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- 1、就业服务和保障平台：人力资源社会保障部上线“高校毕业生就业服务平台”
- 2、就业服务和保障平台，人社部就业服务平台
1、就业服务和保障平台：人力资源社会保障部上线“高校毕业生就业服务平台”
新华网北京9月3日电 为向高校毕业生提供不间断常态化就业服务，人力资源社会保障部于9月1日上线“高校毕业生就业服务平台”，联通全国服务资源，搭建高校毕业生和用人单位高效对接通道。
求职有岗位。“岗位速递”专栏将发布全国最新就业岗位信息，平台上线当天岗位量达27万个，后续还将持续动态更新招聘岗位。“直播带岗”将瞄准热门行业、新兴产业、重点企业等，推出专题专场或综合性直播招聘活动。
就业有指导。推出“职业指导公开课”和“职业指导直播课”，发布职业规划、求职技巧、就业手续、创业指导等微视频，职业指导师、人力资源服务专家、创业指导专家等将在线开展就业创业指导交流。
服务更多元。“就业见习”发布见习岗位、见习政策、岗位申请入口等，提供多元实践机会。“就业政策”发布全国和各地就业创业政策服务清单、经办机构清单，开展政策宣传解读。“创业展示”重点推出“中国创翼”创业创新大赛及地方创业创新大赛中高校毕业生创业典型、创业项目、创业故事。
社会广参与。各级公共就业人才服务机构将同步联动上线本地服务平台。中国国际技术智力合作有限公司、智联招聘、58同城、猎聘、科锐国际、一览英才网、支付宝、丁香园、钉钉等合作单位，将结合自身特点，带来更多市场化岗位资源和特色服务。
2、就业服务和保障平台，人社部就业服务平台
就业服务和保障平台?就业是民生之本，稳就业就是保民生受新冠肺炎**影响，线下求职渠道受限，而互联网的快速发展，为线上招聘求职开辟了广泛空间今天，人力资源社会保障部组织建设的全国性一站式就业服务平台--“就业在线”平台正式上线，为求职者、人力资源服务机构、用人单位提供全流程服务，助力后**时代精准就业，激发经济新活力，接下来我们就来聊聊关于就业服务和保障平台?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!
就业服务和保障平台
就业是民生之本，稳就业就是保民生。受新冠肺炎**影响，线下求职渠道受限，而互联网的快速发展，为线上招聘求职开辟了广泛空间。今天，人力资源社会保障部组织建设的全国性一站式就业服务平台--“就业在线”平台正式上线，为求职者、人力资源服务机构、用人单位提供全流程服务，助力后**时代精准就业，激发经济新活力。
“就业在线”平台通过网页和电子社保卡等方式开展应用，汇聚各地、各类人力资源服务机构的“旗舰店”，发挥公共就业人才服务机构和经营性人力资源服务机构的作用，实现招聘求职信息实时、全面汇聚、共享和发布，并基于平台统一提供的用户管理及岗位发布、简历投递、信息推送等能力，支持跨区域、跨层级开展招聘求职服务。
图：“就业在线”平台官网
平台以四大特点服务于有招聘求职需求的群体，保障就业市场的平稳、健康运行。
一、信息全面汇聚，跨地域跨平台的招聘信息
随着互联网的发展，各地公共性与市场化线上招聘平台遍地开花，在提升就业便捷性的同时，也让求职者与招聘方不得不在多个网站与应用注册。据有关数据，84.6%的用户使用至少2个招聘APP，17.6%的本科以上用户使用4个及以上招聘APP。这就导致招聘求职需要重复编辑并发布信息，效率大幅降低。
“就业在线”平台的推出能够有效解决这一痛点问题，平台汇聚全国各类人力资源服务机构信息，形成招聘求职服务总门户、总枢纽，各类供需信息让用户在一个平台就可以满足需求，降低多地域、多平台招聘求职的成本。
二、国家级就业服务平台，官方推荐机构更权威
“就业在线”采取“平台 旗舰店”的运营模式，在不改变现有招聘求职平台经营模式的基础上，实现对各类招聘求职信息资源的全面汇聚。更重要的是，入驻平台的服务机构以地方人社官方推荐为主，可信程度更高，也保证了发布信息的真实有效。
三、信用加持，打造真实可信的招聘求职环境
由于部分平台对于海量信息的真伪缺乏审核手段，招聘求职市场虚假信息问题一直困扰着招聘求职各方，给各方增加了筛选的难度，增大了信用风险。针对这一问题，“就业在线”平台借助人社大数据和人社信用体系优势，对用人单位和求职者进行信用核验，降低市场供求信息不对称、不透明产生的成本，打造真实可信的招聘求职环境，形成阳光透明的招聘求职生态圈。
四、全国性一站式就业服务
在基本的招聘求职功能之外，开展集约化建设、提供全流程服务，对线上就业平台的发展也具有重要作用。在这一方面，“就业在线”平台整合全国招聘求职平台，一次注册，即可完成岗位发布、简历投递、信息核验、信息推送、入职反馈、服务评价等全流程服务，全面提升平台招聘求职服务便利化水平。
基于以上特点，“就业在线”平台能够全方位赋能招聘求职“两侧三端”，帮助解决就业难题。对于求职者，平台提供的一站式服务，让找工作更便捷、更可靠，选择更多元，提升求职效率;对于人力资源服务机构，平台依托电子社保卡全国数亿用户、各类接入渠道，提升品牌吸睛度，让招聘更简单高效;对于用人单位，平台的大数据核验能力助力降低招聘成本与风险，同时，变区域招聘为面向全国招聘，扩大了用人单位招纳人才的范围。在未来，“就业在线”平台将进一步提升能力，提供更完善的全流程服务，形成可信的线上人力资源服务生态，以稳定就业促进经济高质量发展。
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