一级军士长退休费多少，一级军士长30年退伍退休费（政策丨士官爱你不容易）

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1、政策丨士官爱你不容易，不是想转就能转！

冲锋号编辑 | 宇先森 整理

图片来源互联网

又到了一年一度的士官复转退时间，进退走留，大家都想好了吗？

一部分士官会选择留下，

因为他们热爱部队，也可能认为部队里更加稳定，工资待遇更高了！

一部分士官会选择离开，

也许他们觉得走入社会，会更加释放自己，立足脚跟，成就另一段非凡人生！

无论是走是留，都是你的选择！

不过，士官也不是想转就能转的！

在这里，先森梳理了一下士官选取的相关政策流程，给大家分享：

士官选取的标准到底是什么？

《中国人民解放军士官管理规定》内容如下：

第十五条

士官选取应当坚持依法办事、注重素质、公开公正、优中选优的原则，严格依据编制和选取计划、条件和程序进行，按照规定时间和审批权限办理。

第十六条

士官选取的年度计划，由团级以上单位司令机关依据士官编制和配备情况拟制，逐级上报，经总部批准后下达执行。团(旅)级单位应当以书面通知形式，将上级下达的士官选取指标一次性分配到基层单位，并对基层单位士官选取工作进行检查监督，发现问题及时纠正。

第十七条

选取为各级士官，应当具备《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定的基本条件，并符合下列要求：

（一）选取为各级士官，应当经过相应培训。

（二）选取为中级、高级士官，应当分别具备高中(中专)、大专以上文化程度。

（三）选取为初级、中级、高级专业技术士官，从事本专业工作时间原则上分别不少于半年、5年、8年，并分别具备初级、中级、技师以上技能等级。

（四）选取为指挥管理士官和指挥技术士官，应当具备相应的组织领导和管理能力。

（五）选取为高一级士官，应当在本级各个年度考评中均达到称职以上。

义务兵士官学员服现役满2年的，由所在院校批准选取为士官。

第十八条

符合选取条件的下列人员优先选取：

（一）在本级服现役期内，获得国家或者军队科学技术进步奖的，荣获全军士官优秀人才奖的，受到军级以上单位通报表彰的，获得三等功以上奖励的，参加师(旅)级以上单位军事考核比武获得前三名的。

（二）选取考评和在本级服现役期内各个年度考评成绩均达到优秀的。

（三）经过院校或者总部、大军区级单位训练机构半年以上培训并合格的。

（四）具有全日制大专以上学历的。

（五）任指挥管理或者指挥技术士官的。

经过军队院校培训1年以上或者直接从非军事部门招收的专业技术士官，考评称职的应当重点保留。

选取士官的流程是？

第十九条

选取士官应当按照下列程序办理：

（一）本人申请。由本人在选取工作开始前向所在单位党支部提出书面申请。

（二）基层推荐。由军人委员会组织召开军人大会，以无记名投票形式对申请人进行群众评议。基层党支部根据群众评议结果，依据本单位选取指标、选取条件和申请人服现役期内各个年度考评结果进行集体研究，采取口头、举手或者无记名投票方式表决确定推荐对象。同一岗位申请选取的对象较多时，可以排列先后顺序差额推荐。

（三）机关考评。由具有选取批准权限单位的司令机关会同有关部门，按照本规定第五十一条的规定对推荐对象进行选取考评，择优提出预选对象名单。高级士官选取前，审批单位应当组织专家对预选对象进行专业考评。

（四）选前公示。由具有选取批准权限单位的主管部门将预选对象的群众评议结果、考评成绩、从事本专业工作时间、拟选取专业岗位以及编制等级等内容进行公示。公示范围为：初级士官在营连级单位，中级士官在团(旅)级单位，高级士官在师(旅)级单位。公示时间不得少于5日。

（五）组织审批。由团级以上单位司令机关提出士官选取方案，按照士官注册的有关规定上报审核后，提交党委集体讨论决定选取事项。属于本级审批选取的士官，以军政主官名义下达选取命令;属于上级审批选取的士官，报经具有选取批准权限的党委审批，并下达选取命令。

