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- 1、除了\"996\"，又来一个\"715\"，为何企业要压榨员工时间？
- 2、男生说715是什么意思
- 3、电信宽带错误715什么意思？
- 4、715表示把______平均分成______份，表示这样的______份的数，它的分数单位是______，再加上______个这样
1、除了\"996\"，又来一个\"715\"，为何企业要压榨员工时间？
朝九晚五曾是上班族引以为傲地盔甲，随着时代激烈竞争的驱使下，朝九晚五却成了软肋，更多时候成了可望不可即的美好愿景。现实中的"996"以及新鲜出炉的"715"将行政班时间一改再改，上班族们只能目送"朝九晚五"渐行渐远。
996意为早上九点开始工作，晚上九点下班，一周工作六天。715意为一周工作7天，每天工作15个小时。由此可以看出，上班族的休息时间是越来越少，那企业为何要如此压榨员工的"时间"呢？
1、效率不够，时间来凑
21世纪是信息化的时代，这个时代的特点就是快。它对人们提出的要求是快节奏的去做任何事情，不然就将面临被淘汰。那如何才能做到"快"呢？提升自己的做事效率是最为有效的方法。但效率真正高的人又有多少呢？
这个世界总是普通人居多，本来就没有神的速度，甚至有一些职场小白在初入职场时通宵好几晚都写不出一份让老板满意的策划方案。如果一个公司的所有人都因效率低下而将事情一拖再拖，那这个公司破产就是早晚的事情了。
所以企业管理人员便会制定一些类似于"996"的工作制度，让员工用大把的时间去弥补无法在短时间内提升的效率。
有人说，既然如此浪费时间，为什么不选择提升工作效率呢？答案是：效率并没有我们想象中那么容易提升。提升工作效率的前提是提升自己的各项技能。
而每一项技能又都需要在不断的练习中去提高，日常的工作便是练习，这是一个漫长的过程。总之，提升工作效率需要很长时间，我们在提升的这个过程中只能被迫通过时间去补足效率。
2、企业想要获得更多的利润
金钱，对人有一种天生的诱惑力。人对于金钱的渴望是无止境的，一个企业更是如此。第一年盈利不少，第二年还想要盈利更多，永远没有赚够之时。而这些利润是靠谁创造的呢？是广大的员工。
一个企业的好坏与员工密切相关，员工的每一个细微动作都可能使企业盈大利或直接亏损至倒闭。所以一个企业的老板想要赚更多的钱，就必须从员工下手。其中，逐渐加长工作时间便是一项基本举措。
想要在同行之中获得更多的市场份额，企业需要在同行出策划之前就已经将策划交到商业伙伴手中；需要在同行去考察某一地方资源时，便已经将详细的资源分析报告写好并进行下一步的行动,而这些都需要企业内部的员工加班加点一步步的去完成。
尤其是从事互联网行业的员工，他们往往都需要赶进度。一个新项目派发下来的时候，做的不只有一家，而是好多互联网企业在相互竞争，谁的速度快就意味着谁可以先一步抢占新市场。
于是便出现了这样的局面——许多程序员，即便是到了深夜都在编写代码，为的是比另外一家公司提前开发出新软件。甚至有人为了尽早完成工作进度，直接在公司打地铺，好几天都不回家，将"996"做到了极致。
3、市场竞争激烈，为了不被淘汰，再出"715"
这是一个快节奏的时代，稍有不慎，便会被时代淘汰。其实市场上的每一个企业每天都在思考自己如何才能在竞争如此激烈的环境中生存，不被淘汰。答案是很显然地——为社会创造更多的价值，体现出自己存在的必要性。
那更多的价值如何去创造呢？我们都知道，想要得到一些东西，就必须拿出与之等价的东西去交换，甚至拿出更为宝贵的东西才能够获得。显然，企业的价值需要企业内部员工的时间去换取。
为了稳固自己企业在市场中的地位，企业管理人员开始进一步压榨员工的时间，恨不得把每个人都当机器人使用，每天不吃饭，不睡觉，就只是工作。只要员工能干行，老板就能付得出双倍的工资让员工去做。
