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- 1、二级主任科员和实职副科长，选择哪个更好一点？实职有权责
- 2、科员是什么级别
1、二级主任科员和实职副科长，选择哪个更好一点？实职有权责
自2019年6月起，公务员明确了有两个序列：即职务和职级，这样，公务员有了两个晋升的通道，也有了两个发展的方向。但同样的，由于有了不同的通道，有些公务员在面临选择时就会很迷茫，不知道该选择较低级别的职务还是选择较高级的职级，比如实职副科长和二级主任科员，这样如何选择呢？
在做选择之前，我们有必要了解一下公务员的职务和职级序列。公务员的职务共有10个等级，由低到高分别为：乡科级副职，乡科级正职，县处级副职，县处级正职，厅局级副职，厅局级正职，省部级副职，省部级正职，国家级副职，国家级正职。其中的乡科级副职，就是大家常说的副科领导职务或副科实职，是最低的职务等级。职务之所以又称之为领导职务，就因为其具有领导职责，可以管人管事，享受对应职务层次的政治待遇和工作待遇。
公务员的职级，只在厅局级以下设置，也就是说，在省部级以上只有职务，没有职级。公务员的职级分为12个等级，由低到高分别为：二级科员，一级科员，四级主任科员，三级主任科员，二级主任科员，一级主任科员，四级调研员，三级调研员，二级调研员，一级调研员，二级巡视员，一级巡视员。其中，二级主任科员，对应的职务层次是正科级，可以享受正科级的工资待遇，但不能享受正科级的政治待遇和工作待遇，没有正科领导职务的领导职责。
明白了职务和职级之间的大概差别，我们就会对职务和职级有一个大概的理解，在面临职务和职级的选择时，也会有一个大概的判断。那么，实职副科长和二级主任科员如何选择呢？
其实，最好的方式就是实职副科长兼任二级主任科员。根据公务员职务与职级并行的相关规定，公务员不仅可以分别任职务或者职级，也可以兼任职务或职级。实职副科长完全可以兼任二级主任科员，但要同时满足任职实职副科长和二级主任科员的条件。
如果可以做选择，那么显然满足相应的任职条件，但要保证单位有实职副科长和二级主任科员的职数，因为兼任要占用实职副科长的职位，也要占用二级主任科员职级的职数。
如果不能兼任，那么最好选择二级主任科员。这主要有以下几个优势：①工资待遇较高。二级主任科员属于正科级，可以享受正科级的工资待遇。而副科长只是副科级，只能享受副科级的工资待遇。两者月工资至少有几百元甚至上千元的差距。②二级主任科员，有机会也同样可以任职正科实职，有时可能比副科长更有机会。二级主任科员虽然是职级，但也同样可以转任职务，有正科实职空缺时，二级主任科员同样满足晋升的条件，而且没有任职年限的要求，而副科长要晋升科长必须任职满两年以上。而且很多二级主任科员之前都担任过副科长，同样有着管理的经验，有时更有机会可以接任科长。③二级主任科员工作更轻松。二级主任科员没有相应的领导职责，所以只要完成自己的业务工作就可以，没有领导职务的压力，也没有领导职务那么忙碌。
当然，如果年龄较轻，而且想多多锻炼，也可以选择实职副科长。实职副科长的优势包括：①有领导职责。职责包括职权和责任。有职权，管人管物，在很多事情上有发言权，更能体现自己的意志，有一种成就感和满足感。而有着责任就有着压力，可以更多地得到锻炼，推着自己向前进。②实职副科长是职务，可以享受副科的政治待遇和工作待遇。在市级机关，实职副科长属于单位中层干部，可以参加科级以上干部大会，也可以阅读有相应权限才能阅读的文件。③副科长是职务，在晋升科长时更有优势。副职接任正职是非常常见的一件事情，职级虽然可以转任职务，但概率还是相对来说比较小的。
总的来说，职务和职级是有比较大的区别的，每个公务员的追求也是不一样的，是选择职务还是职级，还要看个人的意愿。不过，在选择的过程中，一般要把握一个原则：那就是，无论是职务还是职级，尽量选择级别较高的，先把级别解决了，然后再去考虑更好的职位。你觉得对吗？
2、科员是什么级别
科员是什么级别？
科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。根据2019年3月中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》，科员分为：一级科员和二级科员。
一个科里不是领导的成员，在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级，新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
扩展资料公务员的定级规则：1、直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；2、大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；3、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；4、获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
科员是什么级别
一级科员属于二十六级至十八级的公务员级别，二级科员属于二十七级至十九级的公务员级别；公务员的级别高低，既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度，又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。
中华人民共和国公务员级别分为一级到二十七级27个级别，中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。
中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。
科员是什么级别的职位？
科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。根据2019年3月中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》，科员分为：一级科员和二级科员。
扩展资料：新录用公务员试用期满合格后，大学专科、大学本科、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生按科员职务。
在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为九至十四级。科员其实就是一般工作人员，非领导干部，分为四种：办事员、科员、副主任科员、主任科员。
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