第二十条

各级对批准选取的士官，应当逐级上报至总参谋部主管部门进行注册认证，由团(旅)级单位打印《士官注册登记表》，加盖相关印章后装入士官本人档案，作为确认士官身份和级别的依据。

第二十一条

士官军衔的授予、晋升按照下列程序办理：

（一）授予或者晋升下士、上士、三级军士长军衔的，结合士官选取工作进行，由具有批准权限的单位以同一命令下达。

（二）晋升中士、四级军士长、二级军士长、一级军士长军衔的，由基层党支部根据有关规定提出意见，填写《士官军衔晋升报告表》，逐级报具有批准权限的单位审批后，下达军衔晋升命令。

第二十二条

士官选取和授予、晋升军衔一般结合当年士兵退役工作进行。参加短期培训期间(含地方代培、出国进修)涉及选取士官或者晋升军衔的，由送训单位按照上述时间办理。入院校学习1年以上的士官学员选取士官或者晋升军衔的，由培训单位办理。

因执行特殊任务需要推迟办理选取或者晋升军衔的，由所在单位逐级报总参谋部主管部门批准，选取或者晋升军衔起算时间统一为当年全军士官选取或者晋升军衔时间。

第二十三条

士官选取和军衔授予、晋升的批准权限，分别按照《中国人民解放军现役士兵服役条例》第八条、第二十一条的规定执行：

（一）选取初级士官由团(旅)级单位批准;中级士官由师(旅)级单位批准;高级士官由军级单位批准，批准前应当逐级上报总参谋部主管部门审核。

（二）授予或者晋升下士、中士由团(旅)级单位的主官批准，上士、四级军士长由师(旅)级单位的主官批准，三级军士长由军级单位的主官批准，二级军士长、一级军士长由大军区级单位的司令机关批准。

各级司令部、政治部、后(联)勤部、装备部以及其他相当等级的机关，对直属单位和所属部门士官的选取和军衔的授予、晋升，执行下一级部队的批准权限。师级单位对机关直属单位和所属部门士官的选取以及军衔授予、晋升，由司令机关归口办理。

总部机关和直(附)属单位高级士官的选取，分别由总参谋部管理保障部、总政治部直属工作部、总后勤部司令部和总装备部司令部批准。

士官选取如何考评？

第五十一条

士官的选取考评，由具有相应选取批准权限单位的司令机关会同政治、后勤、装备机关组织实施。

士官的选取考评，应当以义务兵服现役期内或者士官本级服现役期内各个年度考评结果为主要依据，结合选取前的政治思想、专业技能、身体和心理素质等专项考核情况进行综合评定。

哪类士兵予以优先保留？

《陆军士官选取工作暂行办法》明确指出，除政治、身体等原因不适宜继续服役的外，对6类士兵予以优先保留：

①陆航、无人机、特战、导弹发射、信息通信、网电对抗等高技术，以及爆破、弹药维修销毁等后装专业危险岗位人才；

②参加过重大演训、国际维和、处突维稳、抢险救灾、国庆阅兵等重大军事行动的骨干；

③新型作战力量和新组（改、扩）建单位紧缺急需的骨干；

④享受政府特殊津贴、荣立三等功以上奖励、获得士官优秀人才奖的士官；

⑤长期在作战部队基层一线工作、担任班长以上行政领导职务的优秀骨干；

⑥参加师（旅）级以上单位军事考核比武并获得名次的士兵。

大学毕业生士兵、直招士官和院校职业技术教育毕业学员，原则上保留至服现役12年以上，因单位撤并降改或编制受限无法保留的，业务部门统筹安排，内部交流使用，特别优秀的战区陆军范围内调整使用

