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关于【带孩子上班会产生哪些影响】，带孩子上班会产生哪些影响因素，今天小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
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- 1、为什么男人带娃总搞砸？背后的“阴谋”你一定要知道
- 2、带孩子上班会产生哪些影响
1、为什么男人带娃总搞砸？背后的“阴谋”你一定要知道
刷微博的时候，看到一位爸爸令人窒息的迷惑发言。
妻子正在经期想休息下，就让丈夫带着一岁孩子下楼玩会儿。
原本就不怎么带娃的丈夫不乐意了，和妻子争论起来：
“当妈的就是要辛苦一点，多带一会儿孩子。”
妻子反问他：“当爸的就不用带是不是？”
他继续辩解道：
“当爸的可以少带，没办法你是女的！”
真是想不通，一个男人是怎么理直气壮说出这么推脱责任的话？
“没办法你是个女的”，怎么着，谁规定女的就该包揽家务多带娃？
要按这么说，是不是：
“爸爸就该没日没夜去赚钱，谁让你是男的呢！”
女人，天生就擅长带孩子吗？
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之前看过一位博主说的话，觉得很有道理：
“不是女的擅长带孩子，是女的其实什么都擅长，但是男的不爱干的事儿、利益收获小的事儿，就以不擅长为借口推给女的。”
以前，我们是妈妈的孩子，什么都不会做。
后来，成了孩子的妈妈，什么都要会做。
冲奶、换尿不湿，哄睡，陪娃看绘本，带娃做游戏，给娃辅导作业……
每一项技能，都是我们有了娃后一点一滴慢慢学会的。
没有谁天生就会做妈妈，不过是在日复一日的千锤百炼中，逐渐成为一个“带娃好手”。
不过是有了娃后，便自觉承担起为人母的责任，给自己加码施压，锻炼成一个“钢铁战士”。
想起我的一位大学好友，是个一心扑在工作上的女强人。
结婚后，她和老公的一日三餐基本都是在外解决。
用她自己的话说就是：“我天生就不是做饭的料儿。”
可是，有了孩子后，她打破了自己的断言。
为了让孩子吃得好吃得健康，她买来一大摞食谱书，关注了十几个营养师和辅食博主。
只要一有时间，就把自己关在厨房，钻研各种儿童辅食。
慢慢的，她做的辅食、甜点，不光色香味俱全，营养丰富，还造型百变，非常好看。
英国精神分析学家温尼科特说：
当你成了妈妈，你本来就知道该如何做妈妈，并不需要别人指导。
其实，并不是我们天生就能做好妈妈，而是我们能够迅速进入“母亲”这个新角色。
并且，愿意为了孩子做出改变，做出舍弃，尽量让自己看起来无所不能。
爸爸们呢？
进入“父亲”这一角色，似乎都很慢。
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适应角色慢不要紧，怕的是他故意逃避责任，用“工作挣钱”为自己搭一个安乐窝，用来躲避做家务和带娃。
怕的是他们不光懒惰和自私，自己当着甩手掌柜，还对妻子的付出和辛苦视而不见，甚至横挑鼻子竖挑眼。
前几天，《长江日报》一份调查结果显示：
三成离婚与一方沉迷手机有关。
关于手机该不该背锅的话题，引发热议。
其实很多人曲解了这个结论，认为手机只是一种娱乐方式，并不该影响婚姻。
却忽视了这个结论的重点所在：
回到家就沉迷手机，不关心伴侣，不参与家务，不管孩子，这是一种冷暴力。
爱玩手机，不是导致婚姻破裂的根本原因。
是一方的不作为、不担当、不尽责，让对方寒了心，让彼此的婚姻走到冰冻三尺的地步。
前两年，去一位朋友家做客了几天，发现她老公也是个游戏迷，但我从未听朋友吐槽过她老公这一点。
经过几天的观察，我找到了原因：
