领导十大禁忌，关于领导十大禁忌

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领导十大禁忌?忌跟领导当兄弟作为下属，就要有做下属的觉悟，要懂得尊卑有序，不要熟不拘礼，更不能自作多情地拿领导当兄弟，我来为大家讲解一下关于领导十大禁忌?跟着小编一起来看一看吧!

领导十大禁忌

忌跟领导当兄弟。作为下属，就要有做下属的觉悟，要懂得尊卑有序，不要熟不拘礼，更不能自作多情地拿领导当兄弟。

忌乱开领导的玩笑。对于领导，切忌不可乱开他的玩笑。无论你的领导多么随和，那样做都是一种无礼的表现，会让对方心中不快。

忌背后说领导的坏话。背后说人坏话永远是职场大忌，何况是背后诽谤领导。

忌越级汇报。越级汇报，同样也是职场大忌，如果还想在职场上继续混下去，就不要越过你的主管领导去找高阶领导汇报工作。

忌进领导办公室不敲门。礼貌是做人的第一标准，进别人家门都要先敲门才能进，更何况领导的办公室，更是要有礼貌地敲门，人家让你进，你再进去。

忌认为领导小，不尊重。领导年纪小，能当上领导说明他一定有能力，所以老员工不能倚老卖老，而是要好好支持配合他的工作。

忌轻易指出领导的错误。一般领导特别重视自己的面子，所以当发现他有什么说得不对，千万不要直言无忌，更不能当面反驳，要维护好他的权威。

忌抢领导的风头。任何时候身为下属的我们，都要找准自己位置，不要去跟领导争，更不要抢他的风头。

忌赞美领导太过。赞美领导本来是职场最聪明的相处之道，但这个过程也要把握好分寸，不能让自己的好意赞美变成不值钱的马屁，让老板产生反感。

忌在领导面前议论他人。背后说人坏话不对，同样在领导面前议论他人的是非，同样也是不好，这涉及到一个人的修养，人品的好坏，如果经常这样做的话，领导会对你产生戒备的。

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