另外，担任士官长职务且素质过硬、确需保留的，可以不受专业岗位编制限制，予以重点保留。

看来，选取晋升士官也不是件多么容易的事情，人才才能留下！那么……

士官待遇又如何呢？

第五十三条

士官实行工资制和定期增资制度，基本工资由军衔级别工资、军龄工资组成。

第五十四条

士官按照有关规定享受下列津贴、补贴、补助：

（一）士官按照军衔级别享受军人职业津贴、生活性补贴、工作性津贴。

（二）士官按照规定的条件和标准享受奖励工资、地区津贴、岗位津贴、保健津贴、技能等级津贴。

（三）代理干部职务的士官，享受与其代理职务相应的岗位津贴。

（四）士官符合规定条件的，享受救济费、独生子女父母奖励费、子女保育教育补助和防暑降温费。

第五十五条

士官按照规定标准享受住房补贴、房租补贴和住房公积金。

第五十六条

士官享受国家和军队规定的免费医疗和伤亡保险、人身意外伤害保险、退役医疗保险、退役养老保险等保险待遇。

第五十七条

士官的伙食费、医疗费等其他待遇，按照军队有关规定执行。

第五十八条

士官退出现役，复员、转业的分别按照实际服现役年限计发复员费、转业费;退休的按照规定标准计发退休费。

第五十九条

三级以上军士长、驻国家确定的艰苦边远地区(含西藏地区)部队和总部确定的岛屿部队的四级军士长，经师(旅)级以上单位的政治机关批准，其配偶和未成年的子女、无独立生活能力的子女可以随军。

符合随军条件的享受以下待遇：

（一）未就业且无收入的随军随队配偶享受基本生活补贴等社会保险待遇。

（二）无工作无收入配偶和未成年子女享受卫生事业费补助和大病统筹补助，在军队体系医疗机构或者合同医疗机构就医享受优惠医疗待遇。

（三）配偶具有当地城镇户口(含军人)的士官，可以申请分配调整相应职级的公寓住房，符合条件的可以申请购买房改住房。

第六十条

夫妻分居两地的士官，符合下列条件之一的享受夫妻分居补助：

（一）三级以上军士长。

（二）在国家确定的艰苦边远地区(含西藏地区)部队和总部确定的岛屿部队以及在陆军、空军执行海上任务的船艇上服役的四级军士长。

（三）在海军和总装备部的舰、艇、船(只限执行海上任务的)上服役的，在导弹、卫星、核武器等试验训练基地服役并从事试验、测控工作的，在战略导弹部队服役并从事装配检验工作的上士以上士官。

（四）在空勤岗位、核潜艇岗位、核弹头保管岗位上服役的士官。

第六十一条

已婚士官配偶每年可以来队探亲1次，留住时间一般不超过45日。特殊情况需要增加配偶来队探亲次数或者延长留住时间的，应当经团级以上单位首长批准，但留住时间累计不超过60日。其路费报销标准按照军官配偶来队探亲的有关规定执行。

第六十二条

士官牺牲、病故后，按照国家和军队有关规定发给丧葬费，其遗属享受一次性抚恤金和遗属生活补助费。

不过，很多士官还是选择了离开。那么……

士官退出现役的标准是啥：

第六十三条

士官退出现役的条件，按照《中国人民解放军现役士兵服役条例》第四十二条的规定执行。其中，符合下列条件之一的可以实行全程退役，在本级服役期内各个年度安排退出现役：

（一）家庭成员遇有重大变故，经县级人民政府退役士兵安置工作主管部门证明，本人申请退出现役的。

（二）因战、因公、因病致残被评定残疾?级后，不能坚持正常工作的。

（三）患病医疗期满或者医疗终结，经军队医疗体系医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认，不适宜继续服现役的。

（四）年度考评不称职的。

（五）受降职、降衔以上处分的。

（六）留用察看期满后拒不改正错误的。

（七）受刑事处罚未被开除军籍服刑期满或者被处劳动教养期满后不适宜留队服现役的。

（八）图谋行凶、自杀或者搞其他破坏活动，继续留队确有现实危险的。

（九）因其他特殊原因不适宜在部队继续服现役的。

凡符合前款第(六)、(七)、(八)项情形之一的，按照国家和军队有关规定，可以随时安排退出现役。

第六十四条

确定全程退役对象，按照基层党支部申报、团级单位司令机关审核、师级以上单位司令机关审批的程序办理。

第六十五条

女士官在怀孕和哺乳期间，本级服现役期满未被选取为高一级的，或者因岗位编制限制不能晋升军衔等级的，暂不安排退出现役，按照原军衔级别确定待遇，并可定期增资。哺乳期满后，列入当年计划安排退出现役。

