自己的比赛、社会实践甚至课堂作业、生活中全方位的去挖掘，至少要挖掘2段与求职意向有一定关联度的经历；
2）挖掘好之后，将这段经历当时从负责的几大工作模块一一分类，然后每个工作模块都可以按照STAR法则的框架来描述，当然对于一些众所周知的S或T，可以不用描述；
3）经历与经历之间，哪段经历与岗位匹配度高，哪段经历就放在教育背景后面的一个版块；在经历都很匹配的情况下，优先放实习经历；同一类型的经历，比如都属于实习经历，或者都属于校内经历，按照时间倒序的顺序排列。
03
如果看了自己的简历，觉得很多内容都可以证明自己与求职意向的匹配度，那我们就可以逐条check了。
其次，看细节
01
教育背景
有没有写，我遇到过有的同学在简历上把自己的教育背景合并到个人信息处，不单独写教育背景了。
不管是出于简历排版放不下，还是其他的什么原因，这样的做法是非常不建议的。
因为在校招中，学校是企业一定会看，甚至会第一眼去看的内容。对于应届生求职，学历确实是一个很重要的敲门砖，当然大家走上工作岗位1-2年后，企业就不会那么看教育背景了。
教育背景这一块成绩优秀的可以写上绩点或排名，大学期间获得过特别有含金量的国家级奖项，也可以写在教育背景里面为自己加分。
多段教育背景的话，按照时间倒序的顺序排列。
02
经历部分
#
前面已经说了，优先放和求职意向关联度最高的经历，最能证明你具备该岗位需要能力的经历。
很多同学都容易在这个地方踩坑，比如习惯把自己的校内经历放在前面，或者获奖经历放在前面，而将自己与岗位匹配度非常高的实习\实践经历放在简历的末尾处。
试想一下，HR看简历的时间只有10几秒，写在后面的内容很有可能被HR忽视掉，尤其是7-8段经历的同学，前面的经历都不匹配，最后一段经历匹配，但这个匹配的经历已经被众多的经历淹没了。
#
经历的描述上要呈现个人能力优势，不能写的像岗位JD。
我们经常在秋招伴你行的训练营中看到同一个专业的同学，简历长得大同小异，除了大家选择的模板不一样，经历因为都是学校安排的，所以如果只是写了这个实习期间做什么，那简历上的内容真的差不太多。
试想一下，这种情况下，HR怎么通过简历筛选进入面试的人呢？
那如何将经历写出个人优势呢？菌崽之前曾分享过一篇，传送门→简历中最难写的部分，今天一次说透
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经历的排版，按照简历的标准格式来。
除非是可以像荣誉奖项一样一句话说完的比赛经历，其他的经历，不论是实习经历还是校内经历，都按照简历的基本格式来，这样比较符合HR的阅读习惯。
03
荣誉奖项和兴趣爱好
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荣誉奖项含金量不高的不要放，什么叫含金量不高的呢，比如
- 军训优秀标兵
- 寝室文明奖
除此以外，同类型的奖项，能合并的就合并，简历1页纸放不下的时候，把奖项做一些精简，保留国家级的奖项，或者和岗位相关的奖项，比如求职意向是销售，奖项里面有一个大学辩论赛冠军，这种校级的是OK的。
#
兴趣爱好，最好和求职意向有关联，或者兴趣爱好体现出来的你的性格与求职意向很匹配。曾看到过有同学在简历上写自己的兴趣爱好是追剧和麻将。这个兴趣爱好可以有，但写在简历上就大可不必了。
另外，一定要保证写在简历上的兴趣爱好真的是你的特长。不然这些兴趣爱好很容易在面试环节被面试官关注到，然后成为面试的问题之一。
比如兴趣爱好看书，面试官可能会问，最近在看什么书。如果回答不上来，那就很尴尬了。
所以，对于荣誉奖项和兴趣爱好，这2个模块的内容，没有特别突出需要强调的，不写这2个模块也是OK的~
04
个人技能
一般建议分成专业技能和其他技能2个方面来写，这样看起来条理会非常清晰，也方便HR获取她需要的信息。
写的时候要注意，软件名称直接写名称就OK了，不用写【熟练掌握photoshop】这么复杂，如下的方式会更加直观
专业技能：photoshop、Illustrator
05
自我评价
一般建议写，不写的话问题也不大，但写的好是可以加分的。
怎么写？
记住自我评价的内容=你简历最后的升华，再次向HR证明你和岗位的匹配度，所以自我评价一定要结合你求职意向需要的能力来写，并且用简单的事例证明这个能力你有。
关于自我评价之前也有详细分享过，传送门→手把手教你写出“有亮点”的自我评价
最后，做检查
检查有没有错别字，有没有漏掉什么重要信息（姓名、电话、邮箱、学校），排版是否整洁清晰。
