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毕业生简历表格模板,毕业生个人简历表格模板(求职个人简历模板范文)

百科 2026-02-05 15:53:40 投稿 阅读:9608次

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1、求职个人简历模板范文

日子如同白驹过隙,不经意间,又到了求职找工作的时候,这时候需要开始写简历了哦。以下是小编为大家带来的2022求职个人简历模板范文(5篇),希望您能喜欢!

毕业生简历表格模板,毕业生个人简历表格模板(求职个人简历模板范文)

求职个人简历模板范文【篇1】

姓名:___

性别:女

婚姻状况:未婚

民族:汉族

年龄:__

户籍:__

现在所在地:__

联系方式:___

希望地区:__

希望岗位:公司前台

寻求职位:

教育经历

20__-09~20__-06__理工学院城市学院通信技术大专

20__-09~20__-06__市职业技术学校高考美术中专

__公司(20__-12~20__-01)

公司性质:股份制企业行业类别:快速消费品

担任职位:客服专员岗位类别:话务员

工作描述:1、团购代销的报货下单跟进;

2、400热线的接听,解答业务及问题咨询,接蛋糕订单及下单跟进,客诉的处理登记;

3、__网、__网的跟进;

4、月饼订单的下单,月饼合同的录入与回访;

5、百度贴吧、漂流瓶、公司微博及其他网站的内容发布;

6、主管交代的临时工作。

离职原因:部门解散调岗

__公司(20__-12~20__-12)

公司性质:私营企业行业类别:快速消费品

担任职位:前台文员岗位类别:文员

工作描述:工作描述:

1、报纸的分类夹放,部门的饮用水和文具的领用和联络表的制作与及时更新;

2、夜宵票的发放回收登记以及每周菜单的更新发布;

3、协助各个部门的打印复印并做好登记以便统计每个月的成本,在提倡利用二次纸的措施下大大节省了资源;

4、发收传真以及对来电的接听与转接并做好登记;

5、将各个门店每天接收的文件袋里面的东西进行核对分类并派发给各个部门;

6、协助人事部通知应聘者前来面试和指导应聘者填表与通知面试官前来进行面试;

7、协助信息部开会员卡和会员卡资料的录入以及各部门、各门店的电话费用的统计和异常判断;

8、协助防损部的维修单录入和统计;

9、寄快递和来宾的指引接待工作;

10、协助行政部的工作,如:清洁组的排班并监督卫生情况、宿舍的入宿人员的统计等;

11、领导交代的临时工作。

离职原因:调岗

__公司(20__-09~20__-11)

公司性质:股份制企业行业类别:广告业

担任职位:文员岗位类别:文员

工作描述:主要协助设计师完成书刊广告的制作。

1、简单的排版;

2、书刊的内容录入与核对;

3、通过QQ、邮件联系和接收需要制作广告版的每个公司发过来的图片和文字进行分类以便设计师的工作;n-/

4、负责公司的全面卫生;

5、饮用水的领用和电话的接听与转接;

6、打印复印和来宾的接待;

7、领导交代的其他工作。

离职原因:倒闭

技能专长

专业职称:全国计算机专业人才

计算机水平:全国计算机等级考试一级

计算机详细技能:

技能专长:1、熟练办公室软件(word、e_cel和powerpoint);

2、熟练办公设备的使用(复印机、打印机、传真机和过塑机);

3、懂简单的Photoshop、flash、Dreamweaver的操作;

4、熟练计算机和网络的操作;

5、了解行政部的工作流程。

语言能力

普通话:一般粤语:流利

英语水平:

求职意向

发展方向:一步一步升上去。

其他要求:住房公积金

自身情况

自我评价:在技能方面熟练办公软件及Internet的操作和日常办公设备操作。本人拥有较强的上进心及抱负,学习能力强,文静友善。望从更多方面得到发展!然而有了机会,才可发展所长!

求职个人简历模板范文【篇2】

基本信息

姓名:___

性别:女

年龄:23岁

婚姻状况:未婚

民族:汉

参加工作时间:2008-03

身高:162cm

联系电话:137________

求职意向

期望工作性质:全职

期望工作地点:不限

期望从事行业:办公设备/用品、环保、房地产开发/建筑与工程、广告/会展/公关、通信

期望从事职业:前台接待

到岗时间:1周以内

教育经历

毕业学校:__广播电视大学

时间:2005-09至2008-07

专业:旅游管理

学历:大专

专业核心课程与主要实践环节:旅游学概论、旅游经济学、旅游市场营销学、旅游资源学、旅游法规、旅行社经营管理、导游业务、导游基础知识、旅行社导游实习、毕业论文等,以及各校的主要特色课程和实践环节。

