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1、职业发展目标怎么写
工具/材料
一张纸，一支笔，自己以往的经历记录。
操作方法
第一步，我们需要确定我们自己未来想要发展的方向。我们不能空谈自己的梦想，而是应该根据你自身的实际情况，选择一个最适合自己的方向，然后去努力。
在确定了发展方向以后，我们需要确定一个短期的目标，切记不要想着自己一口吃个大胖子。一步步来，一点点走向成功。
短期目标完成后，我们就该投身于长期的目标了。在一次次的短期目标完成过程中，我们一定积累了大量的经验了。然后为我们实现长期目标打下了坚实的基础。
在一步步的目标实现之后，我们也要注意自身能力的提升。时代在进步，科技在发展。我们也要通过学习各类知识技能来面对在未来工作中将要面对的任何问题。
特别提示
在人的一生中，我们难免遇到各种困难，但只要我们用心去解决，都是可以成功的。
2、职业发展
兜兜转转，举棋不定，终是祸患！
从2015年至今，已做了快8年的软件开发，期间也跳过了2次槽，之前待过的两家公司基本上也工作了至少三年，还都是做到了公司中层干部后才动了离职出来的心思。每次和朋友聊起这个话题，他们都觉得我很奇怪，都奋斗到了中层管理，怎么还要辞职。我想是我太难以满足了吧，或许还因为所处位置变了，接触到了那些公司不为人知的秘密吧。
最近一次换工作，还是去年年初。因为一些客观和自己主观的因素。我选择了一家离家不远的公司，薪资属于平跳。面试时的承诺仍旧是那种模棱两可的，但是可以以项目负责人角色带项目，这正好符合我的职业规划，慢慢往项目管理转，脱离生产一线，毕竟除了资历，各方面都比不过年轻人了。有时候很赞同领导说的，我们这个年龄段的开发人员，更多的是需要找对自己的方向，不能一直做一个写代码的人。我想我不能再理想化了，我现在的想法更多是考虑多争取能锻炼自己的机会，能争取到带项目，就好好珍惜，即使公司各种问题，只要对我没有产生根本性影响，我都不会有其他想法。人不能只盯着眼前，工作只是自己在社会生活的根本，但是自己能力的提升，才是影响自己一生。有能力自然就发光，有了闪光点，去哪里都能很快得到认可。
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