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- 1、对加班的看法面试：面试官提问：你对加班的看法
- 2、面试时，被问到“你如何看待加班”该如何回答？（教你话术模板）
1、对加班的看法面试：面试官提问：你对加班的看法
操作方法
首先你要看清楚面试人员给你的信息是什么，有的企业确实是有很多的加班的，因为他们企业的性质，必须要加班，所以，如果说这个企业是这样的话，你要看适不适合你，然后进行作答。
还有就是他们看看你对你工作的态度的，他们要的就是你的一个态度，如果你表现出你不愿意，我相信他们不会录取你的。
还有就是如果你不愿意加班，感觉他们的企业不适合你的话，你可以说你认为加班是正常的现象，因为企业的发展一定是要充分利用时间的，可是你当前由于身体的原因等，不适合，这样就很委婉的表达出来的。
还有就是如果说你愿意的话，你可以从个人角度上来讲，你说加班的机会，会让你快速的成长，你觉得是一个很利于个人发展的。就可以了。
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2、面试时，被问到“你如何看待加班”该如何回答？（教你话术模板）
面试时，被问到“你如何看待加班”该如何回答？（教你话术模板）
回答模板1：我之前的工作经常加班，工作压力也很大，已经比较习惯了，加班没有问题。但是为了加班而加班的话不太能接受。还是希望可以更聚焦做事一些。
回答模板2：加班可以接受的，没有问题。开玩笑的说：现在互联网公司没有不加班的。在工作需要的时候完全可以的。
回答模板3：一般的加班是可以接受的，比如周一到周五晚上加班，但是周六日加班不太能接受。（这种情况：直接表达就好，如果这个公司真的加班强度很大，周六日也需要加班，那也待不住）。
面试官问你这个问题的背后更多的是想考察下你对于加班的态度从而判断你对待工作的态度。这个时候你回答后反问下面试官加班强度，看自己能不能接受。
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