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关于【灵活就业的医保和职工医保一样吗】，灵活就业交医保跟职工医保一样吗，今天小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
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- 1、自由职业和灵活就业人员交的社保是一样的吗？
- 2、灵活就业的医保和职工医保一样吗：灵活就业交医保跟职工医保一样吗
1、自由职业和灵活就业人员交的社保是一样的吗？
自由职业和灵活就业人员交的社保是一样的吗？也可以说是一样的，也可以说是不一样的。之所以是一样，自由职业者实际就是灵活就业人员，自由职业者和灵活就业者是没有区别的，都是不在单位坐班，不按时上下班的群体，所不同的是叫法不一样而已。
如果自由职业者和灵活就业人员，都是缴纳的城镇基本养老保险，那么他们所缴纳的社保就是一样的，都是缴纳的城镇职工养老保险，不过我国的养老保险，除了城镇职工养老保险以外，还有城乡居民养老保险，这两种养老保险都适合自由职业者或是灵活就业人员缴纳，但是只能选择缴纳其中的一种，不能同时两种都缴纳。
按照统计部门公布的数据，目前我国的灵活就业人员，也就是自由职业者已经达到了2亿人，这个比例占我国在岗职工总人数的比例非常大的，这其中除了没有雇工的个体工商户以外，还有很多是新经济、新业态的从业人员，比如外卖小哥、快递小哥、网约车司机、网络主播、自由撰稿人、自媒体从业人员、演员等，也还有很多传统产业的自由从业人员，他们的统一的称谓都是属于自由职业者，在官方统计数字中，也称为灵活就业人员。
自由职业者、灵活就业人员缴纳社保，可以办理城镇职工基本养老保险，城镇职工基本医疗保险两个险种，也可以单独办理城镇职工基本养老保险。在本地就业的可以在户籍所在地的社保和医保机构分别办理；如果是在外地就业的灵活就业人员，要在当地办理养老保险和医疗保险，一般要有个体工商营业执照、或是办理了就业登记证和居住证，也是可以在当地缴纳职工养老保险和医疗保险的。
自由职业者或是灵活就业人员，如果是缴纳职工养老保险，是按照全省上年度职工月平均工资作为缴费基数，缴费比例为20%，由个人承担全部缴费金额，其中12%计入统筹账户，8%计入个人账户，可以在上年度的职工月平均工资的60%到300%之间选择缴费指数。灵活就业人员或是自由职业者缴纳职工基本养老保险，累计缴费年限满15年，男性达到60周岁，女性达到55周岁可以办理退休，享受企业职工基本养老保险的养老金待遇。
自由职业者和灵活就业人员，如果因为年龄或是经济收入等因素的影响，不能缴纳职工养老保险的，也可以缴纳城乡居民基本养老保险。城乡居民基本养老保险只能在户籍所在地办理，在当地社保部门规定的缴费标准内自由选择缴费档次， 并按照不同的缴费档次享受财政补贴，累计缴费年限达到15年，男女达到60周岁可以享受城乡居民养老保险的养老金待遇。
自由职业者或是灵活就业人员，如果在缴纳职工养老保险的同时，缴纳了城镇职工基本医疗保险，在办理退休时职工医疗保险的缴费年限达到当地政府部门规定的缴费年限，不再缴纳医疗保险，终身享受医疗保险的待遇。
如果是缴纳的城乡居民医疗保险，在办理退休时，可以改为一次性补缴职工医疗保险，缴纳城乡居民医疗保险的缴费年限可以折算职工医疗保险的缴费年限，一次性补缴完成以后，退休后享受医疗保险的退休待遇。
综上所说，自由职业者和灵活就业人员，都是属于灵活就业人员，缴纳社保时可以是缴纳城镇职工养老保险，城镇职工医疗保险；也可以选择缴纳城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险；也可以单独选择缴纳城镇职工养老保险。从这个意义上来说，只要是缴纳同一种社保的缴纳的社保就是相同的。
2、灵活就业的医保和职工医保一样吗：灵活就业交医保跟职工医保一样吗
灵活就业交医保跟职工医保一样吗
灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保，享受待遇也是城镇职工医保一样，达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇，即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。
灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别，唯一不同的是在职职工有医保个人账户，而灵活就业人员没有。自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户。职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;医疗报销若建立个人帐户，报销都一样。
本国建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制，确保公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从我国和社会获得物质帮助的权利。
在职职工和灵活就业人员缴的有什么不一样
缴费主体不同
用人单位参保的，参保费用由用人单位和职工共同缴纳；以灵活就业人员身份参保的，参保费用由个人承担。
用人单位参加职工综合医疗保险的，按在职职工月工资总额的6%逐月缴纳基本医疗保险费，在职职工个人按本人月工资的2%缴费。