第六十六条

士官退出现役的批准权限，除全程退役的初级士官由师级单位司令机关审批外，其他均由具有选取批准权限单位的司令机关审批。

第六十七条

士官退出现役计划，由团级以上单位司令机关拟制，其中全程退役数量应当控制在总部规定的比例以内，与士官选取计划同时逐级上报，经总参谋部主管部门批准后下达执行。

第六十八条

士官退出现役，按照国家和军队有关规定分别作复员、转业、退休安置，并填写《士官退出现役登记表》，退休士官还应当填写《退休士官安置去向审定表》。司令机关应当根据不同安置方式的要求，对退出现役士官的档案进行审查整理，按照规定实施移交。

第六十九条

退出现役士官的离队时间，作复员安置的与退伍义务兵同时离队，作转业安置的按照民政部、总参谋部当年规定的时间离队，作退休安置的按照有关规定执行。

第七十条

士官退出现役命令下达前，应当参加正常工作。退出现役命令下达后，应当按照规定时限到安置地的退役士兵安置工作主管部门报到。在规定的报到期内报到前突发重大疾病或者发生事故的，由原单位按照有关规定负责处理。

第七十一条

士官退出现役费用结算，作复员安置的发至批准退役当月止，作转业安置的发至离队当年7月止，作退休安置的按照有关规定执行。

直招士官和军队士官待遇政策全解析

一、什么是士官？与义务兵有什么区别？

我军现役士兵按兵役性质分为义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵。义务兵役制士兵称为义务兵，志愿兵役制士兵称为士官。士官属于士兵军衔序列，但不同于义务兵役制士兵，是士兵中的骨干。义务兵实行供给制，发给津贴，士官实行工资制和定期增资制度。这次预征指的是义务兵。

二、高校毕业生应征入伍是否直接为士官？

目前部队面向高校毕业生既招收士官，也招收义务兵，这是两个不同兵役性质的士兵系列。义务兵服役两年后，符合条件的，可以被选为士官。

三、部队对从高校毕业生士兵中选取士官是如何规定的？

对于符合士官选取条件的士兵，同等条件下具有全日制大专以上学历的要优先选取;师(旅)级单位范围内相同专业岗位的士兵，在任职能力相当的情况下，应优先选取高学历士兵。

四、高校毕业生应征入伍都可以享受学费补偿或助学贷款代偿政策吗？

在校期间已享受免除全部学费政策的学生、定向生、委培生、国防生、按部队生长干部条件招收的大学毕业生，以及从高校毕业生中直招的士官，均不享受学费补偿和助学贷款代偿政策。

五、士官直招什么时间开始？如何报名？

士官直招工作5、6月份开始，8月份批准入伍，符合军队特殊专业需求的毕业生，可以在学校或者户口所在地县(市、区)以上征兵办公室报名，经过体检、政审、学历专业审定等环节，招收到部队。

六、为什么要从普通高等学校毕业生中直接招收士官？

从普通高等学校毕业生中直接招收士官，是贯彻落实胡主席关于“建立和完善军民结合、寓军于民的军队人才培养体系”思想的重要举措，是充分依托国民教育资源培养和从社会引进专业技术人员、拓宽士官来源渠道、优化士官队伍结构的实际步骤，是适应我军建设从机械化想信息化转变、缓解部队先进技术装备与人才短缺矛盾、提升部队战斗力水平的有效途径，对于推进中国特色军事变革、实现军队现代化建设跨越式发展具有十分重要的意义。

七、招收的对象和条件有哪些规定？

招收的对象为普通高等学校男性毕业生，以应届毕业生为主，年龄不超过24周岁，所学专业必须符合部队需要。招收对象的政治和身体条件，按照征集义务兵的有关规定执行。招收对象应获得国家承认的毕业证书，已开展职业技能鉴定的专业还应获得国家颁发的职业资格证书。同等条件下，党员、学生干部、曾服过现役和在学术、科研上有突出表现和成就的毕业生优先招收。具有高级以上职业资格证书的地方中等以上职业技术学校男性毕业生，符合条件的，也可招收。

