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关于【应聘简历怎么写】，应聘个人简历怎么写，今天小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
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- 1、简历应该怎么写？
- 2、应聘简历怎么写：应聘个人简历怎么写
1、简历应该怎么写？
很多同学刚开始找工作时，投出去很多简历，但是都石沉大海了，没有下文。
要知道，很多大公司HR经常一天要看几百份，甚至上千份简历，基本都是10秒内看一份简历，就是这关键的10秒，HR就决定了是进入面试还是PASS。因此，掌握好写简历的技巧非常重要！
接下来聊一下怎么写好简历。
分成以下几个方面：
- 简历模板
- 基本信息
- 教育经历
- 专业技能
- 项目经历（实习经历、工作经历）
- 奖项荣誉
这些都是一个简历必要的信息。
简历模板
像我们搞技术的，选个简约的模板就可以了，不要太多花哨的东西，简历太过花里胡哨，往往会引起HR和面试官反感，很有可能就失去了这次面试机会。
像下面这份简历就是反例，不够简洁，不仅不能吸引到面试官，反而更容易被面试官PASS掉。
而下面这份简历，相比之下就整洁很多，看起来清爽很多，也是我自己个人在用的简历模板。
要注意，简历上不要出现错别字，如果简历上出现错别字，会给HR或者技术面试官留下很不好的印象。所以写完简历以后一定要仔细检查，可以让朋友帮忙检查一下。
还有比较重要的一点是，简历的格式保存为PDF之后，再往招聘网站或者邮箱投递，不要使用word格式的，因为word很多版本，容易出现版本不兼容的情况，导致排版混乱，影响你的面试。
基本信息
个人信息主要有：
姓名：这个不用说了，总不该写错吧。
电话：记住填写自己常用的手机号码，有些同学有多个号码的，更要注意！还有就是，千万别写错号码，写错了用人方想电话联系就联系不上了，很可能就错过了这次机会。
电子邮箱：这个跟电话一样，也是很重要的联系方式。很多笔试面试邀请都是通过邮箱发出，offer发放也是直接发到邮箱，不可以出错。至于用什么邮箱，随个人喜好，保证能正常收到邮件就行。
求职意向：写明岗位，后端、前端、测试、运维等等。建议每投一个简历，把应聘岗位这一栏修改为对应要投的岗位名称，显得更有诚意，不要一份简历投遍所有公司。
工作年限：应届生，实习生等不需要写，工作的小伙伴就写上对应的年限。很重要的一点就是，不要造假，实事求是！
博客/开源项目：没有的话，可不写。如果你有好的开源项目或者博客，面试会很加分。但是要有一定的含金量，不是烂大街的项目或者博客。
教育经历
教育经历的时间一般都是从后往前的，最高学历放在首位，记得千万不要学历造假！
成绩排名这块，有个小技巧。如果你专业排名前5 ，那么可以直接写年级排名/总人数，比如 5/100 。如果你专业排名不高，那么建议换成Top 20%这样的描述，比 起20/100，看起来印象会更好。
专业技能
见过很多同学简历上出现精通两个字，精通Java、精通MySQL、精通Redis等等，切记不要用这个词，面试官自己可能都不敢说自己精通。一般写熟悉或者熟练掌握等，当然如果你真的牛，能够扛得住面试官的灵魂拷问，那写上精通也没问题。
可以到招聘网站上看看应聘岗位的岗位要求，下面是阿里巴巴国际事业部Java开发岗位的要求：
基本就是Java基础、并发、数据库、中间件、框架等，可以参考以下优秀模板：
要注意的地方：
- 专业名词要写对，区分好大小写，比如Java不要写成java或者JAVA、MySQL不要写成mysql等，注重细节，力争做好每一步。
- 不要写一些跟技术无关的东西，比如"PS/PR"、"驾照"、"会用OFFICE"、""会重装系统"等等...
