p7是什么级别，阿里职级体系与薪酬（晒出自己真实薪水）

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• 1、p7是什么级别：阿里职级体系与薪酬（阿里p7月薪能到4万吗）
• 2、阿里员工工作6年，职称P7, 晒出自己真实薪水，还以为看错了

1、p7是什么级别：阿里职级体系与薪酬（阿里p7月薪能到4万吗）

互联网大厂新入职员工各职级薪资对应表（技术线）~

图片数据来源：知乎曾加

上面的表格不排除有很极端的收入情况，但至少能囊括一部分同职级的收入。这个表是“技术线”新入职员工的职级和薪资情况，非技术线（如产品、运营、销售等）以及老员工的情况会和图中的范围有所出入。以校招生为例，产品线收入大概是技术线的80%，运营线收入大约是技术线的65%。

以 BAT 为代表的互联网大厂，一直是求职者眼中的香饽饽，“大厂经历”在国内就业环境中无异于一块金子招牌。

对于企业和HR来说，大厂的职级规则也是整个行业的标杆，从中小微企业到大型企业，大家都希望能在其中找到可以参考和学习的地方。

三郎帮大家整理了一份薪资、职级、考核、晋升条件资料，包含阿里巴巴、腾讯、百度、字节跳动、华为、京东、美团、滴滴、小米 9家互联网大厂。

一起来看看大厂是怎样设置薪资职级体系的吧↓↓↓↓↓（超多内容，建议收藏起来慢慢看）

阿里巴巴

1.全球员工总数

截至2019年12月31日，员工总数为116,519人。

2.岗位职级

阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系：

• 一套体系是专家路线【P序列=技术岗】，程序员、工程师，某一个专业领域的人才，一共分为 14 级，从 P1 到 P14，目前校招最低从 P4 开始。
• 一套体系是M路线，即管理者路线【M序列=管理岗】，从M1到M10。

一般来说，应届毕业生刚入职到阿里为P5，工作1-3年之后升职到P6，阿里一般到P7 才给配股票。

目前阿里需求量最大的职级范围分布在 P6-P8，这也是阿里集团占比最大的级别。P6 级别的程序员 title 是高级工程师，P7 便已经是专家级别，P8 则是高级专家。一般而言，江湖上行走小有名气的阿里程序员至少也是 P8 级别。P10 级别的存在就是传说中的大神级别，这个级别的程序员无一不是业界鼎鼎有名的存在，比如褚霸、毕玄等等。

3.岗位薪酬

• 阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪。
• 年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个。
• 股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。

说到股票，就要普及一下常识了：股票是公司用来奖励员工忠诚度的，所以阿里分年限行权，想要离职真的是难，更不要提高额税收了。首先，归属要收高达45%的个税，然后得到的还是限制性股票，还不能马上卖呢。

好不容易可以出售的时候，还得交20%股票增值部分的个人所得税哦！更重要的是，你必须先缴税，才能归属，缴税还必须用现金！所以，拿的越多，先拿出的cash就越多，这里面的流动性风险不容小觑。

4.绩效考核

• 考核内容：业绩和价值观各占50%
• 考核频次：季度考核为主
• 部门排序：2-7-1排序
• 个人排序：3-6-1排序
• 考核工具：KPI 主导
• 淘汰标准：连续两个季度，成为末尾10%
• 晋升条件：上年度 KPI 达3.75
• 评价形式：三对一的考核，比如你是个经理，上级是总监，总监的上级是副总。那总监在考核经理的时候，副总要参加，还要加上相应部门的人力资源，这样防止“一言堂”。

绩效评分标准，分为六档，分别是：

5.晋升条件

• 晋升资格：上年度KPI达3.75
• 主管提名：一般KPI不达3.75主管不会提名
• 晋升委员会面试：晋升委员会组成一般是合作方业务部门大佬、HRG、该业务线大佬等
• 晋升委员会投票

如果员工想要升级别，比如从 P6 升级到 P7，则需要进行述职，通过晋升委员会的面试，晋升委员会组成一般是你的直属领导、合作方业务部门领导、HRG、所在业务线领导等。

晋升至P8及以下，子公司内部评定；晋升到P9，集团专业委员会进行评审；M不得自主提名，M3及以下公司内one over alt="p7是什么级别，阿里职级体系与薪酬（晒出自己真实薪水）" src="https://p3.toutiaoimg.com/pgc-image/83fd01df50484f25aeaed1bd99f25f20~tplv-tt-large.image" />

最近听一位在阿里工作的朋友分享了他在阿里工作的经历。他说他已经在阿里待了6年了，这些年来，他通过自己的努力达到了P7的职位，但因为老员工每次升级都要通过评估，自己觉得有点累，所以想去外面看看其他工作机会，最近也已经收到了几家公司的Offer。

然而前几天他的领导又找他谈了一下绩效，现在凭借绩效工资，他平均可以获得4.1W的月薪，并给了他750股，他自己又算了一下明年全年的收入，发现比给他提供Offer的单位高得多，这么一算，自己又舍不得走了。大家都知道阿里巴巴的主营业务是淘宝，但是这位朋友的岗位小编觉得应该是IT技术岗，IT行业的工资确实很高，但像他这么高的还是很少见的吧，不得不说阿里给的薪资真不错。

据说他们的职称也分等级，如技术岗位被划分为P5-P11，管理岗位是M1-M10，马云就是最高的M10，他们将根据这些不同的岗位职称发工资，当然，技术岗位和管理层相对而言工资和薪水会更高一些，但无论你是在阿里还是跳到其他公司，你都需要有真正的能力才能被重用。

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