用人单位参加职工住院医疗保险的，按在职职工月工资总额的5%逐月缴纳在职职工的基本医疗保险费，职工个人不缴纳。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本医疗保险的.非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，参加职工综合医疗保险的缴费比例为8%（已领取职工养老保险的缴费比例为6%），参加职工住院医疗保险的缴费比例为5%。
缴费基数原则上根据个人收入情况，按上年度在岗职工月平均工资的60%-300%进行申报，所需费用由个人承担。
享受待遇的时间不同
用人单位和职工按时足额缴纳职工基本医疗保险费的，职工从缴费的次月1日起享受待遇。
参加综合医疗保险的灵活就业人员从缴费的次月起享受个人医疗账户待遇，从连续缴费的第7个月起享受住院、门诊特定病种等医保待遇。
参加住院医疗保险的灵活就业人员从连续缴费的第7个月起享受住院、门诊特定病种、家庭病床等医保待遇。
由于医保实行的是属地管理，各地的规定会有所不一，但总得来说灵活就业人员和在职职工参加职工医保的缴费会不一样，相关待遇也会有差别，但医保缴费年限都是可以累计计算的。
灵活就业交医保跟职工医保一样吗
灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保，享受待遇也是城镇职工医保一样，达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇，即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。
灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别，唯一不同的是在职职工有医保个人账户，而灵活就业人员没有。自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户。职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;医疗报销若建立个人帐户，报销都一样。
本国建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制，确保公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从我国和社会获得物质帮助的权利。
在职职工和灵活就业人员缴的有什么不一样
缴费主体不同
用人单位参保的，参保费用由用人单位和职工共同缴纳；以灵活就业人员身份参保的，参保费用由个人承担。
用人单位参加职工综合医疗保险的，按在职职工月工资总额的6%逐月缴纳基本医疗保险费，在职职工个人按本人月工资的2%缴费。
用人单位参加职工住院医疗保险的，按在职职工月工资总额的5%逐月缴纳在职职工的基本医疗保险费，职工个人不缴纳。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本医疗保险的.非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，参加职工综合医疗保险的缴费比例为8%（已领取职工养老保险的缴费比例为6%），参加职工住院医疗保险的缴费比例为5%。
缴费基数原则上根据个人收入情况，按上年度在岗职工月平均工资的60%-300%进行申报，所需费用由个人承担。
享受待遇的时间不同
用人单位和职工按时足额缴纳职工基本医疗保险费的，职工从缴费的次月1日起享受待遇。
参加综合医疗保险的灵活就业人员从缴费的次月起享受个人医疗账户待遇，从连续缴费的第7个月起享受住院、门诊特定病种等医保待遇。
参加住院医疗保险的灵活就业人员从连续缴费的第7个月起享受住院、门诊特定病种、家庭病床等医保待遇。
由于医保实行的是属地管理，各地的规定会有所不一，但总得来说灵活就业人员和在职职工参加职工医保的缴费会不一样，相关待遇也会有差别，但医保缴费年限都是可以累计计算的。
灵活就业交医保跟职工医保一样吗
灵活就业医保和职工医保区别
“灵活就业人员医保”和“城镇居民医疗保险”主要在适用人员、待遇和特殊疾病种类有区别。
一、适用人员;
灵活就业人员医疗保险的满足条件：
1、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员
2、就业年龄范围内无雇工的个体工商户
3、达到法定退休年龄，但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限，在本市继续缴纳基本养老保险费的人员
城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。
二、待遇：
灵活就业人员医保的待遇高于城镇居民医保待遇。城镇居民医保是基本医疗保险和灵活就业人员医疗保险所未覆盖的人群，是属于补充险种。缴费底，报销少（主要针对小孩，老人等）
三、灵活就业人员的特殊疾病种类少。
这主要是看灵活就业人员参加医保是选择基本医保还是住院(大病)医保,前者和企业职工医保待遇一样,后者只能保障住院待遇.
本文关键词：灵活就业交医保每月返钱吗，灵活就业交医保太亏了，没单位自己交职工医保划算吗，灵活就业医保交哪个档次好，灵活就业交医保跟职工医保一样吗。这就是关于《灵活就业的医保和职工医保一样吗，灵活就业交医保跟职工医保一样吗（自由职业和灵活就业人员交的社保是一样的吗）》的所有内容，希望对您能有所帮助！
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