八、招收的程序有哪些规定？

招收士官按照本人申请、体检政审、专业审定、签订协议、批准入伍、组织交接、检疫复查、入伍训练、分配使用的程序进行。其中，应届毕业生在其就读学校(分校)所在地县(市、区)征兵办公室报名和办理入伍手续，非应届毕业生在其常住户口所在地县(市、区)征兵办公室报名和办理入伍手续;专业审定由招收地县(市、区)征兵办公室负责，部队不再派人组织专业技能考核，由县(市、区)征兵办公室填写《直接招收士官学历专业审定表》，学校审查意见和县级人民政府征兵办公室审定意见栏要加盖公章，装入本人入伍档案;签订协议、批准入伍由招收地县(市、区)征兵办公室负责，对体检政审和专业审定合格人员进行全面衡量、择优选定欲招对象，与本人签订《直接招收士官协议书》后批准入伍;入伍训练和分配使用由部队各大单位统一组织。

九、应招对象如何进行政治审查？

应招普通高等学校应届毕业生大学就读期间的政治审查，由所在院(系)对其在校期间的现实表现进行初审;学校分管部门在初审的基础上，对应招毕业生进行复审;学校所在地的公安机关对其政治情况签署审查意见;学校签署综合审查意见。

应招普通高等学校应届毕业生入学前和就读返乡期间的政治复查，由其就读学校所在地的县(市、区)征兵办公室将《直接招收士官协查函》和《直接招收士官入学前和就读返乡期间政治表现情况调查表》，寄往其入学前户口所在地的县(市、区)征兵办公室;入学前户口所在地的县(市、区)征兵办公室协调当地公安机关对其入学前和就读返乡期间的政治表现情况进行复查，并在《直接招收士官入学前和就读返乡期间政治表现情况调查表》上签署审查意见，按时限要求发回学校所在地的县(市、区)征兵办公室。

就读学校所在地的县(市、区)征兵办公室政治审查组综合各方面意见，签署政治结论意见。《直接招收士官入学前和就读返乡期间政治表现情况调查表》作为《应征公民政治审查表》附件一并装入本人档案。

其他应招毕业生的政治审查由常住户口所在地的公安机关负责，协查工作参展上述办法执行，有关单位予以配合。

十、招收的士官如何任命？

从普通高等学校毕业生中直接招收的士官，由接受部队根据选取士官的批准权限，按照以下规定下达士官任职命令，授予相应的士官军衔并按规定年限晋升。下达任职命令的时间统一为当年的12月1日。

（一）中等职业技术学校毕业，且从事本专业工作满 1年、不满 3年的人员，任命为第一期士官并授予一级士官军衔;满 3年、不满 6年的，任命为第二期士官并授予二级士官军衔;满 6年、不满 10年的，任命为第三期士官并授予三级士官军衔。

（二）应届毕业的大专生或毕业后从事本专业工作不满 1年的，任命为第一期士官并授予一级士官军衔;满 1年、不满 4年的，任命为第二期士官并授予二级士官军衔;满 4年、不满 8年的，任命为第三期士官并授予三级士官军衔。

（三）应届毕业的本科生或毕业后从事本专业工作不满 3年的，任命为第二期士官并授予二级士官军衔;满 3年、不满 7年的，任命为第三期士官并授予三级士官军衔。

直接招收的士官，服满第一次任命的士官服役年限后，必须服满高一期的士官服役年限。特殊情况经军以上单位批准，可以提前退出现役。

十一、招收的士官享受哪些待遇？

（一）经批准直接招收为士官的毕业生，由招收地县(市、区)征兵办公室发给《应征公民入伍通知书》，招收地县(市、区)民政部门将《直接招收士官反馈函》寄往其入学前户口所在地的县(市、区)民政部门，其家属凭入伍通知书到户口所在地的户口登记机关注销应招公民的户口，并享受军属待遇。批准入伍前原是事业单位职工的，由原单位发给离开单位当月的全部工资、奖金及各种补贴;批准入伍前是企业单位职工的，原单位按照与本人签订的劳动合同中规定的工资待遇及企业工资制度规定，补发离开单位当月的工资。

（二）招收的士官在入伍集训期间，统一执行新入伍士兵的月津贴标准。下达士官任职命令的当月起，执行相应的士官工资标准。首次任命为士官的军衔级别工资档次，按以下标准确定：