工作经验

公司名称:__设备有限公司

职位名称:办公室文员

工作时间:2008-09至2009-05

工作描述:

1.接听、转接电话;接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密方面的工作,办公室档案收集整理工作。

3.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

4.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的.登记。

5.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

6.管理员工人事档案材料。

7.统计每月考勤并交财务做帐,留底。

8.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

9.接受公司其他临时工作。

公司名称:__食品有限公司

职位名称:前台文员

工作时间:2008-03至2008-08

工作描述:

1、前台接待,日常事务的管理工作

2、考勤工作的监督,考勤机的管理工作

3、培训牌、工作牌的制作、发放以及保管

4、请假条的发放和统计,文件的打印

自我评价

本人性格开朗,乐于接受新事物,吃苦耐劳,善于与人沟通,能独立完成工作。在往日的工作中也使自己的判断力、组织能力有所提高。成功的企业必须要一直有效益并且有效率的团队,我深深明白要想成为这样团队中的一员,必须对工作负责、对团队负责,干预挑战任务,敢于承担责任。我期待着伯乐的出现,使自己可以投身优秀如您的团队,绽放青春的光彩!

求职个人简历模板范文【篇3】

基本信息

姓名:王小姐

性别:女

年龄:24岁

身高:170cm

婚姻状况:未婚

户籍所在:

学历:大专

工作经验:1-3年

联系地址:

求职意向

最近工作过的职位:

期望岗位性质:前台

期望月薪:__~3000元/每月

期望从事的岗位:行政经理/主管,招聘主管,资产评估,股票/期货操盘手

期望从事的。行业:金融(投资/证券,金融(银行/保险),物业管理/商业中心,政府部门/事业单位

技能特长

技能特长:股票投资分析人际交往市场营销资产评估分析

教育经历

安徽经济管理干部学院(大专)

起止年月:

学校名称:安徽经济管理干部学院

专业名称:资产评估与管理

获得学历:大专

工作经历

中国邮政储蓄银行黄山市分行-前台柜员

起止日期:

企业名称:中国邮政储蓄银行黄山市分行

从事职位:前台柜员

业绩表现:前台保险、基金、理财产品销售名列行内前茅

企业介绍:国有银行

中国银河证券股份有限公司-客户经理

起止日期:

企业名称:中国银河证券股份有限公司

从事职位:客户经理

企业介绍:券商

培训经历

安徽省邮政培训中心-个人业务、信贷业务、公司业务

起止日期:__-11-1至__-12-31

培训机构:安徽省邮政培训中心

培训课程:个人业务、信贷业务、公司业务

培训描述:全面培训银行前台涉及的各项业务

求职个人简历模板范文【篇4】

姓名:__

年龄:__

籍贯:__

民族:__

求职意向

电话销售/销售代表/汽车销售/经纪人

工作经验/年:_

专业职称:___

就职时间:___

期望薪资:___

求职地区:__省,__,__区

工作履历

巨力电子有限公司

起止年月:20__-_-_~20__-_-_

公司性质:私营企业

所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位:品管员

工作描述:负责半成品进出材料的质管与检验。

离职原因:___

语言能力

外语:英语一般

粤语水平:一般

国语水平:良好

简历自我评价

积极进取,善于沟通,具有强烈的上进心,愿接受工作压力,不畏难。动手能力强,能够独立完成,上级领导下达的任务。做事认真仔细,有耐心不畏难。

本人热爱生活,对工作认真负责,积极主动,擅长文艺活动,有丰富的舞台经验,爱好舞蹈,曾多次代表学校参加比赛获得良好成绩;有较强的组织能力,能很好的处理人际关系;喜欢接触新鲜事物,并迅速地适应新的环境。

我是一个对理想有着执着追求的人。为人热情,活泼,大方,认真好学,聪明精干,以人为镜,身体力行,基础扎实,热爱销售,希望能凭借我的实力加盟贵公司,成为一个优秀的公司人员。希望企业给我一点阳光,我就能给您一片灿烂。

2、毕业生简历表格模板:毕业生个人简历表格模板

毕业生个人简历表格模板

个人概况:

求职意向: ____________________ (可以是一个与多个)

姓名:________________

性别:________

出生年月:____年__月__日

健康状况:___________

年龄:____岁

学历:____________________

毕业院校:_______________

专业:____________________

工作年限:____年

联系方式:

电子邮件:_______________

手机:____________________

家庭电话:_______________

传呼:____________________

通信地址:_______________

邮编:____________________

教育背景: ____年—— ____年

大学:__________

专业:(请依个人情况酌情增减)

____年—— ____年

大学:__________

专业:(可将在学的业余课程写上)

