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关于【系统架构设计师含金量】，系统架构设计师在国内的含金量怎么样，今天涌涌小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
- 内容导航：
- 1、软考系统架构设计师心得体会
- 2、系统架构设计师在国内的含金量怎么样?作用大吗？
- 3、软考系统架构设计师备考经验回顾分享
- 4、系统架构设计师的工作职责
1、软考系统架构设计师心得体会
近年来，软考作为国家保留的以考代评的几项考试之一，由于其不限专业、不限学历、不限年龄，越来越受到大家重视。随着软考的难度进一步升级、其含金量也进一步得到了企事业单位的认可——主要体现在项目招投标、职称评审、人才引进等。但是敬请注意：并不是说通过软考，就代表有了职称；通过软考，只代表有资格申请职称，至于能不能拿到，还得看用人单位聘不聘用。
本人侥幸通过了系统架构设计师考试，下面说一下心得体会。
1.系统架构设计师专业性确实比较强，非计算机专业的要想通过确实不容易。
2.考试分为综合知识（150分钟）、案例分析（90分钟）和论文（120分钟）三科，每科满分都是75分，45分及格，三科全部达到45分及以上才算通过。
3.综合知识考察的范围很广，包括：操作系统、计算机网络、数据库系统、多媒体技术、性能评估、软件架构风格、设计模式、项目管理、软件测试、知识产权、应用数学、专业英语等等。幸运的是，题目相对简单，但是要求我们有扎实的理论功底。相对来说，考试时间比较充裕。
4.案例分析主要考察架构风格、GoF设计模式、质量效用树、嵌入式系统、
数据库系统、web分层架构。对做过软件开发的同学来讲，案例分析不是很难。
5.论文。考试时长2小时，要求3000字左右。这一科要得高分确实不容易，离不开平时的积累和练习。除了确保字数达标之外，摘要和结尾一定一定要写好，不跑题，中间内容层次结构清晰，及格是没问题的了。大家可以从平时的项目中，做一个总结，写出一个万能模板，考试时直接套用。
6.虽然准考证上案例分析和论文之间有20分钟的休息时间，但是在苏州，考完案例分析是不允许出考场的，这时候两个监考老师，一个负责监视考场，一个负责交卷拿卷。等论文试卷拿到考场时，会给3分钟的时间去下洗手间。大家一定要注意这个细节，调整好自己的状态。
7.系统架构设计师每年都会有好多人缺考，特别是上午第一场考完，下午自己所在考场内可能就要减少好几个人了，大家一定不要被这种情况干扰。
最后，祝大家顺利通过考试！！！
2、系统架构设计师在国内的含金量怎么样?作用大吗？
系统架构设计师是软考的一个高级科目，考试难度偏高，含金量肯定相对而言是非常高的，作用较大，可用于评定职称、涨工资、挂靠、积分落户等等。具体如下：1、系统架构设计师考试偏重技术，考系统架构设计师，需要系统地去学习软件架构设计的理论，追踪业界架构设计的发展动态，这样能巩固自己的理论基础，也能加深对这个行业的了解。
系统架构设计师考试下午的案例分析及论文题目。
需要将自己的技术基础与理论结合起来作答，通过学习，给自己的技术加深了理论基础，对自己技术方面提升有很大帮助。2、系统架构设计师证书是全国认可的，可在国企、事业单位、认可软考证书的其他单位评职称，加薪、升职、提升退休待遇。3、考试通过能取得高级系统架构设计师资格，可聘任高级系统架构设计师工程师职务，对于自己的职业发展有很大帮助。4、根据一线城市高级人才引进入户政策，考取系统架构设计师证书可以为自己加积分，是申请城市长期居住证的快捷途径。
5、如果是刚毕业的学生或是准备跳槽的上班族，考系统架构设计师有什么用呢？除了上面列出来的好处外，还有一个就是为自己增值。有了系统架构设计师资格证书，在简历上就比其他人多一项筹码，竞争力也要大些。软考是全国认可的，考取软考资格对自己是有好处的，不管是职业规划上还是生活便利上。
系统架构设计师考试的技术含量是很高的，其证书的含金量也很高，但你也不要觉得只要考了架构师证书就能让你的薪资，待遇等翻个翻，这是不可能的，还是要靠能力说话。证书含金量通过软考获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。取得高级资格可聘任高级工程师职务，也就是说通过系统架构设计师考试就具备了评高级职称的资格，评上了高级职称可以帮助升职加薪，对于工作发展是有好处的。