所以，一个程序员每个月的工资可以达到3-4万元。面对高工资的诱惑，依然有人因为受不了而选择退出。一个程序员转行外卖骑手后，不仅没有因为赚的钱少了而后悔，反而觉得转行后的自己活得很自由！
结语：
曾经，马云对996发表过自己的看法，他说能做到996是一种巨大的福气，因为很多公司，很多人想要996都没有那个机会。如果年轻的时候不996，那想什么时候996呢？
贾国龙也曾谈及996工作制度。当时他说，在他的观念中996不算啥，因为他们都是"715、白加黑、夜总会"，意思就是每个星期的工作时间为7天，每天工作15个小时，白天加晚上的时间，夜里还总要开会。
这样的工作时间显然带有一定的夸张，但是贾国龙却表示，奋斗应该是喜悦的、是自愿的，不应该是每天苦苦兮兮的，在那里一边工作一边骂人。辛苦肯定是辛苦的，但是别去抱怨，高高兴兴地去辛苦才是值得的。他还说你吃多少苦就有多少回报，奋斗才能创造喜悦人生。
以上两种言论都是在强调这些制度是员工主观同意的，不是企业管理人员强迫的。大家都应该主动去加班。
而广大网友却表示不能接受"996"和"715"这两种"变态"的工作制度。他们觉得大多数人都是自己不愿意加班，但是因为竞争太激烈以及上级领导的 "不愿意加班就走人，外面有的是人顶替你"等高压才选择继续加班的。
"715"的出炉，想必也是公司领导者们在夹缝求生的恶劣环境下不得已而为之的无奈之举，想必也希望员工能同企业共成长，也能共承担。
所以，道一句"理解万岁"给正在施行"715"工作制的上班族们，相信人生没有白走的路，和企业共荣辱，激流而上渡过难关后，"朝九晚五"终究有归来日。
2、男生说715是什么意思
715表示“每周工作7天，每天工作15小时”，实际上意味着，一天24小时，除去15小时工作、8小时睡眠，仅剩下1小时的业余时间。“715”实际是“西贝员工自主工作状态的一种描述”。
并不是一种硬性的标准，“不存在企业平白无故给员工超负荷的工作量，更不存在企业违法用工，大家不要过分解读。
”针对715工作制引发的争议，西贝方面所给出的解释，实际上主要集中在这样两点：其一，强调“715”乃是员工自主自愿、心甘情愿为之，并非公司硬性要求。如“715”实际上是西贝员工自主工作状态的一种描述，“高高兴兴地715、白加黑”。其二，强调与“715”相配套的收入、报酬足够丰厚。“西贝有很多给员工的红利”，“我这么辛苦，但我收入很高”。
一方面，“715”实乃自主自愿的结果；另一方面，配套的收入，又相当丰厚。以这样的解释来论证“715”的正当合理性，当然确实具有一定说服力。无论从一般情理，还是法理角度来看，“自主自愿”以及给予应有的报酬，实际上都是确保“超时”工作合理合法性，不可或缺的基本前提和必要条件。
3、电信宽带错误715什么意思？
您好，当宽带连接出现故障代码时，请您看一下宽带猫的指示灯是否正常，如果pon或者los异常闪烁就是宽带故障，这个需要致电运营商客服进行报障处理的 ，报障后会有工作人员上门修障的，如果宽带没有故障，请您确认自己的话费是否正常，如果有欠费宽带网络也是无法使用的，用户缴费后即可恢复网络，了解更多服务优惠请关注“安徽电信”公众号。
4、715表示把______平均分成______份，表示这样的______份的数，它的分数单位是______，再加上______个这样
（1）715表示把单位“1”平均分成15份，表示这样的7份的数；（2）715的分母是15，所以分数单位是115；（3）1-715＝815，即再加上8个这样的分数单位就等于1．故答案为：单位“1”，15，7，115，8．本文关键词：男生说715是什么意思怎么回答，715是什么意思暗示，男生发571什么意思，男生说717是什么意思，715什么意思男女之间。这就是关于《男生说715是什么意思，男生说577是什么意思（又来一个\"715\"）》的所有内容，希望对您能有所帮助！
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