百科生活 投稿
关于【离职工资结算时间规定】，离职工资结算时间的规定，今天小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
- 内容导航：
- 1、离职工资结算时间规定：离职工资结算时间的规定
- 2、办理完离职手续后，何时能结清工资？离职证明怎么开？
- 3、离职工资结算时间规定
1、离职工资结算时间规定：离职工资结算时间的规定
问：离职工资结算时间的规定
最佳回答：
离职工资结算时间的规定：用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。所以从公司辞职后工资不会马上结算，需要给予一定的期限，一般是在办理完工作交接之后。
2、办理完离职手续后，何时能结清工资？离职证明怎么开？
问：员工办理完离职手续后，何时能结算清工资？离职证明怎么开？
答：按照《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。同时，给员工开具离职证明，是用人单位的法定义务，员工没有履行交接义务，也不是单位不开具证明的理由。
不过在实际操作中，离职工资的结算情况一般是约定付清，最常见的是在每月的发薪日发放。如果确实遇到公司不支付的情况，可以提起劳动仲裁。
关于离职证明，《劳动合同法》也有明确规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果，用人单位不予出具解除或者终止劳动合同的书面证明，会影响劳动者入职下家公司或者申领失业保险，这种情况劳动行政部门将责令其改正，如果已经给劳动者造成损害的，公司应当承担赔偿责任。
离职证明上写什么是劳动者需要关注的重要问题。网上关于这一问题的讨论非常多，争议点主要集中在离职证明上是否可以写劳动者的离职原因、工作能力、品行等评价性的内容。
根据我国法律的有关规定，用人单位出具解除或终止劳动合同证明，必须写明劳动合同期限、解除或终止劳动关系日期、工作岗位、在本单位的工作年限。而对于禁止性的条款则没有明确的规定，而在实际的法院判例中，既有认为可以写明
劳动者离职的原因、工作能力、品行等评价性内容的案例，也有不允许写明的案例。作为劳动者需要注意，如果公司在离职证明中写明的评价性内容属实，确实有可能影响后续就业。
来源：东方网
3、离职工资结算时间规定
劳动法规定离职要在解除劳动关系时结清工资。
1、在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。
2、用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
3、双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
离职工资结算时间规定：不一定，各地对于员工离职工资结算也有不同的规定。因此，公司应该在什么时候结算工资合法，一般是员工离职时就应该结算，但各地具体的规定是怎样的，可以通过当地人力资源和社会保障局官网查询。
法律分析：离职工资结算时间规定：不一定，各地对于员工离职工资结算也有不同的规定。
1、有的明确指出了当日结清。如《广东省工资支付条例》第13条规定：用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
2、有的则可以延后结清，如《深圳市员工工资支付条例》第13条规定，用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。
3、有的可以在离职手续办妥后结清或从其约定，如《上海市企业工资支付办法》规定，企业与劳动者终止或依法解除劳动合同的，企业应当在与劳动者办妥手续时，一次性付清劳动者的工资。对特殊情况双方有约定且不违反法律、法规规定的，从其约定。
因此，公司应该在什么时候结算工资合法，一般是员工离职时就应该结算，但各地具体的规定是怎样的，可以通过当地人力资源和社会保障局官网查询。
法律依据：《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
本文关键词：离职工资结算时间的规定有哪些，离职工资结算时间规定和离职证明，离职工资结算时间规定劳动法，离职工资结算时间的规定是什么，离职工资结算时间的规定是。这就是关于《离职工资结算时间规定，离职工资结算时间的规定（办理完离职手续后）》的所有内容，希望对您能有所帮助！
- 最近发表