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- 1、仓库安全管理制度
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1、仓库安全管理制度
仓库安全管理制度
1.目的
为保证仓库管理工作正常化,促进安全生产发展,保障员工的生命和公司财产的安全。制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于公司内所有仓库安全管理。
3.内容要求
3.1制度责任人为仓库主管负责人、部门负责人、仓库管理人员。
3.1.1仓库管理人员,应熟悉本仓库所存放物资的性质、保管办法及注意事项,并根据《建筑灭火器配备设计规范》配备足够的消防器材。并会正确使用本仓库的安全设施及消防器材。
3.1.2仓库负责人应经常向仓库管理人员进行安全管理方面的培训和教育。
3.1.3各仓库的结构必须符合安全的要求,不得任意修改,门窗一律向外开放。
3.1.4酒精仓库应设有避雷装置,并定期检查,保证性能。
3.1.5仓库必须备用足够、合适的消防设备,仓库管理人员必须学会正确地使用本库的安全设施及消防设施。
3.1.6仓库内物品应保持整齐,不得有破布、木屑、垃圾等易燃物,仓库外附近道路必须畅通,不得有阻碍消防车通行的障碍物。仓库内物品要分类、分垛,垛与垛之间应留出必要的通道,主要通道的宽度一般不应少于1.8米。垛场与建筑物的防火间距应当符合《建筑设计防火规范》中的有关规定。库内产品不得擅自堆积太高,库内安全容量应按GMP规定执行。
3.1.7 同一库内不得混放相互起反应或互相影响的产品,应放置性质相同的产品,并按规定摆放。
3.1.8仓库内的一切防火设备要经常检查,保证性能好用,其数量应按安全规定配备,并定期对其进行校验。
3.1.9仓库管理人员每天上下班时,对库内外进行安全巡视。如有可疑情况应及时向有关部门报告以便及时解决处理。
3.1.10能自燃的物品及易燃品应与一般物品以及性质抵触和灭火方法不同的物品分库储存,并标明储存物品的名称、性质和灭火方法。
3.2乙醇存储仓库安全管理规定:
3.2.1仓库的建筑及设备必须适合储存乙醇。
3.2.2管理人员必须精通该库物品安全存放的知识及有关注意事项,并会正确使用该库的安全设施及消防器材。
3.2.3乙醇储存库的要求:温度低、通风良好,并应定时测温。如温度达到32℃时,应尽量避免搬运发放。
3.2.4仓库必须设有充足合适的消防设备和黄沙,并经常进行检查。
3.2.5库房内不准架设临时电线、照明必须是防爆灯。库区需架设临时电线,须经主管副总批准,做好安全防护。用后及时拆除。
3.2.6搬动桶装乙醇时不得乱撞乱摔,要轻拿轻放,防止发生事故。
3.2.7非仓库工作人员未经许可不得随意入内,不得穿铁钉鞋、带火柴及其他引火物入内。
3.2.8仓库管理部门建立本部门的应急救援预案,危险品库要有专门的应急救援预案。
3.3危险化学品库的管理:
3.3.1仓库管理人员必须对存放的化学品的性质,保管办法及安全注意事项精通熟悉。
3.3.2仓库存放的危险化学品,要排列整齐分类保管,不得将性质不同的和有抵触的化学品混放在一起。
3.3.3危险化学品使用存储部门要建立危险化学品的管理制度和操作规程,并建立使用台账。
3.3.4危险化学品库存放的试剂必须贴有明显的品名标识,以防领错。
3.3.5搬动危险化学品试剂时,必须轻拿轻放,禁止摔打和撞击,如包装有破损的应立即处理。
3.3.6库内严禁烟火及携带引火物。
4.附则
4.1本制度从下发之日起执行。
4.2本制度由工程部负责解释。如有争议时由安全生产委员会仲裁。
2、库房管理制度
经营公司都会有自己的仓库,那么如何管理仓库就成了大问题,下面分享仓库管理流程及流程图,希望可以帮助大家。
1 物资的验收入库仓库管理制度
物资到公司后库管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点,经使用部门或请购人员及检验人员对质量检验合格后,方可入库。
对入库物资核对、清点后,库管员及时填写入库单,经使用人、货管科主管签字后,库管员、财务科各持一联做帐,采购人员持一联做请款报销凭证。
库管要严格把关,有以下情况时可拒绝验收或入库。
因生产急需或其他原因不能形成入库的物资,库管员要到现场核对验收,并及时补填"入库单"
2 物资保管仓库管理制度
物资入库后,需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放,做到"二齐、三清、四定位"。
a) 二齐:物资摆放整齐、库容干净整齐。
b) 三清:材料清、数量清、规格标识清。
c) 四定位:按区、按排、按架、按位定位。
仓库管理员对常用或每日有变动的物资要随时盘点,若发现数量有误差须及时找出原因并更正。
库存信息及时呈报。须对数量、文字、表格仔细核对,确保报表数据的准确性和可靠性。
物资的领发仓库管理制度
库管员凭领料人的领料单如实领发,若领料单上主管或总经理未签字、字据不清或被涂改的,库管员有权拒绝发放物资。
库管员根据进货时间必须遵守"先进先出"的仓库管理制度原则。
任何人不办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资,不得在货架或货位中乱翻乱动,库管员有权制止和纠正其行为
仓库工作作风及态度
仓库工作人员应该培养良好的工作习惯和工作作风,形成良好的工作态度。
仓库工作人员倡导细心(严谨)、负责、诚实、团结互勉的工作态度和作风。
奖惩规定
奖励
通报表扬: 对于日常工作表现优良按照仓库管理规定执行的给予记“书面表扬”,并予以通告。
嘉奖:对于日常工作表现突出的按照仓库管理规定执行的给予记“表扬”,并予以通告,奖励20元。
小功:对于在工作上有特殊贡献的给予记“小功”,并予以通告,奖励50元。
大功:对于在工作上有特大贡献的按照仓库管理规定执行的给予“大功”,并予以通告,奖励100元。
惩罚
通报批评:对于日常工作表不好的不按照仓库管理规定执行的给予记“书面警告”处分,并予以通告,不予以罚款。
警告:对于日常工作表现差的不按照仓库管理规定执行的给予记“警告”处分。并予以通告,罚款50元。
小过:对于违反仓库管理规定且损害到公司利益的给予记“小过”处分,并予以通告,罚款100元。
大过:对于严重违反仓库管理规定且损害到公司很大利益的给予记“大过”处分,并予以通告,罚款150元,数额巨大的根据公司财产损失的20%予以罚款,并提交公安机关追究法律责任。
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