条件允许的情况下，也可以发给自己身边的好友或者有经验的职场人士帮忙看下。
2、就业意向是什么意思：就业意向有哪些
就业意向有哪些
求职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。建筑行业，是一个对从业人员有较高专业要求的行业，不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员，等等，一般都要求从业人员具备专业素养，并具备一定的工作经验。
核心
应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。
填写求职意向切忌空泛(如：本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值)和太多太杂。
对自己意向中求职目标，应事先多向几个有工作经验的人(最好是行家、就业指导老师或HR经理)咨询一下，并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。
整个简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。
作用
求职意向一般用于求职简历。在求职简历中，一定要在首页个人概况之后，醒目的`写清楚求职意向。因为大部分企业在招聘的时候，同时招聘的岗位不止一个，并且HR在看简历的时候，速度都非常快，如果不在醒目位置写清楚求职意向，一般都会被HR忽略。
就业意向有哪些
求职意向的内容
(1)简述你的主要求职资格、工作经验、参加过的有关社会活动、个人的兴趣和爱好。
(2)要以成熟而务实的语气叙述。
①切勿夸大其辞、自吹自擂;
②提供你在学业上和工作中取得的重要成就，来证明所声言的资格和能力;
③谈论一下目标单位的有关情况，表明你对其已有了解，并愿意为之效劳。
(3)表述你具备的教育资历、工作经验和个人素质。
①谈谈你为这项目标工作做了哪些教育准备，即你所受的哪些教育与目标工作的任职资格有关;
②谈谈你过去所受的专业训练和工作经验以及和目标工作的相关性;
③以事实证明你具有目标工作要求的个人素质;
④举例说明你具有对做好目标工作的其他有利条件。
(4)重申你的求职动机，简要说明你对未来的设想。
(5)提示说明你在求职信后的有关附录或附件。
(6)有些人简历中的求职意向横跨五个行业。
目标职能覆盖十几个岗位，这样不会给人以你是“复合型人才”的感觉，只会让HR觉得你职业方向定位不清，什么也做不了。求职意向一定要有关联度，要让HR觉得你对自己的职业生涯有所规划，有稳定性，否则HR觉得怕你进来，你也很快会走掉。
就业意向有哪些
求职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。建筑行业，是一个对从业人员有较高专业要求的行业，不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员，等等，一般都要求从业人员具备专业素养，并具备一定的工作经验。
核心
应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。
填写求职意向切忌空泛(如：本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值)和太多太杂。
对自己意向中求职目标，应事先多向几个有工作经验的人(最好是行家、就业指导老师或HR经理)咨询一下，并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。
整个简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。
作用
求职意向一般用于求职简历。在求职简历中，一定要在首页个人概况之后，醒目的`写清楚求职意向。因为大部分企业在招聘的时候，同时招聘的岗位不止一个，并且HR在看简历的时候，速度都非常快，如果不在醒目位置写清楚求职意向，一般都会被HR忽略。
本文关键词：目前好就业的专业有哪些，专业介绍及就业前景，就业意向一般写什么，就业意向有哪些职业，就业意向有哪些维度。这就是关于《就业意向是什么意思，就业意向有哪些（快来自查一下简历有没有这些小BUG）》的所有内容，希望对您能有所帮助！
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