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- 1、怎样打电话询问面试结果
- 2、敝帚自珍的面试经验
1、怎样打电话询问面试结果
怎样打电话询问面试结果？
你就简单咨询一下：我是×××，×号参加了贵单位的面试，想问问结果怎样？
1、电话咨询一来如果有结果可以很快得到答复，没有结果，也算跟招聘方加深一个印象吧，至少表明你有迫切加入的意向。
2、至于几天前邮件咨询，也许是时间太早了点，负责面试的人事部门还要综合面试人员的综合情况做出判断，或许当时还没有得出正式的结果。
3、最好抓紧时间直接电话问问。
怎样询问面试结果
问面试结果方法如下：
1、.打一次询问电话，不要重复提问。这会让对方觉得你很难沟通，你已经失去了原本所有的机会，或者即使这个时候合适，也不愿意把你放入人才库，不会再给你其他的机会。
2、打电话之前可以先问结果建议。在你离开面试前，问一下，比如“如果你有幸进入复试，你会在多长时间内通知我？”这样你会根据招聘惯例得到一个明确的答案，心里有个时间限制。
2、敝帚自珍的面试经验
09年春天。春节放假了1个月，那时已经是大四的下学期了，学校说大四下学期不上课了，但是学期末需要交一份实习心得体会还有论文和答辩。我依然在家里等着，等着DX的通知。
08年10-11月报名DX招聘，12月笔试，09年1月临近春节面试。当时的笔试是第一次遇到行测，题目已经忘了，只记得有很多的计算题，数列和应用题可能有20题吧，然而在我当时强大的数学能力面前，也仅是渣渣。可能最后笔试成绩是靠这些计算题拉起来，才有了调剂的面试。
面试时先是2对1的基本面，我是非常紧张有点怯场的，因为仅有两三次的面试经验。一次是08年大四上学期，泉州YZ过来系里招人实习，有兴趣的留下面试，结果有三四十号人抱着学习涨经验的目的留下面试，我就是其中一个。面试形式是多对多，学生5个进去坐一排，对面是2-3个面试官，每人自我介绍，面试官感兴趣就多问。紧张的我，也就说了自己叫什么，来自哪里，就坐着看别人不断发言直到被赶出去。另一次是网上胡乱投的简历，一个叫WL的网络游戏公司招游戏测试，我去面了。1对很多，当时一堆十几个人错落坐椅子上，面试官做在中间。同样每人自我介绍，然后我就发现，相比别人从两三岁开始的游戏经历，我还是太过稚嫩，仅玩过几款游戏？不出意外，不超过30秒的简单自我介绍，也没有勾起面试官继续了解的欲望。现在对那面试官还有点印象，是傲慢。
回到DX这次面试，紧张的过程竟是变得轻松了，因为回答兴趣爱好时，我说了篮球足球等，男面试官来了兴趣，问我有没有关注欧洲杯美洲杯等等。我说没有，只是偶尔会看，大半夜起来看通常也是看着看着睡着，他就笑了，说我是伪球迷，我也跟着腼腆的笑……面试结束他们就让我等叫号进行技术面，后来才知道是过了基本面才有技术面。技术面1对1，是个五六十岁的老先生，戴着眼镜，握着一根笔，桌子上一叠纸。很直接，就问了6-8个题目。有两题印象比较深，一是拋5枚硬币，出现正面的概率是多少；二是老先生指着桌子上的台灯问，这台灯的电流是多少。问题并不难，难在第一次面对，气氛压抑紧张，没有桌子草稿纸，全靠心算，因为紧张脑子转的慢，又怕回答慢影响分数，而且当时也没问每道题的回答时间。后面从房间出来，感觉发挥不好。面试前有人工审核资料的环节，有段细节。审核四级成绩时，我拿出了成绩单原件，工作人员说为什么成绩跟网上报名的不一致，我很诧异。收到四级成绩单时，我也就瞄了一眼，过了及格分数就没怎么放心上，然后报名时没翻出来看就填了印象中的分数。结果审核时还是出现不一致。当时的我依然感觉没有什么不妥，因为只是433和435记错了数字，直到现在我依然还是记得是433和435其中一个。可能就因为这一个细节被刷了，即使技术面发挥再糟，答案应该也不会错太多。
09年的寒假就这么等待着度过了。1个月后，知道不能再等了，实习没着落报告出不来，便开始网上到处扔简历了。08年有几次学校举办的招聘会，带着几张简历去见世面。逛了一圈又一圈，发现自己不知道能做什么会做什么，看到招聘会的席位上很多人在排队，有些人把简历递出去，就能跟席位上的工作人员，有说有笑，便感觉这些人好厉害。但当时的我还是懵懵的。