但并不是所有企业都可以评职称，职称一般是国企或事业单位进行评聘，所以很多在国企或事业单位上班的人会报考系统架构设计师。如果不是为了评职称的话，考取了系统架构设计师对工作也还是有一定用处的，有了这个证书在一定程度上也证明的个人的能力，在找工作的时候也会更具优势。根据网上一些调查数据显示，系统架构设计师的薪资占比中，8K-10K的人数较多，其次就是6K左右的偏多，也有部分工资在10K以上的，这跟工作经验也是有很大关系的。
从数据中可以看出系统架构设计师的工资待遇还是比较高的，毕竟系统架构设计师属于软考高级资格考试，具有一定的难度，能拿到系统架构设计师证书也证明了个人的能力水平。其次，在职业发展中，工作经验对于工资待遇也是非常重要的。毕竟实践非常重要，积累的工作经验越丰富，个人的技能水平也会不断提升，对于自己的职业发展与工资待遇会有很大影响。
3、软考系统架构设计师备考经验回顾分享
【导读】随着社会的发展，软考证书的含金量越来越高了，众所周知，软考可以作为很多省份的落户要求，其含金量与实用性可想而知，当然取得软考证书对其之后无论是落户还是求职都是非常有帮助的。今天为大家整理了软考系统架构设计师备考经验回顾分享，不知道如何备考的考生赶紧来看下别人的备考方法吧!由点到面一、适合人群1、时间较为短缺(每天固定学习时间2、周末时间相对固定(充分利用)3、需要一鼓作气考成4、技术相差较远(非ERP开发)如果说校园时期，出去打工是时间换金钱，那么现在报班学习就是用金钱换时间。
二、备考经验选择题：1、别以为自己本科生、研究生，各门功课都学过，就掉以轻心。
系统架构设计并没有听说哪个专业会学。2、别以为自己做项目多年，应该没问题。考试和实践是两码事。心得：由点到面简答题：1、两本指定教材加起来6cm，真心看不完。
按照讲义重点复习，课本当字典。2、做完一个知识点的简答题后做总结。心得：从题目想到课本;帝国主义都是纸老虎。
作文：a、摘要b、背景描述c、问题回应d、具体方法1e、具体方法2f、具体方法3g、正式上线，表现良好f、存在问题，改进方向，以后要多用***技术心得：掌握套路，先列提纲。按部就班，么要慌张。字数不够，举例来凑。
以上就是小编今天给大家整理发送的关于“软考系统架构设计师备考经验回顾分享”的相关内容，希望对大家有所帮助。想了解更多关于自学备考软考中级的方式方法，关注小编持续更新。
4、系统架构设计师的工作职责
架构师的职责主要有如下4条：1、确认需求在项目开发过程中，架构师是在需求规格说明书完成后介入的，需求规格说明书必须得到架构师的认可。架构师需要和分析人员反复交流，以保证自己完整并准确地理解用户需求。
2、系统分解依据用户需求，架构师将系统整体分解为更小的子系统和组件，从而形成不同的逻辑层或服务。
随后，架构师会确定各层的接口，层与层相互之间的关系。架构师不仅要对整个系统分层，进行“纵向”分解，还要对同一逻辑层分块，进行“横向”分解。软件架构师的功力基本体现于此，这是一项相对复杂的工作。3、技术选型架构师通过对系统的一系列的分解，最终形成了软件的整体架构。
技术选择主要取决于软件架构。Web Server运行在Windows上还是Linux上？数据库采用MSSql、Oracle还是Mysql？需要不需要采用MVC或者Spring等轻量级的框架？前端采用富客户端还是瘦客户端方式？类似的工作，都需要在这个阶段提出，并进行评估。架构师对产品和技术的选型仅仅限于评估，没有决定权，最终的决定权归项目经理。
架构师提出的技术方案为项目经理提供了重要的参考信息，项目经理会从项目预算、人力资源、时间进度等实际情况进行权衡，最终进行确认。4、制定技术规格说明架构师在项目开发过程中，是技术权威。他需要协调所有的开发人员，与开发人员一直保持沟通，始终保证开发者依照它的架构意图去实现各项功能。
架构师不仅要保持与开发者的沟通，也需要与项目经理、需求分析员，甚至与最终用户保持沟通。所以，对于架构师来讲，不仅有技术方面的要求，还有人际交流方面的要求。
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