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公转私如何合理合规操作,公转私如何合理合规操作解释(老板必须知道的9种公转私方法)

百科 2026-02-19 03:46:20 投稿 阅读:3263次

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  • 内容导航:
  • 1、公转私如何合理合规操作
  • 2、老板必须知道的9种公转私方法!合理合法

1、公转私如何合理合规操作

公转私合理合规操作包括发工资、支付个人劳务报酬、领取备用金、报销差旅费、支付股息分红、公司向个人采购、支付各种赔偿金和违约金。以小金额的“备用金”的名义取出来,这样就不需要交税,但在年底的时候是需要把这笔资金还还回去的,因此,即使取出但还是要进行偿还,操作比较麻烦。企业通过各类的发票,包括日常生活里面的开销、日常开支、办公费用,以及人工开支,但这类支出经常都会存在支票难以取得的情况,但若是买卖发票的话,又会存在极高涉税风险。

如果是从单位银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项应纳税的,税收代扣单位付款时应向其开户银行提供完税证明。

公司作为扣缴义务人,向个人账户支付的款项属于个人所得税应税项目的,需要代扣代缴个人所得税;公司可以向个人账户支付款项,但是需要有合理的商业目的作为支撑。

2、老板必须知道的9种公转私方法!合理合法

小编为您整理了公转私最安全的9种方法:

方法一:发工资

比如自己的公司给亲人、朋友股东开工资为最常见合理的方式,开工资是最安全的。

注意:企业需要代扣代缴员工的社保、公积金及个税。

方法二:员工差旅报销

差旅费作为员工工资一部分,还能税前扣除,帮公司减少企业所得税。

注意:需要定期清理,不可长期挂账。

方法三:税后分红打给股东

企业缴纳完企业所得税,再将股息分红提取给股东,只要依法完税,再安全不过。

方法四:个人独资企业利润分配

缴纳完经营所得个税后的利润打给股东,不需要缴纳分红。

方法五:支付个人劳务报酬

向个人支付劳务报酬,通过用工平台、税局代开企业还可以取得相应发票。

注意:企业接受个人提供的相关服务,如咨询、培训等,收入需申报缴纳20%-40%个税(预缴)

方法六:归还个人借款

借款利息能税后扣除,非常实用。

哪怕今年还了明年再借,都合法合理,但要警惕不要陷入“隐匿收入”的误区。

方法七:向个人采购

与向公司采购-样,跟个人也能通过向税局申请代开获取合法发票,双赢。

方法八:向个人支付解除劳动关系的补偿金

个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。

方法九:公司向个人房东支付房租

比如某人将房产提供给公司使用,公司向其支付房租,也属于合理合法的支出,还能准予扣除。

再次提醒各位老板们:

公转私虽然是允许的,但一定要用对上述的方法,千万别再把公司的钱,当成你自己的钱啦!今天90%的创业者因为“公私”不分,硬生生把有限责任变成了无限责任,辛辛苦苦几十年,一夜回到解放前。

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