农民工讨薪(农民工如何讨薪)

农民工如何讨薪

农民工作为弱势群体，单位拖欠农民工工资的情况普遍盛行。但是很多农民工苦于并没有与单位签订劳动合同，不敢理直气壮地讨要工资。那么，农民工没有签订合同怎么要工资呢?1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨，通过律师进行调解，调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。法律依据：《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

农民工讨薪的办法

农民工作为弱势群体，单位拖欠农民工工资的情况普遍。在此情况下，建议农民工通过以下方法进行讨薪：1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨，通过律师进行调解，调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

什么是农民工讨薪

农民工难以领到工资的问题已经存在了很长一段时间，并且仍然存在于当今的中国社会中。这个问题涉及到许多方面的原因和挑战，下面我们将对其进行深入探讨。

首先，农民工难以领到工资的一个重要原因是雇主的违法行为。在一些情况下，雇主可能会故意拖欠工资或以各种方式欺骗农民工。一些雇主也可能会恶意解雇农民工或违反劳动法规。这些行为都会导致农民工无法获得应有的工资，从而给他们带来生计上的困难和经济上的压力。

其次，农民工缺乏法律保护也是导致难以领到工资的原因之一。由于一些农民工来自贫困地区，他们可能没有接受过良好的教育，也不了解自己的权利和保护。因此，在面对雇主的违法行为时，他们往往不知道如何维护自己的权益，甚至不知道该向谁求助。

此外，农民工实行“月薪制”在实际操作中也面临一些困难。一方面，一些雇主可能不愿意实行“月薪制”，因为这会增加其管理成本和财务压力。他们可能更愿意采用按工程量计酬或其他形式的支付方式，这也为欺骗农民工提供了更多的机会。另一方面，农民工自身的生活方式和支出习惯可能与“月薪制”不太匹配。他们可能更喜欢按日计酬或按工程量计酬，因为这可以更加灵活地适应自己的生活和经济需求。

最后，政府和社会机构的监督和管理不够到位也是导致农民工难以领到工资的原因之一。虽然政府和社会机构对于这个问题已经有了一些措施和政策，比如加强对雇主的监督和制裁，建立劳动争议调解机构等。但是，这些措施还不够有效，还需要更加强有力的监管和管理措施来保障农民工的合法权益。

总之，农民工难以领到工资是一个复杂的问题，涉及到雇主、农民工、政府和社会机构等多个方面。要解决这个问题，需要各方的共同努力和合作。

首先，政府需要进一步加强对雇主的监管和制裁力度，严惩拖欠工资、违法解雇和其他违法行为。同时，政府也应该加强对农民工的法律教育和保护，让他们知道自己的权利和保护，并建立起更加有效的劳动争议调解机构，为农民工提供更多的维权支持。

其次，社会机构也可以发挥重要的作用，例如建立劳动合同监督机构，协助农民工与雇主签订劳动合同，防止雇主以各种形式欺骗农民工。此外，一些非政府组织也可以发挥作用，例如提供法律援助和经济支持，协助农民工向法院起诉雇主。

最后，农民工自身也需要提高自我保护意识和能力。他们应该了解自己的权利和保护，主动与雇主签订劳动合同，并保留好劳动合同、工资单等相关证据。同时，农民工也应该加强自身的职业技能和素质，提高自身的市场竞争力，以获得更好的工作机会和待遇。

总之，农民工难以领到工资的问题是一个复杂的社会问题，需要各方共同努力来解决。政府应该加强监管和管理，社会机构应该发挥作用，农民工自身也需要提高自我保护意识和能力。只有各方合作，才能够为农民工提供更好的工作保障和生活保障。

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