中等职业技术学校毕业且从事本专业工作满 1年、不满 2年的，其军衔级别工资起点标准为一级二档;满 2年、不满 3年的，为一级三档;满 3年、不满 4年的，为二级一档;满 4年、不满 5年的，为二级二档;满 5年、不满 6年的，为二级三档;满 6年、不满 7年的，为三级二档，依此类推。

应届毕业的大专生或毕业后从事本专业工作不满 1年的，其军衔级别工资起点标准为一级四档;满 1年、不满 2年的，为二级一档;满 2年、不满 3年的，为二级二档;满 3年、不满 4年的，为二级三档;满 4年、不满 5年的，为三级二档;满 5年、不满 6年的，为三级三档;满 6年、不满 7年的，为三级四档，依此类推。

应届毕业的本科生或毕业后从事本专业工作不满 1年的，其军衔级别工资起点标准为二级一档;满 1年、不满 2年的，为二级二档;满 2年、不满 3年的，为二级三档;满 3年、不满 4年的，为三级二档;满 4年、不满 5年的，为三级三档;满 5年、不满 6年的，为三级四档;满 6年、不满 7年的，为三级五档，依此类推。

（三）直接招收的士官，服现役期间的基本工资、津贴补贴、抚恤费、生活补助、伙食灶差补助、防暑降温费、独生子女父母奖励费等待遇，以及探亲、保险、住房、医疗等其他待遇和增资办法等，按照国务院、中央军委和总部的有关规定执行。

十二、不同军衔级别工资档次的待遇怎么样？

以应届毕业生应招入伍后首次任命为士官的军衔级别工资档次(一级二档、四档和二级一档)为例，不同档次工资待遇分别是：

一级二档：每月军衔级别工资 570元、军龄工资 10元、职业性津贴 160元、工作性津贴 140元、生活性补贴 320元、伙食补贴 35元、生活补贴 60元、住房公积金 17元、住房补贴 237.45元、伙食费 270元(一类区一类灶，按每月 30天计，扣交伙 48元)，共计 1819.45元(不含地区和单位补贴、岗位津贴、降温费、粮差、服装费、保险等)。

一级四档：每月军衔级别工资 590元、军龄工资 10元、职业性津贴 160元、工作性津贴 140元、生活性补贴 320元、伙食补贴 35元、生活补贴 60元、住房公积金 17元、住房补贴 245.64元、伙食费 270元(一类区一类灶，按每月 30天计，扣交伙 48元)，共计 1847.64元(不含地区和单位补贴、岗位津贴、降温费、粮差、服装费、保险等)。

二级一档：每月军衔级别工资 700元、军龄工资 10元、职业性津贴 180元、工作性津贴 180元、生活性补贴 460元、伙食补贴 35元、生活补贴 150元、福利 25元、房租补贴 10元、住房公积金 30元、住房补贴 290.67元、伙食费 270元(一类区一类灶，按每月 30天计，扣交伙 48元)，共计 2340.67元(不含地区和单位补贴、岗位津贴、降温费、粮差、服装费、保险等)。

十三、士官复员费标准是如何规定的？

士官复员费主要包括复员费、安家补助费、医药生活补助费和回乡生产补助费。

复员费。军龄不满 10周年的，每满 1年发给本人 1.5个月工资;军龄不满 15周年的，每满 1年发给本人 2.5个月工资。

安家补助费。军龄 10周年以内的，复员到大中城市的，每年发给本人 0.5个月工资;复员到县市以下地区的，每年发给本人 1个月工资;军龄 10周年以上的，复员到大中城市的，从第 11年起，每年发给本人 1.5个月工资;复员到县市以下地区的，每年发给本人 2个月工资。

医药生活补助费。分为五个等级：一等，医药补助费 3500元，生活补助费 1500元;二等，医药补助费 2800元，生活补助费 1250元;三等，医药补助费 2100元，生活补助费 1000元;四等，医药补助费 1400元，生活补助费 750元;五等，医药补助费 700元，生活补助费 500元。

