三期士官多少年，三期和四期士官安置区别（三期士官满服役期到底是复员还是转业）

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• 1、三期士官多少年：三期士官满服役期到底是复员还是转业？
• 2、三期士官多少年，三期和四期士官安置区别

1、三期士官多少年：三期士官满服役期到底是复员还是转业？

以前身边，满服役期的三期士官复原的很多最近这几年转业的逐渐很多，那满服役期的三期士官到底是转业好还是复原好？

随着201年11月1日新的兵役法开始实施，规定只有服役满十二年的士官或荣立二等功才能安排工作，11年以前入伍的可以执行老政策，具体政策如下：

第二十九条 退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：

（一）士官服现役满12年的；

（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的：

（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；

（四）是烈士子女的。

这两年转业的士官增多主要原因是：

一是 有编制的保障

现在转业回来安排工作都是有编制保障的，虽然说大多是事业工勤编制，但是有很多地方也是有管理和技术。对于大多数人来说还是很不错的，因为现在想要一个编制至少是要全日制大学本科才能报考能不能考上另说，所以有了编制的保障转业的战友就多起来了。

二是稳定离家近

选择了转业就意味着在家乡有了一份稳定的工作，不用离开妻儿、父母出去打拼，所以说选择转业就是选择了稳定，旱涝保收。

其实复原也有复原的好处：

一是最直接的能领一笔复员费

三期士官复员也有几十万的复员费，只要自己能管的住自己好好的利用这笔复员费也是能干出一番事业的，要稳得住不要手里有钱就乱花，那这钱不经花的。

二是复员自由

复员自己想做什么都可以，只要不违法乱纪都行，比上班要自由多了，可以自己做老板打工都行。但是辛苦那是必须，特别是自己创业那辛苦的没话说的，好处就是可以自己支配自己。

所以说到底是转业还是复员我个人认为还是要根据自身实际来考虑，想求稳可以考虑转业但是也要结合当地安置政策去考虑，毕竟这是我们辛苦十几年换来的选择。想闯一闯可以选择复员，自己掌握自己的命运，这个关键是要稳得住。所以到底怎么选择我们都要结合自身实际去做出选择，一旦选择了就不要后悔，做就完了。

2、三期士官多少年，三期和四期士官安置区别

三期士官正常是12年（大学生入伍的除外），通常年龄在30岁左右。正是青春正当时，如果有编制名额，各项素质过硬，能套改建议继续套改。因为12年已经掌握扎实的专业技能，是这个行业行家里手，走掉了浪费了人才。

选择继续留队，工作干起来比较顺手，也比较熟悉。但是十分辛苦。三十而立，有的成家了，还可能有小孩了。如果处于两地分居状态，照顾不了父母、爱人和孩子，这是十分受煎熬的。

晋升士官

尽管照顾不了家人，但是工Z待遇还是不错的，如果退役回到地方，工Z可能面临着打对折还多的可能。选择继续服役，工资还是令人满意的。

如果继续套改成功的话，服役16年以上，未来士官的退出机制应该说很好的。比如服役16年或18年，可采取按月领取退役金的方式退出，这样有了基本保障，可放开手脚一展宏图。

服役满12年（含）年以上的，可由当地Z府安置工作。这种安置一般都是事业编，比如铁路、电网、自来水、学校等单位，这样有一个益处就是有一个正式单位，并且能够按时缴纳五险一J，工Z能够按时发放。

但是问题是工Z较服役时少了一半还多。比如在北方或欠发达地区，扣除保险也就3-4K。可想而知，3-4K去除房贷、孩子学费、赡养老人等几乎没有了，如果爱人再没有工资，那可真是雪上加霜。

复原时选择自主就业，不选择安排工作。首先这种选择，比选择安置工作的一次性多拿20-30W,这样就自己寻找工作。但是一定要清醒的认识到，很多退役战友很难找工作，很难找到适合自己的工作。

普通工岗

主要矛盾点是学历低。大部分是高中及同等学历，一般企业招聘管理岗都是本科起，个别会放宽至大专，这一条就卡住了很多；而普工岗又苦又累，坚持下来又很难，半途离职很多，不断在换工作。

在我身边，有一部分这样的兄弟，退役后打零工，也没有适合的工作，真的很难。

以上就是三种选择方式，选择那个应该清楚了吧！加油！

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