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- 1、有关社会保险，您了解吗？
- 2、社保是什么
1、有关社会保险，您了解吗？
相信不少小伙伴刚开始工作并缴纳社会保险的时候，有些许困惑，到底什么是社会保险？个人每个月要缴多少钱？今天小编就来介绍一下。
#1
什么是社会保险？
《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
#2
社会保险费由谁承担？
如何缴纳？
社会保险费由用人单位和职工共同缴纳。《社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
#3
马上就要去新单位工作了，社保费什么时候开始缴纳？
用人单位应当自用工之日起30日内，为员工办理社会保险登记手续。在试用期内，单位也要为员工按时缴纳社保费哦。
#4
听说每个人缴纳的社保费都不太一样，我应该缴多少钱呢？
社保费用不是随意缴纳的，要根据个人月缴费基数和缴纳比例来确定每月需缴纳的金额。
社保缴费基数根据员工个人上年度月平均工资性收入核定。
如果您首次参加工作或者变动了工作单位，进单位首月工作满全月，月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定；如果进单位首月工作未满全月，月缴费基数按照当月实际工资性收入核定，但次月起单位仍应按照职工全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整，在用人单位和职工双方协商一致的情况下，首月也可以按照全月的工资性收入作为月缴费基数。
此外，社保缴费基数有上、下限，高于目前本市缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数；低于缴费基数下限的，根据基数下限缴费。
目前，本市个人缴纳社保的比例为：养老保险8％；医疗保险2％；失业保险0.5%，总共10.5%。这是个人缴纳部分的比例，单位还要另外缴纳单位承担的部分。
文字、编辑：玉敏
2、社保是什么
社保是一种社会和经济制度。是为丧失劳动工作能力、失业或生病造成损失的人群，提供收入或补偿的一种社会保险。社保范围包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等方面。
操作方法
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
职工参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
职工参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
职工参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
特别提示
何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。 社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理。
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