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- 1、公务员报考职位表：2023年国考职位表已发布，考本地还是外地？过来人传授经验
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1、公务员报考职位表：2023年国考职位表已发布，考本地还是外地？过来人传授经验
2023年国考公告出来了，今年招了3.71万人，很多同学喜出望外，已经开始研究起职位表来了。国考虽然整体招录人数比较多，但是分摊到全国各地来看，每个地区招录的人数也就比较少了，很可能没有自己想考的岗位。
这时候很多人就会陷入纠结：到底是报考本地条件比较差的岗位，还是报考外地条件好的岗位呢？今天就来给大家聊聊过来人的经验之谈，希望对各位考生有帮助！
1.本地岗位的优缺点
本地岗位最大的好处就是离家近。不要小看这个好处，因为离家近就意味着你的亲朋好友、人脉关系都在本地，可以随时利用。必要时父母亲人都可以为你提供很多帮助，如果已经有家庭，在本地也会更加稳定一点。
不过本地岗位也是可遇不可求，特别是国考这种招人特别分散的考试，未必能选择到一个适合自己的岗位。而且有些地方竞争特别大，比如山东省，考本地岗位的难度远大于其他地方。这种情况下，就需要酌情考虑了。
2.外地岗位的优缺点
外地岗位最大的优点就是可选择性多，国考3.71万个岗位，总能找到一个适合自己的。很多人最怕的不是远，而是自己没有可报的岗位，只要能拿到编制，远一点就远一点，大不了以后再慢慢调动或者遴选，几十年的时间，只要自己愿意，总能找到解决的办法。
不过在报考外地岗位的时候，也要给大家说清楚几点。第一点就是外地岗位未必有大家想得那么美好，即使你考到江苏、广东等发达地区，工资也是达不到当地省级公务员水平的；第二点就是面试时，需要到当地进行面试。去年阿里地区邮政岗位，进面最高分140多分，但一路递补到120多分才凑齐面试人数，就是因为太远，很多人根本不想去参加面试了。
3.国考报名原则
说完这两类岗位的优缺点，再来说说国考的报名原则，然后你就知道该怎么选了。
第一点原则是优先挑选想去的岗位，其次才是条件合适的岗位。如果考生有明确的报考目的单位，那就优先选择，虽然可能难考一点，但绝不会后悔一辈子。公务员异地调动特别难，一旦你考到外地，是很难再回来的。
第二点原则是避开条件要求低的岗位。我们看到一些边远地区的岗位，条件都没写几条，看上去非常诱人，这种岗位最好也不要去。竞争特别大不说，考上后的日子也非常难熬，很多人都因此后悔，但是也无济于事了。
综上所述，在报考本地还是异地岗位的问题上，如果你的家庭背景一般，人脉关系都在当地，最好优先选择本地岗位。如果本地实在没有适合你的岗位，或者你想逃离原有生活环境，也可以选择异地岗位，但面对那些艰苦偏远的岗位，仍然需要慎重考虑。
2、公务员报考职位表，公务员报考职位表大全
2021省考报名已经告一段落，下周各地区将开通2021省考公务员准考证打印入口，下周末将迎来2021年第二场多省联合大型考试—2021省考（第一场是教师资格证）。公务员的身份以及在社会上的地位是很多职业不能相比的，稳定、待遇优厚又是“铁饭碗”的象征。每年都会有很多人走在考公的“道路上”。
既然有这么多人参加公务员考试，那什么样的人才是公考中最受欢迎的呢？小编看了2021年全国各地区的公务员招录公告，以17个地区为例，发现应届生和本科生这两大群体是公务员招录中最受欢迎的，那么问题来了，为什么是应届生？为什么是本科生？
为什么是应届毕业生？首先，应届毕业生的学习能力很强。应届毕业生，即刚从学校毕业的大学生和硕士生。这些学生刚从大学出来，还保持着学习、考试的习惯。记忆力也好，能很快接收公务员的学习任务。
其次，应届毕业生具有年龄优势。应届毕业生考上公务员后，在年龄上是非常有优势的。一般大学本科毕业在23岁左右。比起其他很多往届毕业生多年后考试更有利。对于提拔来说，年龄是宝，一般来说，35岁还没有提拔，将来提拔的可能性也很小。
最后应届毕业生从23岁到35岁，有12年的时间。应届毕业生是白纸，可塑性非常强。只要自己努力，肯吃苦，能够踏踏实地做事。而大部分遭到社会“毒打”的往届生在这一点并没应届生做得好。
那为什么是本科生，而不是学历更高的研究生呢？
简单来讲，研究生在公务员的路上容易动摇，本科生往往更坚定。
公务员工作的稳定性和良好的待遇条件吸引了大学生们的考试。有些研究生认为自己的就业选择很多，考公务员的决心不够坚定，容易动摇。哪怕他们考上了公务员，在工作上有不顺心，就会想要不要去科研院从事科研？还是去高科技企业创造价值？
其次，高学历就应该去做高学历该做的事，因此，公务员在招录学历的设置上以本科为主，除非是专业要求极高的岗位，才会招研究生甚至是博士，其他一般的岗位本科学历足以。如果，招录的公务员学历以研究生为主，那么将会造成巨大的人才浪费。
最后，距2021省考没多少时间了，待遇好往往意味着很多人报考，竞争激烈！希望各位考生明确方向，坚定不移的走下去，胜利就在不远处的前方！
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