回乡生产补助费。复员回农村的士官，军龄每满 1年发给 1.5个月的本人工资(其中军龄为 1- 6月的零月，减半计算)。

十四、士官转业费标准是如何规定的？

士官转业费主要包括生活补助费和安家补助费。

生活补助费。连续军龄不满 8年的，不发生活补助费;军龄满 8- 9周年的，发给本人 3个月的生活补助费;军龄 9周年以上的，军龄每满 1年增发 1个月的生活补助费，以上两种情况累计不得超过 16个月。

安家补助费。士官军龄在 10周年以内的，发给本人 4个月工资;从 11年起，每满 1年增发 0.5个月工资。

十五、士官探亲休假有哪些规定？

未婚士官与父母分居两地的一级士官任期内享受 2次探望父母假，每次假期 20天;二级以上士官每年享受 1次探望父母假，假期 30天。已婚士官与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期 40天;与父母不在一地生活(含配偶为独生子女且与岳父母、公婆不在一地生活)的，每 2年享受 1次探望父母假，假期 20天;与配偶、父母均不在一地生活的，一年内同时符合探望配偶和父母条件的，假期 45天。

十六、招收士官的退兵有哪些规定？

招收的士官到部队后，经查身体、政治情况不符合条件，学历、职业资格证书不实，或专业与招收计划相差较大、部队无法调整使用的，作退兵处理。省级征兵办公室经查情况属实的，予以接收，并通知原招收地的县(市、区)征兵办公室领回，注销其入伍手续，其入学前常住户口所在地的户口登记机关予以落户;属非责任退兵的，原是企业事业单位职工的，原单位应准予复工、复职，并享受相关待遇。属责任退兵的，应严肃追究相关责任。因学历、专业问题退兵的，期限不超过 30天。

十七、招收士官的退役安置有哪些规定？

招收的士官，服役满第三期退出现役的，作转业安置。符合转业条件以转业方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县(市、区)或者上一级人民政府安置，也可以由其父母、配偶或配偶父母常住户口所在地县(市、区)人民政府安置;符合转业条件以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县(市、区)或者上一级人民政府接收，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县(市、区)人民政府接收;服役未满第三期，以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县(市、区)人民政府接收;因其他原因不能以转业、复员、退休方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县(市、区)人民政府接收;符合士官退休条件的，按照有关规定作退休安置。

十八、直接招收士官协议书有哪些规定？

依据《中华人民共和国兵役法》第十九条“根据军队需要，志愿兵也可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收”的规定，为明确县级人民政府征兵办公室(甲方)、预招对象(乙方)、院校(丙方)三方责任，制定此协议书。

（一）甲方、乙方、丙方在签订协议书时要严格遵守直接招收士官的政策规定。

（二）此协议书一经签订，即表明各方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议：甲方同意招收乙方到部队直接担任士官，乙方同意入伍并任职为现役士官，丙方同意配合甲方做好招收的各项工作。

（三）甲方应向乙方明确招收士官的条件和要求，如实介绍招收士官的政策规定和部队情况，做好招收士官的相关工作。

（四）乙方应向甲方如实介绍自己的情况，表明本人对入伍直接担任士官的意见，在规定时间内到达指定的地点，配合完成招收士官的各项工作。

（五）乙方需要参加甲方组织的体格检查、政治审查和专业审定，合格者由甲方提名并签订本协议，办理入伍手续，有一项不合格者本协议自行取消。

（六）乙方在批准入伍之日前未获得国家承认的毕业证书，或者乙方所学专业是国家已开展职业技能鉴定的专业但乙方未获得国家颁发的职业资格证书的，本协议自行取消。

（七）乙方升学、被录用为国家公务员的，在批准入伍之日前书面告知其他两方后，可解除本协议并免责。

（八）乙方在批准入伍后，根据新兵检疫复查规定发现不适宜继续服现役的，退回其入伍所在地，本协议自行取消。

（九）本协议书经各方签字(或盖章)后生效，各方均应认真履行，若有一方提出变更，须征得其他两方同意。一方擅自违约给其他方带来工作被动和损失的，可依法追究违约方责任，并要求其赔偿相关损失。

（十）本协议书一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

十九、维护应招对象参军入伍的正当权益有哪些规定？

要维护应招对象参军入伍的正当权益，用人单位不得因其参加报名、体检、政审等原因随意解除劳动合同或用工协议，毕业生因应招入伍解除劳动合同或用工协议不视为违约，不承担违约责任。