工作经验:____年__月____年__月 _____

公司:__________

部门:__________

工作:__________

____年__月____

____年__月 _____

公司:__________

部门:__________

工作:__________

此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;

一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;

说明的语气要坚定、积极、有力;

具体的工作、能力等证明材料等;

写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。

在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。

在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。

英语水平:

基本技能:听、说、读、写能力

标准测试:国家四、六级;TOEFL GRE

计算机水平:

编程、操作应用系统、网络、数据库。(请依个人情况酌情增减)

业余爱好:__________________________________________________

个性特点: ___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等) 另: (如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)

附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!) 例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!?或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

三大秘诀提高简历水准

(一)用数字和例子说话

这里给大家举个例子,现在有描述同一经历的两种说法摆在你面前:

1、推行了提高士气的新人事政策;

2、推行了提高士气的新人事政策,使缺勤率下降了30%,职员流动下降28%。

你会更认可哪种呢?答案是不言而喻的。有求职者可能会问,这个数字难道就不会是捏造的吗?当然有可能,但简历是你的第一关,必须先声夺人。

有报道曾经说,绝大多数HR都认为,那些能够提供以往业绩确凿数据的求职者在以后的工作中仍然会有上佳表现,雇用这些人风险最低。既然这是HR的想法,我们何不努力尝试呢?

(二)巧用百分比

数字没有多大说服力的时候要学会换个花样来表达,比如用百分比表示。例如,你实习期间将品牌的市场占有率由7%升至7。9%,这个数字可能并不算好看,但是可以这么写——市场占有率提升12。9%,这样就好多了。

其实这也体现了一个求职者灵活处事的能力,而并不是教大家偷换概念去欺骗HR。

此外,对于那些无法用确切数字表示的成就可以通过你所带来的积极的改变而定性说明。例如:曾开发过一套新的生产总量控制系统,解决了重复支出的问题。

(三)强调过程和经验

描述经历时要强调成功经验,具体采用了什么方法、带来了何种创新、总结出了什么样的成功经验。

其实用人单位也会关注你从过往经历中学到的知识、经验以及为人处世之道,以此大致推断你是不是一个善于学习与总结的人,这也能够加强用人单位对你的印象。

毕业生个人简历表格模板

个人概况:

求职意向: ____________________ (可以是一个与多个)

姓名:________________

性别:________

出生年月:____年__月__日

健康状况:___________

年龄:____岁

学历:____________________

毕业院校:_______________

专业:____________________

工作年限:____年

联系方式:

电子邮件:_______________

手机:____________________

家庭电话:_______________

传呼:____________________

通信地址:_______________

邮编:____________________

教育背景: ____年—— ____年

大学:__________

专业:(请依个人情况酌情增减)

____年—— ____年

大学:__________

专业:(可将在学的业余课程写上)

工作经验:____年__月____年__月 _____

公司:__________

部门:__________

工作:__________

____年__月____

____年__月 _____

公司:__________

部门:__________

工作:__________

此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;

一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;

说明的语气要坚定、积极、有力;

具体的工作、能力等证明材料等;

写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。

在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。

在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。

英语水平:

基本技能:听、说、读、写能力

标准测试:国家四、六级;TOEFL GRE

计算机水平:

编程、操作应用系统、网络、数据库。(请依个人情况酌情增减)

业余爱好:__________________________________________________

个性特点: ___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等) 另: (如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)

附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!) 例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!?或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

三大秘诀提高简历水准

(一)用数字和例子说话

这里给大家举个例子,现在有描述同一经历的两种说法摆在你面前:

1、推行了提高士气的新人事政策;

2、推行了提高士气的新人事政策,使缺勤率下降了30%,职员流动下降28%。

你会更认可哪种呢?答案是不言而喻的。有求职者可能会问,这个数字难道就不会是捏造的吗?当然有可能,但简历是你的第一关,必须先声夺人。

有报道曾经说,绝大多数HR都认为,那些能够提供以往业绩确凿数据的求职者在以后的工作中仍然会有上佳表现,雇用这些人风险最低。既然这是HR的想法,我们何不努力尝试呢?