他老公玩游戏有一个前提，就是从不会耽误干活儿。
每天晚上他都会在妻子哄睡孩子后，打扫客厅，拖地、吸尘，收拾玩具，整理房间。
忙完之后，他才会坐在书房电脑跟前玩游戏。
第二天一早，又起来准备早餐。
午餐和晚餐，他和妻子轮流做饭、洗碗、带娃。
他喜欢研究硬菜，什么炖肘子、烧牛腩，我朋友喜欢做素菜，夫妻俩就这么互补互助。
你看，对女人而言：
不是不让你玩手机玩游戏，而是你不能只玩手机只玩游戏，家务和孩子，全都不管。
婚姻中能压垮女人的，从来都不是家务和孩子，而是男人那种不懂感恩，不理解，不体贴的态度。
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时代一直在进步，如果说从前的女性撑起了半边天，那现在女性撑起的远远不止半边天。
挣钱养家，生娃带娃，洗衣做饭，料理家事……
可惜，有些男性的思想还是停留在原地，认为自己只要负责好“挣钱养家”这一件事，就可以逃避其他家庭责任。
“夫”和“妻”只有真正做到共同分担，相互扶持，婚姻才能长久地走下去。
戚薇生完女儿后，就出来工作了。
李承铉则放下事业，变身超级奶爸，负责在家带娃。
她对李承铉说：
“你在家照顾宝宝，我才可以放心地追求我的梦想，是你给了我一个机会，我反而要感谢你。”
后来孩子大了，有了机会，戚薇就鼓励并支持丈夫出去闯事业。
她自己则回归家庭，专心生育二胎。
这一次，换她做丈夫的后盾。
再后来，李承铉参加《披荆斩棘的哥哥》，凭借一首低音炮的《天上飞》成功翻红。
夫妻俩就这样互相扶持，互相理解和感激，无所谓谁主外谁主内，携手并肩，将婚姻进行到底。
戚薇有句话我很赞同，她说：
“真爱永远不是遇见的，是养成的。”
怎么养？
当然是要用理解、关爱和实际行动来滋养和支持彼此。
经济学家薛兆丰教授曾说过：“婚姻就像合伙办企业。”
如果只有一方付出，另一方只想着逃避责任、坐享其成，那这个公司恐怕很难长久经营下去。
希望婚姻中的每一个人，都能够有这个意识。
2、带孩子上班会产生哪些影响
许多家庭由于无人可以在家带孩子，又不得不上班赚钱，于是会将孩子一起带去上班，这时候就容易产生一些问题，对于身边的人也会有一定的影响，这里给大家总结几点，可以参考一下。
操作方法
影响到其他同事。将孩子带到公司上班，即使孩子表现得很乖很听话，但是对周围的同事还是有一定影响的，虽然同事表现得很喜欢孩子，但是总在他们心里留下不好的印象。对于他们的工作也会有所影响，因此自己要多加注意一下，这样才不会让同事抱怨自己。
会分散自己的注意力。生活上的压迫使得有些人不得已要这样做，但是能避免的话也要有所避免，否则带着孩子上班也是很容易让自己分心的。尤其是在孩子没有事情做的时候，很容易影响到自己，因此尽量不要带孩子上班。
对孩子成长不好。将孩子带到公司上班，对孩子的成长也是有所影响的，会让孩子过早地接触周围的人，会感觉到工作给人的感受，虽然有时候会让孩子有所成长，但是很容易让孩子过早地接触社会从而有更多的认识。孩子在公司里也很容易限制他，会让他感觉特别压抑的，因此自己要多加留意。
给领导很不好的印象。将孩子带到公司上班之前，一定要跟自己的领导沟通清楚，否则贸然将孩子带来，会让领导很生气的，这对自己的工作影响也是非常的大。如果公司有人抱怨的话，那么自己应该终止这样的行为，否则会让领导对自己很失望的。
容易让孩子承担过多的压力。公司毕竟是工作的地方，而孩子处于美好的年级，是学习的时候，如果让其知道自己所在的公司，并需要很多限制的话，很容易无形中让孩子有很大的压力，这就很不利于孩子的成长，因此要安排好自己的工作，尽量不要将孩子带到公司。
特别提示
以上仅为个人观点，图片来自网络。
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