二十、应招对象送检条件有哪些规定？

有下列情况之一者不送站体检：

（一）男性身高不足 162cm，体重不足 45kg或过于肥胖者;女性身高不足 160cm ,体重不足 42kg或过于肥胖者。

（二）右眼裸眼视力低于 4.6，左眼裸眼视力低于 4.5。

（三）影响劳动的慢性腰腿痛，扁平足(不能走远路的平板脚)，严重脱肛，疝气。

（四）明显文身及影响面容、外观的瘢痕。

（五）疥疮，与麻疯病人有密切接触史(共同生活，同吃，同住等)，牛皮癣，头部黄癣，吸毒，性病。

（六）经常心口痛、拉肚子、吐酸水、咳嗽，哮喘，贫血，肾炎，结核病，近 5年内患过肝炎。

（七）癫痫(羊角风)，经常头痛、头晕，晕厥，有精神病史，严重口吃(结巴)。

（八）遗尿症(近几年常有尿床)，梦游症(睡觉中下床活动自己不知道)。

（九）耳聋，耳内经常流脓，明显斜眼、近视眼。

（十）其它严重疾病，身体有明显缺陷、异常，近 1年内经常生病影响学习或劳动者。

二十一、直招士官提干及报考军校是如何规定的？

根据总参谋部、总政治部、总后勤部联合下发的《关于从普通高等学校毕业后入伍的优秀士兵中优拔基层干部的通知》，可以从优秀士官中优拔基层干部。选拔范围主要是师以下作战部队，驻新疆、西藏屯垦部队，驻三、四类边远艰苦地区以及驻特类、一类岛屿艰苦地区部队。获二等功以上奖励或军区级以上单位树立的先进典型，不受选拔范围限制。

选拔对象主要是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省(市、自治区)招生办公室录取入普通高等学校学习，取得全日制本科学历和学士学位，入伍后表现优秀的士官。基本条件是：政治合格，立志献身国防事业;中国共产党党员;入伍满二年以上，在旅、团级推荐单位工作满一年;担任正(副)班长、技术骨干，有培养发展潜力;年龄不超过26岁;被评为优秀士兵或被旅、团级以上单位评为先进个人;身心健康，符合军队院校招收学员体格检查标准。对符合上述条件并获三等功、军队科技进步三等奖以上奖励和士官优秀人才奖的，以及国家“21l”工程高校毕业的要优先选拔。获二等功以上奖励或军区级以上单位树立的先进典型，以及驻三、四类边远艰苦地区和驻特类、一类岛屿艰苦地区部队的少数民族选拔对象，年龄可放宽l岁。

根据军队院校招生工作有关规定，从普通高等学校毕业生中直接招收的士官在参军满两年后还可以考取军校，并享受年龄放宽一岁(23周岁)的优待。在入党方面，从普通高等学校毕业生中直接招收的士官若要加入中国共产党，一般来说在参军第二年便可实现。

2、一级军士长退休费多少

根据不同军区、军种所拿到的有所差别，一般队伍补贴5、6万以上，工资5000以上一月。

2010年3月份十一届全国人大三次会议期间，中国正式向全世界新闻媒体宣布，中国将在2010年8月1日建军节那天给全军将士上调工资，届时中国人民解放军陆军、海军、空军、武警部队工资将幅度上调，中国人民解放军三军和武警部队军官工资将有较大幅度调整。列兵、上等兵、下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长也有较大幅度调整。以陆军为例：

1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。

2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。

3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。

服役满24年以上的，授予一级军士长军衔，一来级军士长退休年限不超过55岁，服役年限不超过30年。列兵1年，上等兵1年，下士3年，中士3年，上士4年，四级军士长4年，三级军士长4年，二级军士长4年，一级军士长则一直服役到退休。

一级军士长是一些国家士官或军士军衔称谓。军士长为一些国家士官或军士军衔中的最高等级称号。源中国人民解放军一级军士长军衔历经了设立、取消、重新设立几个阶段。

2009年7月13日，中央军委颁发《深化士官制度改革方案》，全军和武警部队自2009年12月1日起施行新的士官制度。一级军士长为士官军衔中的最高级别。

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