专门职位是什么意思(什么是专门岗位)

有谁知道公务员考试报名中的专门职位是什么意思

招考职位中注明“专门职位”是专门面向参加省和设区市统一组织实施的高校毕业生“三支一扶”计划、选聘高校毕业生到村任职工作、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目，并于2011年2月11日前服务期满考核合格的人员进行招考。

凡通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再享受专门职位的优待政策。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

参考资料：百度百科-公务员考试

什么是公务员考试中的“专门职位”

一、“专门职位”是指专门面向参加：

（1）大学生志愿服务西部计划等中央组织的服务基层项目的我省生源。

（2）所报考省份统一组织实施的大学生村官计划。

（3）所报考省份和设区市统一组织实施的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目，并于报考公告规定日期前服务期满考核合格的人员。

（4）符合报考条件的所报考省份的大学生退役士兵进行招考的职位。

二、凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再享受专门职位的优待政策。

三、凡是报名过所报考省份专门职位的大学生退役士兵，不再享受专门职位的优待政策。

以上信息仅供参考，具体情况请以当年所报考省份发布公告相关规定为准。

什么是专门岗位

招考职位中注明“专门职位”是专门面向参加政府组织实施的到西部贫困县的乡镇从事为期1---2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。例：“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划（含研究生支教团）”、“志愿服务欠发达地区计划”。人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为７个等级，由高到低分为一至七级，其中正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位分为３个等级，由高到低分为八至十级；初级岗位分为３个等级，由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例，根据经济、社会事业发展水平和行业特点，以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例，市属事业单位总体控制目标是１．５：４：４．５，县（市、区）属事业单位总体控制目标是０．５：３：６．５。具体控制标准根据各级政府人事行政部门和事业单位主管部门按照人事管理权限、核定下达的专业技术职务结构比例确定。专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级之间的结构比例全市总体控制目标是：三级、四级岗位之间的比例为４：６，五级、六级、七级岗位之间的比例为２：４：４，八级、九级、十级岗位之间的比例为３:４:３，十一级、十二级岗位之间的比例为５:５。专业技术岗位的最高等级岗位设置，高级专业技术职务区分正副高的，原则上可设置专业技术三级岗位。根据事业单位的社会功能、工作性质和专业技术工作特点等因素，综合确定专业技术岗位的主系列岗位，其他需要设置的专业技术岗位为辅系列岗位。专业技术岗位的等级和结构比例设置适用主系列岗位的控制标准。主系列岗位的等级设置一般应高于辅系列岗位的等级。

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