09年3月一家公司DH通知面试，于是我又回到学校，在宿舍睡了一晚，隔天去面了。是1对2的场景。经历过寒假的我，特意去了解了所有面试的可能形式，知道各种形式需要怎么应对。所以意料之中收到了录取通知，貌似从一个菜鸟变成了经验老道的大师？不是，只是当时状态好。1对2的场景，先轮流自我介绍，然后面试官提问题，由我们分别回答，掌握节奏，回答时展现自己的能力，只要比另一个表现好，就很加分了。
09年9月从DH办好了辞职，继续海投简历。
11月有了NAYD的笔试面试。那次面试首先是多对多的结构面试，前面坐一排面试官，这边做两三排十几个人。题目是飞机失事坠落孤岛，有十几种道具，只能留3种，面试者通过讨论决定留下哪3种。这也是我第一次遇到这种形式。结论不重要，过程很重要。当时讨论过程，有一两个人站出来主导讨论过程，通过举手表决道具的去留。所以真正出圈的就是那一两个站出来的，其他人都是隐形人，我就是其他人中的一个，只有发言时说自己选了哪三种，然后就被那个主导的接过话去表决了。结构化面试完，还有多对多的基本面，自我介绍和谈谈经历。因为有了之前两三个月的DH工作经历，我也挑着说了一会儿。面试完没出意外，也没收到通知去入职。
12月中旬接到一通电话面试，问了一些之前做的工作内容，就算通过了，入职公司HG。抱着被子，我去了公司宿舍。宿舍是一套3室一厅的房子，两间小房间各自两张床上下铺，一间住4个人，大房间3张上下铺住6个人，客厅6张上下铺住12个人，我选了大房间里的一张上铺。
11年那一年公司发展项目，需要资质，考核的人隔三差五打电话过来面试审核员工素质，我也接了不下7-8个面试电话，从紧张到坦然，到后来，把所有可能问的问题都写在笔记本上，一来电话提问，就照着念，即使问题不会，也是东拉西扯些之前做过的遇到的问题的处理措施。那时的我感觉，可能提问我的人，水平都没我高，就算我胡说八道，加一句现场干活时就是遇到并解决了，对于提问的人，他们更多可能是在完成任务或者听不懂的状态。就像一栋房子，他们在门外看到的是一扇门，而房子里面虽然简陋，毕竟是我在自己装修。
12年5月公安系统大批招人，事业编，没有把握住机会。招3个面9个，我是笔试第九名，希望不大，面试一样重视。那天衬衫西裤皮鞋领带，一个不落。形式多对一，桌子上5道题，总共5分钟思考时间，有笔可以写。我最讨厌的形式，限时限题导致异常紧张，何况都是没有实践没有经验的题目。那时笔握在手上一直在抖，脑袋因为紧张很迟钝，套路用不出来，最后回答时可想而知，磕磕巴巴。个人是比较务实的，对于那5道从没遇见过编都编不出的务虚题，无能为力。
那个月还有两场YD的面试，一场JJYD一场FZYD，两个是一个集团不同地区同级别的公司。先说FZYD这个。当时是网上报的，通知去大学面试，我就从动车去了大学，当天去当天回。去了才知道人家招毕业生的，但是无所谓，报名信息上他也没写清楚。形式是多对多，跟泉州YZ那次一样。毕业3年了跟一些刚毕业的一起面，自然是直接碾压，随便说几个工作项目，都是滔滔不绝，对答如流。没有意外过了面试。
再说JJYD这个。晚于FZYD，面试是下午，那天早上却收到FZYD的入职。所以面试心境状态很轻松，形式是结构化面试和基本面跟NAYD那次一样，题目也一样。有过一次经验，自然有了应对，以自己这几年的经验，还有独立负责项目形成的个人能力（说白了，就是凡事得自己拿主意，我说怎么办就得怎么办，别人只能为我马首是瞻那种），接着，我扛起了大旗，主导着整个讨论过程，给每人一点发言时间，评判各人所选道具的优劣等等，再总结发言。然后是基本面，一个一个轮流发言。我说完后一个面试官便问我收到FZYD通知了没，我说有，接着问我那JJYD如果也通过你面试，你是去FZYD还是JJYD？我顿了一下说，可能去FZYD吧。事后回家一直骂那个面试官，这种问题怎么答？后面就真的没有收到JJYD的通知，自我感觉是表现很好可以进的，当时感觉无所谓了。
选择决定命运。如果选了JJYD，人生轨迹就不一样了，再往前DX报名时填四级成绩时细心翻出成绩单看一下再填，或许又是不一样的我了，又或许每个不同的我都在平行世界里发着各种感慨。
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