- 最好不要写一些使用 xx 的经验，比如接入微信 /支付宝支付、接入友盟分享SDK等等，这种基本对着文档撸就好了，没必要写上去。除非特别有技术含量的。
项目经历
项目经历（实习经历、工作经历）非常重要，建议按照以下格式来写。
对于校招来说，实习是很大的加分项！小伙伴们有机会能去实习的，一定要去实习！
项目名称：主要负责的项目。
项目介绍：简要描述项目背景、项目内容。
技术栈：列举项目中的技术栈，如果是当下比较流行的技术，那面试的时候会比较加分。不是比较大众的技术也没关系，只要对所用的技术有深入的了解，面试的时候也能打动面试官。
项目职责：写清楚你在项目中的角色，以及个人职责，具体负责哪一块业务等等。可以重点突出攻克的技术问题，或者参与过的性能优化（最好有数据支撑，比如SQL执行时间从10秒到50毫秒、xx优化给公司节省了100w的服务器成本等），这些在面试中很加分，比较能体现个人的实战能力。
下面是一份写的还不错的简历（来源：牛客网），截取了项目经历部分，写的还不错，大家可以参考下。
注意：
1、写到简历上的项目，一定是自己比较熟悉的，面试官可能会深挖里面的一些细节，为什么这么设计，有没有其他替代方案等等，只有自己亲手做过的项目，才能应对面试官的逼问，不然很容易就gg了。
2、项目数量不建议太多，一般2-3个就可以了，把最有亮点的放在第一个。
3、简历上的项目要贴合岗位要求，比如你投的岗位是Java后端开发工程师，那么不建议在简历上写嵌入式、算法等不相关的项目。很多转行的同学可能就有这个问题。
4、项目经历可以适当包装，不要太离谱，能够自圆其说就可以。
5、避免流水账式的介绍，有部分同学会把项目经历写成日记一样，比如"从 xx 年开始做，先经历了 xx，然后发生了 xx"等等，洋洋洒洒几百字，非常不建议这么写。
6、技术无关、很空泛的东西少写，比如负责项目应用软件开发编码工作、编写相关的技术文档、提供技术支持等等，写了等于没写，没有提供有效的信息。
关于项目经历这块，面试常见的问题：
- 负责项目的哪块内容？
- 选用这些技术的原因？
- xx功能怎么设计？
- 项目中遇到过什么疑难Bug？
- 使用一些开源框架的时候有没有遇到什么问题，怎么解决的？
- ...
奖项荣誉
校招的话，如果拿到奖学金、ACM比赛拿过奖，可以写上去，会很加分。有些公司还很看重四六级证书，如果四六级比较高分，也可以放上去。
社招的话，一般比较看重项目经验，这一块可以弱化。
以上就是一份简历必要的基本信息了，希望对你有帮助！
2、应聘简历怎么写：应聘个人简历怎么写
应聘个人简历怎么写
个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。
个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。
个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的.最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！
应聘个人简历怎么写
个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。
个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。
个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的.最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！
应聘个人简历怎么写
应聘工作个人简历
姓 名： 张女士 性 别： 女
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-武穴 年 龄： xx
现所在地： 广东-东莞 身 高： xxxcm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位：行政/人事类-人事专员
行政/人事类-招聘专员/助理
寻求职位： 人事专员、 培训助理、 社保专员
待遇要求： xxxx元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
xxxx-xx ～ xxxx-xx 武穴市育才高中 文科 高中
培训经历
xxxx-xx ～ xxxx-xx 东莞市智通人才市场培训中心 人力资源管理 结业证书
xxxx-xx ～ xxxx-xx 广州“红十字会”培训中心 救护培训 合格证书
工作经验至今x年x月工作经验，曾在x家公司工作
***公司名称 （xxxx-xx ～ xxxx-xx）
公司性质： 私营企业 行业类别： 住宿和餐饮业
担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员
工作描述：
1、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档；
2、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表；
3、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳；
4、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作；
5、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程 修订及完善，并执行。
6、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求；
***公司名称 （xxxx-xx ～ xxxx-xx）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员
工作描述： x、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络进行招聘；
1、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排；
2、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤；
3、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等；
4、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。
5、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。
6、每年的员工满意度问卷调查及统计。
***公司名称 （xxxx-xx ～ xxxx-xx）
公司性质： 合资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 人事文员 岗位类别： 人事助理/文员
工作描述： x、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理；
1、公司行政通知、公告的拟定工作；
2、购买以及分放办公文具；
3、急救药箱药品的保管及维护；
4、协助主管应对欧美客户验厂；
5、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。
6、主管交待的其他事项。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高级
计算机详细技能：
技能专长： 熟练操作office 软件、HR考勤系统、东莞社保中心系统软件；熟悉人力资源六大模块的`操作程序及运用。熟悉东莞市五险一金的缴纳、申请等相关政策；对东莞市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识；并有企业内审、外审验厂相关工作经验；略懂CorelDraw、Photoshop图像处理软件。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 希望在人力资源领域有所发展！
其他要求：
自身情况
自我评价： 为人真诚，对待工作认真、有耐心，责任心强，有较强的沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。
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