(二)巧用百分比

数字没有多大说服力的时候要学会换个花样来表达,比如用百分比表示。例如,你实习期间将品牌的市场占有率由7%升至7。9%,这个数字可能并不算好看,但是可以这么写——市场占有率提升12。9%,这样就好多了。

其实这也体现了一个求职者灵活处事的能力,而并不是教大家偷换概念去欺骗HR。

此外,对于那些无法用确切数字表示的成就可以通过你所带来的积极的改变而定性说明。例如:曾开发过一套新的生产总量控制系统,解决了重复支出的问题。

(三)强调过程和经验

描述经历时要强调成功经验,具体采用了什么方法、带来了何种创新、总结出了什么样的成功经验。

其实用人单位也会关注你从过往经历中学到的知识、经验以及为人处世之道,以此大致推断你是不是一个善于学习与总结的人,这也能够加强用人单位对你的印象。

毕业生个人简历表格模板

姓名:

性别:

出生年月:

民族:

政治面貌:

身高:

学制:

学历:

户籍:

专业:

毕业学校:

技能、特长或爱好:

外语等级:

计算机:

个人履历:

时间:

单位:

经历:

联系方式:

通讯地址:

联系电话:

E—mail:

邮编:

自我评价:

个人简历中的备注怎么写

备注的用途就是简历表设计的`内容不能完全含概,本人需要提请雇佣方特别注意的,譬如自己的特殊能力,有别于普通人的专长等备注就是写自己的概况、对工作的态度、积极性,以及对将要申请的工作的热忱。

让面试的人感觉到录取你会给公司带来多大利益把你要说明但是简历的项目上无法填的,你的专长啊什么的打进去嘛。

毕业生个人简历表格的小技巧

1、简历亮点之简而有力

简历简约而不简单,看似简单的简历其实句句是浓缩句句是精华,抛弃无用的复杂的格式。通常HR能接受的简历长度为A4纸的2页,最简单的标题加粗提亮,逻辑清楚的分段,这足以让HR快速抓取到她想要的内容和字段。

我们要摆脱有简历背景和简历封面的误区,也不要在简历中附带没有意义的附件,通常公司邮箱不能接收超过3M的附件,你的简历会被直接弹回。

同时,附件字节越大,HR打开它所需的时间也会越久,HR针对每份简历的时间有限,你在考验HR的耐心吗?

同样,如果不是特别要求,最好不要直接附上照片,这并不会提高你的面试的概率。你上传的照片,如果招聘能给你的简历加分,请尽量保持照片清晰,其结果往往是加重HR的邮箱负担,她还会有心情打开你的这份简历吗?

2、简历亮点之巧写实习经验

毕业生就业压力逐年递增,然而毕业生普遍缺乏工作经验,工作能力如何体现?实习经历往往成了大多数同学体现能力的筹码。

但是我们写实习经历也不能盲目罗列,应当针对应聘的岗位有针对性的选取相关的实习经历。

我们可以研究招聘内容,嵌入一些关键字,来突出匹配的能力、技能。如果有在大型公司实习的经历,我们可以着重突出公司名称,这样会给面试官带来高大上的感觉。

例如:在中国电信有实习经历,通常我们看到的描述是:在前程无忧实习三个月,主要工作参与完成市场调查和后期的数据整理。

其次一定要突出个人业绩和成就,我们也可以这样写:曾在中国电信担任XXX职位的实习生,完成了一项二级城市的个人求职意向调查,搜集样本数为3000多份,涉及全国20多个城市,整个调查历时一个月。

调查结束后,我撰写宣传文章约1万字,有三篇发在平媒上。稿件网上的点击量达到了日均5000次,被其他网站或是相关媒体转载300条。

最后在每段实习经历末尾写上个人的总结。实习经验之所以成为经验而不是经历,关键在于个人是否能做出总结与分析,个人是否有收获。

上面的小结可以是:通过三个月的实习工作,我了解与熟悉了整个市场调查的流程,学会如何撰写市场推广文章。

3、简历亮点之紧扣招聘要求

如何抓住HR的眼球,研究招聘广告内容很重要。学会分析这些招聘广告,将丰富个人简历中的内容。

举例来说,“能承受工作压力”代表可能该职位的工作量会很大,会有经常加班的情况,如果你能在简历中表述出能接受加班来完成工作的心态,将会在HR心目中有加分。

再比如,当看到“具备基本的英语书面和口语交流的能力”时,请快补上你的口语证书或是相关语言认证,这将使你的简历排在HR考虑的前几位。

还有,当出现“有一定的文字功底及文字推广策划运作能力”这句话时,你就需要在简历的附件中加上个人的原创文章和推广策划书。

总之,如果简历中描述的内容与企业招聘广告中的要求吻合度越高越有可能获得面试。

当一份简历修改完成之后,你还需要一些旁观者的意见,做一个360度的评估,因为旁观者清。

求职者可以向自己的同学、老师或是家人展示简历,并向他们提问:简历是否吸引他们一口气看完?

是否清楚表达了你的优势(与招聘广告要求的是否一致)?简历是否突出重点?简历是否打上了你个人的特性标签?是否有多余的东西需要删除?

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