鬼谷子教你攻心术，鬼谷子教你攻心术驾驭小人（鬼谷子：教你三招鬼谷攻心术）

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• 1、鬼谷子教你攻心术：鬼谷子：教你三招鬼谷攻心术，识破人心弱点，做个深藏不露的人！
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1、鬼谷子教你攻心术：鬼谷子：教你三招鬼谷攻心术，识破人心弱点，做个深藏不露的人！

如何才能知道别人的真实想法呢？

靠猜吗？靠感觉吗？靠故弄玄虚吗？很显然都不靠谱。那我们到底该咋整呢？

今天我们就来一起讲讲鬼谷子的钓心三术。对，跟把大象装进冰箱里一样，拢共可以分三步。

第一步，静言术：人言者，动也。己默者，静也。因其言，听其辞。

鬼谷子的套路就像魔术一样，我们把谜底分解开时，相信朋友们往往会发出“原来如此”的感慨。要想知道别人的想法，其实很简单，一开始就是让别人多说，鼓励让别人说的越多越好。如此，我们就可以通过别人说的话知晓他们的意图是什么。这其实是兵法中的以静制动的玩法。

多听，是第一步的关键之处。从别人说的话里，听出别人想表达的想法和意图。很多时候，我们与人沟通时，实在是太急了，所以做反了。变成了自己滔滔不绝的讲，这样就低级了。

第二步，反心术：言有不合者，反而求之，其应必出。

说话，是一种互动的过程。很多朋友有这么一种习惯，喜欢一声不吭的听着，啥也不说。实际上呢，东方哲学上讲“有生于无”，无是有的开端。所以倾听从来不是目的，只是手段，是为了能够听懂别人的想法。这个世界，其实50%的人已经主动的把自己的想法说出来了，可是我们往往充耳不闻，这真是件很遗憾的事情。

既然是倾听，就要阴中有阳，静中有动。当发现别人的言辞中有不合理的地方，这时候我们就不妨发出一句反问，便可以让对方说出实话。

实际上，剩下30%，便可以通过反心术，反问出对方的真实想法。

一句反问很难吗？

第三步，象比术：象者象其事，比者比其辞也。以无形求有声，其钓语合事，得人实也。

如果还是搞不定对方，可咋整？

前面两招一静一动，一阴一阳已经能搞定80%人的想法。如果想知道剩下20%人的想法，确实需要话一些功夫了，这一招叫着象比术，其实就是讲一个能打动对方的故事。只要能跟对方达到共鸣，鬼谷子道：以无形求有声，其钓语合事。啥子意思呢？通过讲述一个打动别人的故事，类比对方的内心，润物细无声的打动别人，进而了解他人内心的想法。

有朋友会说了，可我不会讲故事啊。象比术的关键不在于故事本身，而在于能讲一个能与别人共鸣的故事。

此便是鬼谷子的“钓人三术”：其钓语合事，得人实也。其张罝网而取兽也，多张其会而司之。道合其事，彼自出之，此钓人之网也。”

鬼谷子告诉我们，要学会倾听、反问，故事，也就是“一听二问三故事”，用这三个方法，引诱对方说出的言词，如果与事实相一致，就可以刺探到对方的实情。这就如同张开网捕野兽一样，要多设一些网，汇集在一起形成一个天罗地网，才能捕获野兽。

把捕野兽的这个办法应用到人事上，引诱对方多说话，那么对方就会暴露出自己的真实意图，这就是钓人的“网”，便可不知不觉的了解别人的想法。

如果您也记不住也没关系，每个人都有弱点，用这三个方法寻找对方的弱点，把一切心思都放在引诱他人说话上。只要他张口了，你就赢了一半。

所以古人把纵横学又叫口耳之学。

2、鬼谷子教你攻心术，鬼谷子教你攻心术驾驭小人

一个人，在社会上谋生存、求发展，不管自身有多少资源，也不管能力有多高，都难免会有求人办事的时候，求人办事绝不容易，让很多人苦恼不已，其中主要难点有二：一是求人太难，如果没有拿得出手的东西，对方很难答应你；二是求人办事过程中，如果不掌握一些技巧，就难免低声下气、低三下四，有伤尊严或者说面子。

那么，有没有什么办法既可以提高求人办事的成功率，又能尽量不低声下气呢？对此，“谋圣”鬼谷子的智慧很有借鉴性和启发性。具体而言，行走社会，如果你不懂求人办事，牢记鬼谷子以下这三条厚黑天规，再也不用低声下气，人生也会越来越顺。

一、谈笑风生，切莫慌乱

鬼谷子说：“立势而制事”。就是提醒人们，求人办事时，千万不要慌乱，不要输了气场，不要急着表现出自己的需求，而是要与对方谈笑风生，先赢得对方的尊重，然后才是表明你的意图。比如，鬼谷子的两大高徒苏秦、张仪，在说服战国各大君主时，尽管自己属于“求人办事”的一方，但却总能占据主动，从不是低声下气地去求人，其中原因，就是因为能先“立住势”，无论遭遇怎样的局面，都不会慌乱。

俗话说“心急吃不了热豆腐”，求人办事，主动权一般都在对方，所以，更不能慌乱心急，这属于厚黑学中“厚”的功夫。相反，一旦慌乱心急，就容易出现粗鲁无礼、言语冲突、举止失措等现象，这绝对都是有害无益的，当你失去耐心的时候，同时也就失去了成功的可能。相反，始终保持耐心，即便做不到谈笑风生，也力求做到不卑不亢，一是能赢得别人尊重，让别人答应你所求之事；二是有利于随机应变，见机而作；三是不会让自己显得低声下气，一点主动权也没有。

二、见缝插针，有孔必钻

抵隙术是鬼谷子很重要的一种智慧，其一个核心就是寻找空隙，转嫁利害，这一智慧与厚黑学中“有孔必钻”非常契合，也十分适用于求人办事。

求人办事的时候，最厚黑的方法莫过于见缝插针，无孔不入。运用此法求人办事，就是要善于抓住所求之人的一切空子，为己所用，比如对方的一切弱点和爱好，都可以是很好的切入点，再比如，与对方有亲密关系的人，也都可以为我们所用，在不知不觉之间，巧妙植入我们的意图。

掌握这种厚黑求人办事之术，一是要眼光利、脑袋尖，眼光利可以找孔，脑袋尖可以钻孔；二要胆子大，不要想着求人办事就必须低声下气，而是要想什么样的利害关系可以打动对方，一旦想到了，就大胆拿来一用。能做到这个程度，很多时候，不用怎么求，别人也会主动帮你办事。

三、以情动人，以理服人

鬼谷子说“钩其所好，以箝求之”，认为纵横之士在游说、劝谏君王时，采用危言、直言往往不易被接受， 而以情动人、以理服人却总是能收到奇效。在求人办事过程，同样要做到以情动人、以理服人，促使对方答应自己的所请所求。

中国人求人办事，向来注重“情理”二字，其中“情”应该放在“理”的前面考量，用“情”做好铺垫，“理”才更具有说服性，也就是说，“感人”是“服人”的前提。求人办事，把你的理由讲清楚是必要的，但是，对于对方而言，再好的理由都只是你的事情，如果不能在情感上打动对方，那不帮你就是本分，在情感上打动了对方，帮你才是情分。

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